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emplois Contrat Pec

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    • Votre sens du relationnel et de l'écoute.
    • Fondée en 1973 l'ADAR Provence accompagne depuis plus de 50 ans les personnes fragiles à domicile, en préservant leur lien social.
    • Horaire régulier avec amplitude variable selon les besoins.
    • Rythme soutenu lors du moment du repas.
    • Autonomie encadrée dans l’organisation du travail.
    • Accueil physique et téléphonique du CCAS et du SAAD, gestion du courrier et des mails, renseignement et orientation des bénéficiaires, domiciliation.
    • Vous intégrez une structure engagée dans l’aide à domicile et intervenez en appui aux équipes administratives sur plusieurs agences du groupe.
    • Vous intégrez une structure engagée dans l’aide à domicile et intervenez en appui aux équipes administratives sur plusieurs agences du groupe.
    • Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents.
    • L'endocrinologie (découverte ou décompensation de diabète).
    • Les pathologies des globules rouges (drépanocytose).
    • Savoir prendre des initiatives à bon escient.
    • L’institut MGEN de la Verrière, qui fait partie du groupe mutualiste MGEN, est un établissement de presque 500 lits, qui appartient au Territoire Sud Yvelines -…

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Job Post Details

CONTRAT PEC AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H) - job post

Département de l'Isère
4.1/5 étoiles
Saint-Laurent-du-Pont (38)
1 867,02 € par mois - Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 1 867,02 € par mois

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

Saint-Laurent-du-Pont (38)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Cours de yoga

Description du poste

Direction territoriale du Voironnais-Chartreuse

Education (Voironnais Chartreuse)

Référence : i4079-26PECTVCA

Nature de l'offre : Emploi aidé (PACTE/PEC)

Basé à : Collège Grand Som

Affectation : Saint Laurent du Pont




Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions :

Au sein du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Voironnais Chartreuse qui compte 8 collèges et 1 cuisine mutualisée.
L'agent en restauration et entretien des locaux aura pour missions :
  • Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire.

  • Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement

    • Activités :

  • Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement

  • Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle

    • Compétences requises :

  • Capacité à travailler en équipe

  • Capacité de reporting

  • Capacité à gérer ses postures et gestes de travail

  • Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation

  • Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation

  • Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité

    • Expériences :

    Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves

    Spécificités du poste :

  • Disponibilité

  • Polyvalence

  • Sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège

  • Congés durant les vacances scolaires

  • 41h par semaine (35h annualisées)

    • Public éligible :

  • Public éligible au contrat PEC

    • Avantages :

    Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
  • Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

  • Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

  • Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié

  • Accès au restaurant scolaire

  • Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.


    • Facteurs d'attractivité :
  • Des horaires de jour sur 35 heures annualisés

  • Une rémunération fixe + prime annuelle

  • Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2j de fractionnement + 21j d'ARTT)

  • Des formations proposées.

  • Tutorat pour faciliter l'intégration sur le poste.

  • Une administration ouverte à la diversité qui élargit son sourcing au public peu qualifié ou éloigné de l'emploi.

  • L'agent territorial polyvalent de collectivité œuvre à l'amélioration du cadre de vie de l'établissement et contribue à la qualité de vie au collège.

    • Autres informations :

  • Port d'équipement de protection individuelle.

  • Visite médicale obligatoire


    • poste basé au collège de Saint-Laurent-du-Pont

    RIFSEEP/Rémunération : SMIC 1 867,02 € bruts mensuels

    Temps de travail : Temps complet

    Contact RH :

    BONNARD Stéphanie

    0457561234

    Contact Métier :

    REVERDY Yves

    yves.reverdy@isere.fr

    0457201111

    A pourvoir le : 01/10/2026

    Date de fin : 01/10/2027

    Limite de candidature : 11/09/2026
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