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emplois Chasseur De Tetes

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    • Expérience solide en développement de réseau/franchise.
    • Suivre et analyser les KPI de performance du réseau.
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    • Vous possédez de vraies capacités d’analyse et de synthèse pour construire votre plan de prospection et de développement de portefeuille.
    • Un excellent niveau de discours et d’une forte capacité d’adaptation pour interagir avec des interlocuteurs de très haut niveau (CEO, DRH, etc.).
    • Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client.
    • Constituer les dossiers de mise en vente.
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    • Un rôle de chasseur pur, sur un segment stratégique en forte croissance, avec une liberté réelle dans la construction de ta stratégie de conquête.

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Job Post Details

chargé de recrutement H/F - job post

Talentup
Levallois-Perret (92)
Temps plein, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

Levallois-Perret (92)

Description du poste

Le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Pour répondre aux enjeux du marché européen et international, VIDAL ASSOCIATES a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée.Nous recherchons pour accompagner notre développement, un(e) :

Chargé de recrutement / Chasseur de Tête - H/F
STAGE ou CDD à TEMPS PLEIN pendant 6 mois

Poste basé à Levallois (92)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
  • Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
  • Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
  • Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
  • Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
  • Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.
Ton profil : En cours de Master (M1 ou M2), tu cherches une expérience où tu pourras mettre en avant ton autonomie et ta créativité.
À l'aise pour travailler en équipe et excellent communicant, tu sais écouter et analyser pour proposer des solutions adaptées.
Tu parles couramment anglais (et une autre langue ? C'est un plus !).
Créatif(ve) et audacieux(se), tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées pour te démarquer.Prêt(e) à faire de ce stage une expérience décisive dans ta carrière ?
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