emplois Chef Projet Culturel Artistique

Descriptif et missions

Au sein du Pôle Qualité de vie des Habitants d'Agglopolys, et sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental et de l'École d'Art, vous êtes en charge de l'élaboration et de la conduite artistique en art contemporain et arts plastiques du projet d'établissement de l'École d'art, en lien avec le programme d'éducation artistique et d'action culturelle. Vous animez et encadrez l'équipe des professeurs et assurez l'encadrement et la coordination de l'ensemble des projets scolaires et extra-scolaires. Vous êtes la personne ressources pour les contenus artistiques et représentez l'école auprès des acteurs culturels.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Élaborer et conduire le programme artistique et pédagogique de l'école d'art :

• Proposer, coconstruire, arbitrer et mettre en oeuvre le programme artistique en collaboration avec l'équipe pédagogique et en concertation avec le pôle de

direction

• Alimenter l'équipe pédagogique de propositions pédagogiques et ressources artistiques
• Assurer le suivi, le contenu et le déroulé des projets scolaires et en effectuer leurs synthèses auprès des équipes pédagogique et de direction
• Coordonner les réunions avec les enseignants des écoles de l'agglomération et des collèges
• Assurer la transversalité des informations et des programmations avec le secrétariat, l'équipe pédagogique et le pôle de direction

Encadrer et assurer l'animation de l'équipe de professeurs :

• Sous l'autorité du directeur, encadrer, évaluer et accompagner l'action des personnels pédagogiques
• Organiser les réunions prévues dans le projet de service avec les professeurs et le responsable artistique

Promouvoir l'identité de l'école d'art et définir la stratégie de communication :

• Définir l'identité visuelle de l'école d'art en lien avec le service communication
• Être garant de l'esthétique visuelle
• Coordonner la ligne éditoriale avec les prestataires de communication

Représenter l'école d'art auprès des institutions et réseaux culturels :

• Participer à des événements régionaux et nationaux sur l'art contemporain
• Entretenir les relations avec la DRAC et les différentes institutions partenaires

Porter et développer les actions de partenariats en cours :

• Animer le partenariat renforcé et quotidien avec la Fondation du Doute
• Être chef de projet sur les Promenades photographiques
• Construire et mettre en oeuvre les projets récurrents ou ponctuels avec le conservatoire à rayonnement départemental, la Scène Nationale, etc

Profil recherché

• Connaissances solides en histoire de l'art, arts plastiques spécialité art contemporain
• Expérience dans la conduite de projets artistiques

• Aptitude à être force de propositions et créatif
• Capacités rédactionnelles
• Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
• Sensible à la pédagogie à destination des enfants
• Qualités relationnelles
• Bonne capacité de représentation
• Travail en équipe

Diplôme de l'enseignement supérieur en arts plastiques (DNSEP, Master, Bac+5)
Lieu de travail : Ecole d'Art - 14 rue de la Paix - 41 000 Blois
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des attachés de conservation du patrimoine (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : (2) Responsable de service

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives