emplois Chef District
- APRRBeaune (21)
- Intéressement
- Participation
- RTT
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Travailler en lien avec l’adjoint au chef de district et la secrétaire de district pour assurer la bonne exécution des réparations.
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Répond souvent en 1 jourBuffalo GrillBretagne- Programme de formation
- Opportunités de carrières
Annonce- Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c’est bien plus qu’un simple rôle de gestionnaire, c’est devenir le capitaine d’un établissement où…
- Amiens MétropoleAmiens (80)
- Sous la responsabilité du Chef de Pôle Technique Entretien des Installations Sportives, vous supervisez la maintenance et la préparation des terrains grands…
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- Kia FranceRueil-Malmaison (92)
- KIA FRANCE recherche un/une Responsable du Développement du réseau de concessionnaires (H/F).
- Mettre en œuvre sur le terrain le plan de développement réseau de…
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- Kia FranceRueil-Malmaison (92)
- Faire des analyses de marché et effectuer une veille concurrentielle dans son district.
- KIA FRANCE recherche un.e Chef.fe de District Performance Commerciale…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurDirecteur de restaurant (H/F) - CDI
Répond souvent en 1 jourBuffalo Grill57600 Morsbach- Programme de formation
- Opportunités de carrières
Annonce- Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c’est bien plus qu’un simple rôle de gestionnaire, c’est devenir le capitaine d’un établissement où…
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Répond souvent en 1 jourBuffalo Grill57600 Morsbach- Programme de formation
- Opportunités de carrières
Annonce- Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c’est bien plus qu’un simple rôle de gestionnaire, c’est devenir le capitaine d’un établissement où…
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Répond souvent en 1 jourBuffalo Grill59540 Caudry- Programme de formation
- Opportunités de carrières
Annonce- Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c’est bien plus qu’un simple rôle de gestionnaire, c’est devenir le capitaine d’un établissement où…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurAPRRAiton (73)- Actionnariat salarié
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Programme de formation
Annonce- A l’image du Groupe auprès des clients.
- O Mettez en œuvre des mesures de protection par la pose de balisage sur chantier, et intervenez sur accident et/ou…
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NouveauAPRRAnnecy (74)- Actionnariat salarié
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Programme de formation
Annonce- A l’image du Groupe auprès des clients.
- O Mettez en œuvre des mesures de protection par la pose de balisage sur chantier, et intervenez sur accident et/ou…
- APRRAvallon (89)
- Actionnariat salarié
- Programme de formation
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Pour notre site d'Avallon (89).
- Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité.
- The Hongkong and Shanghai Hotels, LimitedParis (75)
- Be in charge of the entire restaurant service sequence, in liaison with the kitchen: from reception to order-taking to customer departure.
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- The Hongkong and Shanghai Hotels, LimitedParis (75)
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- Afficher tout : Emploi The Hongkong and Shanghai Hotels, Limited - emploi Paris
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- Mikail&co75001 Paris
- Aujourd'hui, Le Pain Quotidien compte plus de deux cents restaurants dans quinze pays, répartis sur trois continents.
- Prise en charge du transport quotidien.
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- VINCI AutoroutesVillefranche-de-Lauragais (31)
- Prenez part au tour d'astreinte opérationnelle du district afin de garantir la continuité du service auprès de nos clients.
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- Rechercher les salaires : Manager d'exploitation et de travaux F/H
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- VINCI AutoroutesGallargues-le-Montueux (30)
- Suivre les affaires foncières du district et assurer le relais avec le service central (acquisitions/ ventes/ occupations temporaires/ relations avec les…
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- Rechercher les salaires : Technicien de patrimoine F/H
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Assistant Managers F/H
Assistant Managers F/H
Détails du poste
Description du poste
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre : Assistant managers F/H
Alternance
Sur notre site de Beaune ou Chalon
Au sein du District Centre Bourgogne de la Direction Régionale Rhône du Groupe APRR, vous êtes rattaché à Florent, Adjoint au Chef de District, et l’accompagnez dans le suivi et la réparation des infrastructures.
Vos missions :
Vous allez travailler sur le suivi des dégradations du réseau autoroutier, la coordination des réparations et la gestion de son bon fonctionnement. Vous participerez également au projet de digitalisation, avec le déploiement de smartphones pour les agents de terrain dès septembre 2025, et serez impliqué dans d’autres initiatives numérique :
Gestion des réparations après accident
- Effectuer un suivi rigoureux des dégradations sur le réseau (glissières, signalisation, chaussées, équipements, aires de service…)
- Planifier et coordonner les interventions avec les entreprises de maintenance et de travaux publics
- Travailler en lien avec l’adjoint au chef de district et la secrétaire de district pour assurer la bonne exécution des réparations
- Gérer la partie administrative : bons de commande, suivi budgétaire et mise à jour des dossiers de réparation
Accompagnement au projet de digitalisation du district (projet évolutif)
- Déploiement des smartphones : mise en adéquation des outils numériques avec les réalités du terrain
- Mise à jour et vérification de la base de données des équipements
- Formation et accompagnement des agents sur les nouvelles applications métier
- Support utilisateur pour assurer une bonne adoption des outils numériques
- Possibilité d’intervenir sur d’autres projets digitaux qui émergeront au cours de l’année
- Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
- Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
- L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
- Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
- Un contrat d’alternance se déroulant sur 2 à 3 ans, à partir de septembre ou octobre 2025.
- Horaires variable du lundi au vendredi, semaine de 38h
- Un processus d’intégration personnalisé et des missions conformes aux attentes du diplôme.
- Une rémunération sur 13 mois - Primes d’intéressement et de participation attractives - 15 jours de RTT
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement
Vous êtes :
Vous préparez un Bac +5 dans le domaine de la Viabilité, Sécurité, Travaux ou Méthodes.
Vous êtes un(e) étudiant(e) ayant :
Un esprit de rigueur et un sens de l’organisation,
Une solide capacité de proactivité et force de proposition,
Une aisance informatique et connaissance des applications mobiles et logiciels (Excel…)
Un bon relationnel,
Et bien entendu, vous êtes curieux de découvrir l’univers autoroutier !
Si vous êtes titulaire du permis B valide et, savez faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre travail et avez envie d’exercer des missions intéressantes, alors rejoignez-nous !
Notre process de recrutement :
Ø Un premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement pour comprendre vos attentes
Ø Un questionnaire de personnalité à compléter en autonomie
Ø Un entretien, avec votre futur tuteur
Ø Un feedback rapide. Que vous soyez retenu(e) ou non, nous vous fournirions des retours constructifs pour que cette expérience de recrutement reste positive !
Rejoignez-nous !
Donnons du génie à vos performances.