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emplois Chef Produit Junior Marketing

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    • Coordonner les actions marketing digitales et terrain.
    • Assurer le suivi des budgets marketing confiés.
    • Identifier les opportunités de nouveaux produits ou…
    • Accompagner la Force de Vente : outils marketing, argumentaires, lancements produits et réponses aux appels d'offres.
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    • En tant que Junior Strategist vous serez un.e contributeur.trice clef tant aux enjeux de développement commercial, de production et de gestion de projets et de…
    • Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.
    • Formation Bac +4/5 en marketing.
    • Elaborer les plans markéting et les budgets Marque.
    • Animer les ventes et les promotions.
    • Analyse des performances produits, écoulement, gestion des stocks restant, proposition de promotions à l’équipe commerciale pour maitriser l’ensemble du cycle…
    • Compétences techniques de base : maîtrise des processus de marketing/vente industriels (analyse du besoin, cahiers des charges, appels d'offres).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Piloter le budget marketing annuel.
    • Niveau Master - 3/4ans minimum d'expérience en marketing, idéalement dans l'univers agro-alimentaire BtoB.
    • Des projets variés mêlant innovation, marketing et développements produits.
    • Au sein d'une équipe marketing de 5 personnes, vous contribuez au développement et à…
    • Supervision de la codification, de la qualité de la donnée et des attributs marketing, suivi ainsi que du contrôle du référentiel produit.
    • Participation au shooting photo / quarter pour création des toolkits marketing d’activation, en coopération.
    • Bac+5 avec une spécialisation en marketing.
    • Élaborer les fiches techniques produits et organiser des dégustations techniques.
    • Une première expérience en marketing est souhaitée.
    • Développer divers supports marketing pour soutenir le développement du business chez nos clients.
    • Formation Bac+4/5en marketing, commerce ou agroalimentaire.
    • De nature rigoureuse et dotée d’un très bon relationnel, nous attendons qu’il/qu’elle puisse nous…
    • Si vous souhaitez consolider vos compétences en marketing, intégrer une structure à taille humaine en plein développement et participer au développement d’un…
Chef de produits compléments alimentaires H/F
Lyon (69)
Télétravail partiel
À partir de 35 000 € par an
CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

À partir de 35 000 € par an

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Flextime

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Flextime
Travail à domicile occasionnel

Description du poste

À propos de l'entreprise

Entreprise française en forte croissance spécialisée dans le développement, la commercialisation et la distribution de produits de grande consommation à forte valeur ajoutée. Présente sur différents canaux de distribution, elle propose une large gamme de produits destinés au bien-être et à l'accompagnement des besoins quotidiens des consommateurs.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef de Produit Marketing H/F spécialisé en compléments alimentaires afin de renforcer son équipe marketing.

Vos principales missions

1/ Analyse de marché et veille

Vous contribuez à l'identification des opportunités de développement et à la prise de décision marketing grâce à l'exploitation et à l'analyse de données.

  • Réaliser des analyses de marché et suivre les tendances de consommation.
  • Exploiter les données commerciales et les indicateurs de performance.
  • Étudier les comportements clients et leurs attentes.
  • Assurer une veille concurrentielle régulière.
  • Synthétiser les informations collectées et formuler des recommandations stratégiques.

2/ Définition de la stratégie marketing

Vous participez à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des gammes.

  • Élaborer les plans marketing à moyen et long terme.
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et marketing.
  • Contribuer à la politique tarifaire et aux actions promotionnelles.
  • Analyser la performance des gammes et identifier des axes de développement.
  • Participer à l'élaboration des plans de lancement et d'innovation.

3/ Développement de l'offre

Vous accompagnez les projets d'évolution de l'offre en collaboration avec les différents services de l'entreprise.

  • Identifier les opportunités de nouveaux produits ou services.
  • Participer à la conception de nouveaux concepts et à leur positionnement.
  • Coordonner l'avancement des projets avec les équipes internes.
  • Assurer le suivi des différentes étapes de développement jusqu'à leur mise sur le marché.
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'offre existante.

4/ Marketing opérationnel

Vous assurez la déclinaison des actions marketing auprès des équipes commerciales et des clients.

  • Concevoir les supports d'aide à la vente et les outils de communication.
  • Participer au déploiement des opérations promotionnelles.
  • Coordonner les actions marketing digitales et terrain.
  • Suivre les performances des actions mises en œuvre et proposer des ajustements.
  • Participer à la préparation des présentations et formations destinées aux équipes commerciales.
  • Assurer le suivi des budgets marketing confiés.

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac +5 en marketing, commerce ou domaine équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum sur une fonction de Chef de Produit, Category Manager ou Marketing Manager.
  • Maîtrise des méthodes d'analyse de marché et de gestion de projet.
  • Connaissance des compléments alimentaires
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail transversal.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données.
  • Permis B apprécié.

Qualités recherchées

  • Rigueur et organisation.
  • Curiosité et sens de l'innovation.
  • Vision stratégique alliée à une forte capacité d'exécution.
  • Orientation résultats.
  • Sens du travail en équipe.

Poste situé à 30 minutes de Lyon.

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Travail à domicile occasionnel

Expérience:

  • compléments alimentaires: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))

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