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emplois Chef De Cabine Avion

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    • Avec 4000 collaborateurs répartis sur 20 sites dans le monde , son expertise couvre le support de tous types de compagnies aériennes, une complémentarité…
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Job Post Details

Safran logo

RESPONSABLE DES OPERATIONS - OSS TOULOUSE F-H - job post

Safran
3.7/5 étoiles
41 bis Avenue Jean Monnet, Colomiers (31)
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail de nuit

Lieu

41 bis Avenue Jean Monnet, Colomiers (31)

Description du poste

Published 09.05.2026
Company : Safran Seats Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Colomiers , Occitanie , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

Published 09.05.2026

Job Description

Mission principale
Vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles de l'OSS Safran Seats sur site, garantissant la qualité, la conformité, la performance et la continuité des interventions sur avion en support d'Airbus. Vous animez les équipes internes et planifiez les interventions des sous-traitants, optimisez l'organisation, déployez la culture SSE et améliorez en permanence les processus, dans le respect des engagements contractuels, des exigences qualité, HSE et des valeurs de Safran.
Responsabilités principales

Pilotage opérationnel
  • Superviser et organiser l'activité quotidienne des équipes d'agents cabines et de sous-traitants sur site (réparation, retouche, modification, contrôles sur sièges avions).
  • Veiller à la conformité technique et documentaire des interventions (respect de la documentation Airbus, CMM, processus qualité Safran et exigences SSE).
  • Assurer la répartition optimale des ressources en fonction du planning, des priorités, des rythmes de l'assemblage et des aléas opérationnels.
  • Garantir la continuité de service lors des rotations d'équipes (horaires de semaine, nuit et week-ends).

Animation managériale & développement des équipes
  • Encadrer et développer les équipes internes (chefs d'équipe, agents cabines) et piloter les prestations des sous-traitants.
  • Promouvoir l'excellence opérationnelle, la montée en compétence, le respect des standards Safran et l'esprit d'équipe.
  • Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
  • Maintenir la cohésion, la motivation et un bon climat social dans un environnement parfois sous contrainte (rush, changements, imprévus des lignes d'assemblage…).
  • Garantir le respect et la sécurité des interventions (port des EPI, conformité SSE).
  • Garantir le respect des règles de travail et de co-activité sur site Airbus
  • Développer le sens de la Sécurité des Vols et contribuer à l'efficacité du SMS
Gestion de la performance & amélioration continue
  • Animer le QRQC au sein de l'équipe
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle et de qualité (productivité, taux de non-conformités, respect des plannings, satisfaction client…).
  • Définir et mettre en place des actions correctives, et piloter des démarches d'amélioration continue (5S, lean, digitalisation, etc.).
  • Accompagner le changement et conduire des projets de transformation.
  • Assurer la confidentialité des informations sensibles.

Coordination et relations internes/externes
  • Interagir au quotidien avec le management OSS, les services logistique, chefs de projets avions, qualité.
  • Participer aux réunions de coordination Safran/Airbus et aux échanges sur la planification.
  • Garantir la communication ascendante/descendante fluide avec les équipes et l'encadrement

Job Requirements

management d'équipes opérationnelles dans un environnement industriel, idéalement aéronautique ou en production sur site client.
  • Solide connaissance des processus industriels, qualité et exigences SSE.
  • Expérience de la gestion d'équipes en horaires décalés et environnement multi-intervenants (sous-traitance, client…).
  • Leadership, capacité à décider dans l'urgence et à accompagner le changement.
  • Sens aigu du résultat, autonomie, rigueur et réactivité.
  • Aisance dans le travail transverse, le reporting et la communication (écrite et orale).
  • Anglais courant (lu, écrit, parlé).

But what else? (advantages, specific features, etc.)

________________________________________
Spécificités & contraintes
  • Travail en environnement industriel soumis à contraintes planning/livrables clients et à des imprévus techniques.
  • Flexibilité horaire requise (présence ponctuelle en nuit et week-end selon activité clés).
  • Approche orientée solutions, avec forte résistance au stress et gestion des priorités.
Avantages & environnement
  • Participation active à des projets industriels d'envergure internationale, impliquant le constructeur Airbus et les compagnies aériennes clientes.
  • Ambiance dynamique, forte interaction avec le client et les autres services du site.
  • Nombreuses opportunités d'évolution professionnelle au sein du Groupe Safran.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

With more than one million seats installed across the fleets of the world's leading airlines, Safran Seats is one of the global leaders in passenger, crew, aircraft and helicopter seating, delivering innovative, high value-added solutions.

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Colomiers

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