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emplois Directeur Adjoint Camping

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    • Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.
    • Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
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    • Chez nous, nous recherchons un(e) Directeur(trice)…
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    • La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
    • (Mission de 15 jours – renouvellement possible).
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    • La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
    • Une mission d’intérêt général.
    • Le directeur adjoint est amené à remplacer le directeur d’établissement.
    • Le directeur adjoint peut le cas échéant, remplacer le directeur d’établissement.
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    • En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès.
    • Entretien des espaces verts du camping.
    • Gestion et contrôle de la bonne marche du camping.
    • Vous participez aux travaux et à l'entretien courant du camping.
    • Le directeur adjoint est amené à remplacer le directeur d’établissement.
    • Le directeur adjoint peut le cas échéant, remplacer le directeur d’établissement.
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Directeur adjoint F/H
Actual Talent
·
3.5
73000 Chambéry
De 60 000 € à 70 000 € par an
Temps plein
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 60 000 € à 70 000 € par an

Type de contrat

Temps plein

Description du poste

Description du poste

A propos de l'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés recherche pour son client spécialiste de l'enseignement et de la formation professionnelle, un Directeur adjoint F/H en CDI. Le poste est basé à Chambéry (73)


Au sein d'une structure de formation dynamique et en plein développement, vous secondez la direction dans le pilotage opérationnel, stratégique et économique de l'établissement. En tant que véritable bras droit, vous supervisez les équipes administratives et garantissez l'excellence opérationnelle ainsi que la conformité réglementaire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renforcement d'équipe afin d'accompagner la croissance des activités et d'assurer une continuité de direction. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de pôles et les partenaires institutionnels.

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer l'appui à la direction, la coordination générale des activités et la continuité de direction en cas d'absence.

  • Monter, rédiger et piloter en totale autonomie les réponses aux appels à projets.

  • Superviser le bon fonctionnement opérationnel, la qualité des prestations (Qualiopi) et le respect des obligations réglementaires.

  • Encadrer, animer et développer les équipes administratives en conduisant les entretiens individuels et en favorisant la cohésion.

  • Participer à l'élaboration budgétaire, suivre les indicateurs de performance financiers et sécuriser la gestion économique.

  • Développer les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises, OPCO et collectivités pour promouvoir l'établissement.


Description du profil

Nous valorisons la diversité des parcours et recherchons avant tout une personnalité engagée, dotée d'une vision stratégique et d'un leadership rassembleur.

Expérience et Formation :

  • Formation supérieure de niveau Bac +5 en management, gestion des organisations ou pilotage financier.

  • Expérience confirmée dans le management d'équipe et le pilotage d'activité ou de centre de profit.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements réglementaires de la formation professionnelle et du réseau d'apprentissage.

  • Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage de projets complexes et suivi d'indicateurs de performance.

  • Excelentes capacités rédactionnelles, de synthèse et aisance dans la gestion des appels à projets.

Compétences comportementales :

  • Fiabilité absolue, loyauté et sens aigu des responsabilités.

  • Stabilité émotionnelle, résilience et excellente gestion de la pression ou des situations sensibles.

  • Intelligence relationnelle, sens politique et posture fédératrice.

Déplacements à prévoir :

  • Oui, déplacements ponctuels à prévoir.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

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