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emplois Directeur Adjoint Camping

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    • Gestion et contrôle de la bonne marche du camping.
    • Présentation du lieu de séjour, du personnel, des infrastructures, de l'esprit du camping, etc.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.
    • Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
    • Le camping 5 étoiles Le Vieux Port, situé à Messanges dans les Landes, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Relation Client.
    • Sous la responsabilité du responsable de centre de loisirs, vous assurez l’animation et le pilotage de l’activité et de l’équipe ainsi que la gestion…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE », « Champigny-sur-Marne » ou Emploi Directeur (H/F) - Champigny-sur-Marne (94) »
    • Rechercher les salaires : Une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint de centre de loisirs F/H - EC21045 - Champigny-sur-Marne (94)
    • Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif.
    • Il se situe au Carroz d’Arâches en Haute-Savoie.
    • Mettre en place un projet d’accueil*.
    • Avoir un sens de la responsabilité et de l'oganisation.
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    • Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.
    • Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
    • Assister au quotidien la direction du parc dans la gestion opérationnelle, la qualité de service et le management de l’équipe.*.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe.
    • Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
    • Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du centre.
    • Veiller au bon fonctionnement des installations et intervenir en support si nécessaire.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe.
    • Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
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    • Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe.
    • Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
    • Remplacer le directeur lors de ses absences.
    • Assure la continuité de direction en l'absence du directeur.
    • Animer les réunions d'équipe en l'absence du directeur…
    • Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice.
    • Dans le cadre défini par l’Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l’adjoint de Direction ACM est chargé plus particulièrement de…

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Job Post Details

Couple de directeur H/F - job post

CAPFUN
4.2/5 étoiles
Malbuisson (25)
De 2 800 € à 3 600 € par mois - Temps plein, CDD
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 800 € à 3 600 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

Malbuisson (25)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement

Description du poste

Nous sommes propriétaires de 260 campings en France, en Espagne, Italie, aux Pays-Bas et en Belgique.

Nous sommes une entreprise Familiale.

Notre structure est forte et solide. Nous sommes l'un des premiers groupes de la région PACA. N’hésites pas à visiter notre site internet : https://www.capfun.com/

Missions des postes :

Opérationnel : Vous assurez le fonctionnement et le développement du camping, ainsi que la gestion du personnel: recrutement, plannings, check ménage, facturation...
Technique : Avec votre équipe technique, vous organisez le fonctionnement du camping pour satisfaire les clients.
Vous participez aux travaux et à l'entretien courant du camping.

Description des postes :

Opérationnel :

  • Relation clientèle
  • Gestion des relations sociales (recrutement, formation, animation et encadrement du personnel), gestion des plannings du personnel
  • Suivi et respect des budgets
  • Application et respect de l'ensemble des obligations réglementaires (urbanisme, santé publique, hygiène, sécurité)

Prise des réservations

  • Gestion des plannings
  • Suivi commercial et comptable (Tour Opérator, Comités d'entreprise...)

Accueil du client

  • Gestion des arrivées
  • Présentation du lieu de séjour, du personnel, des infrastructures, de l'esprit du camping, etc.
  • Suivi des caisses et remises en banque
  • Gestion des départs
  • Supervision de l'équipe des ménages, checks ménage
  • Gestion des litiges

Animation

  • Définition du planning d'animation en collaboration avec les animateurs
  • Choix des prestataires extérieurs
  • Gestion des budgets

Technique :
1- Des compétences managériales et organisationnelles:

  • Gestion des équipes permanentes et saisonnières
  • Application et respect des règles de droit du travail
  • Analyse de la qualité du site et des retours clients
  • Suivi et application des règles d’urbanisme
  • Elaboration d’un planning de travail, qui fait quoi?
  • Management des chantiers : VRD, piscines, bâtiment, béton, gros œuvre, assainissement, électricité, etc.
  • Lien avec les fournisseurs

2- Des vraies compétences techniques et de terrain:

  • Gestion et contrôle de la bonne marche du camping
  • Vérification régulière de l’état et de la sécurité des infrastructures
  • Entretien et dépannage des machines, installations et équipements du site
  • Rénovation des installations déjà existantes
  • Révision technique des locatifs
  • Entretien des piscines
  • Entretien des espaces verts du camping
  • Reporting au siège

Profil :

Opérationnel :

  • Expérience réussie dans le tourisme et le management de 4 ans minimum
  • Initiative
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel
  • Polyvalence
  • Bonne présentation
  • Sens de l'organisation
  • Anglais exigé

Technique :

  • Des connaissances techniques fortes en BTP sont indispensables: électricité, plomberie, menuiserie, piscines etc...
  • Vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’équipes mais vous restez très opérationnel et aimez le terrain
  • Vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’ouvrier qualifié dans un corps de métier
  • Très impliqué et travailleur, vous avez un très bon esprit d’équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 800,00€ à 3 600,00€ par mois

Avantages :

  • Aide au logement

Lieu du poste : En présentiel

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