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emplois Commercial Business Development

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Job Post Details

Cette offre a expiré sur Indeed
Motifs possibles : l'employeur n'accepte pas les candidatures, est en train de les évaluer, ou ne recrute pas actuellement.

Chargé de campagne commerciale - F/H - job post

Swiss Life
3.6 out of 5
Roubaix (59)
CDI

Lieu

Roubaix (59)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation

Description du poste

Votre environnement

Au sein de la Direction Support Transverse Marketing Digital Distribution (STMDD) , vous êtes chargé de Campagnes Commerciales.

Vous intégrez le Département Actions Commerciales et E-business, une équipe de 11 personnes.

Dans cette équipe y règne l'entraide, un esprit collaboratif, de la bonne humeur et beaucoup d'autonomie est laissée pour effectuer les missions.

Rattaché à la Responsable Actions Commerciales, vous aurez en charge la conception, la production et le suivi des campagnes commerciales surtout à destination des clients, construites en coordination avec les autres Directions (Commerciales, Marketing, Techniques, Communication, Juridique).

Vos missions

Concrètement, au quotidien, cela consiste à :

1/ Gérer les campagnes commerciales pour développer l'activité (Cross Sell / Up Sell) :

  • Co-cadrer la mise en place de la campagne, rédiger les contenus et paramétrer les fichiers de ciblage clients en autonomie.
  • Sélectionner les supports de communication adaptés (publipostage, emailing, SMS, espace clients) en fonction des objectifs de chaque opération et de la cible.
  • Contribuer à la constitution du Plan d'Animation Clients et à la construction des plannings des campagnes
  • Intégrer des listings dans les outils de suivi à destination de notre réseau de distribution en tenant compte de la réglementation RGPD

2/ Analyser les dispositifs :

  • Vous serez en charge d'analyser les performances de chaque campagne et d'échanger avec les Directions concernées afin d'améliorer/d’arrêter les dispositifs en fonction des résultats.
  • Dans un souci d'efficacité des campagnes. Vous proposerez des plans d'optimisations des campagnes : A/B tests, automatisation, préconisations de ciblage grâce à votre maintien en veille des bonnes pratiques du marché.
  • Vous assurez le maintien, le suivi et la création de nouveaux tableaux de bord des Actions Commerciales et E-Business
Vous maîtrisez parfaitement Excel et vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'exploitation de bases de données, en toute autonomie.

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

  • Vous aimez interagir avec les autres ?
  • On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
  • Vous aimez travailler en mode collaboratif sur vos missions ?
  • Votre manager apprécie votre capacité à travailler et prioriser vos différentes missions dans les délais impartis ?
  • Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation ?
  • Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?
  • Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?
  • Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
  • Vous avez le sens de l'objectif et êtes résolument customer-centric ?
  • Dynamique et autonome, vous ne restez pas sur vos acquis et cherchez toujours à vous renouveler ?
  • De formation supérieure type école de commerce, marketing, vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre d'actions commerciales, idéalement dans le secteur banque/Assurance / Crédit ?
  • Vous connaissez SAS ou autre outil de gestion de base de données.
  • La connaissance des principaux langages informatiques et web (SQL, HTML) ainsi que des outils de gestion de campagnes (CRM) serait un plus

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

  • Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
  • Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Pour la 3ème année consécutive, Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants :

  • Qualité de vie au travail (télétravail, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CSE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps

A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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