emplois Contrat Pec

Descriptif et missions

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

La Direction de l’Enfance et de l’Education joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants.

Elle assure la gestion et l’entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d’animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.

Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de groupe scolaire adjoint animation (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions:

Missions relatives au management :

• Seconder et remplacer le responsable de groupe scolaire en cas d’absence
• Gérer le périscolaire du mercredi
• Assurer la fonction de directeur ALSH pendant les vacances scolaires
• Accompagner et encadrer les équipes, notamment de l’animation, avec le responsable de groupe scolaire
• Accueillir et accompagner les nouveaux agents
• Faire le lien entre le responsable de groupe et les agents
• Contribuer à la fourniture des états d’heures mensuels des agents contrats mensuels , PEC, agents fixes et volants
• Alerter les différents services ou en cas de besoin (intervention DPB, DEPN, Logistique, …)

Missions relatives à la communication :

• Participer à la mise en place des outils de communication interne à chaque groupe scolaire (adresse mail commune, ...)
• Participer à la création et à la mise à jour du « qui fait quoi » des intervenants sur le site et de la direction
• Assurer le lien auprès des parents, de la direction de l’école, des partenaires et du responsable de groupe

Missions relatives à la gestion :

• Veiller au respect des différents protocoles mis en place (PAI, …) et des règles sanitaires et d’hygiène
• Veiller au suivi des commandes en lien avec le responsable du site
• Participer, en lien avec ses collègues, au pointage des enfants et des adultes
• Renseigner et participer aux bilans

Missions relatives à la relation usager :

• Participer à l’élaboration des contrats de respect avec le responsable de site en concertation avec tous les acteurs du site et veiller à leur application
• Participer à élaboration du projet pédagogique en lien avec le responsable et les agents
• Participer à la déclinaison des axes du Projet Educatif du Territoire (PEDT)
• Gérer les difficultés d’accueil de certains usagers (inclusion)

Profil recherché

Et si c’était vous

• BPJEPS ou équivalent
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance la législation applicable dans le champ de l’animation
• Connaissance des règles de sécurité et capacité à les faire appliquer
• Qualités relationnelles et aptitudes managériales
• Capacité à conduire un projet pédagogique et à animer une réunion

Prêt(e) à saisir cette opportunité Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Restauration collective/titres restaurant
• Prise en charge Mutuelle
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• Passeport formation
• RIFSEEP

Description de la collectivité

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.