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emplois Directeur Etablissement Privé

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    • O Adhésion aux valeurs portées par les établissements.
    • O Expérience confirmée de direction d’établissement de santé et/ou médico-social.
    • Concevoir et structurer les programmes de formation (Bachelor, MSc, Mastère).
    • Veiller à l'innovation pédagogique (digital learning, blended learning).
    • Expérience confirmée de direction d’établissement(s) de protection de l’enfance ou de structures complexes multisites.
    • En savoir plus sur nous.
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    • Vous déclinez au sein de la région les orientations politiques et stratégiques d’APF France.
    • Vous impulsez et pilotez le développement de projets innovants sur…
    • Garantir la pérennité économique et pédagogique de l’établissement,.
    • Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire de l’établissement.
  • Gagnez du temps

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    • Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité ou établissement public d'envergure,.
    • Superviser et coordonner l’ensemble des opérations qui font le quotidien d’un établissement.
    • Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein…
    • Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre 12 000 €.
    • Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun.
    • Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels.
    • Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.
    • Mettre en place des actions avec des leaders d’opinions.
    • Réaliser les démonstrations et formation de nos technologies médicales.
    • Interventions sur les différents sites de l'établissement.
    • Connaissances approfondies de la réglementation relative aux constructions et aux règlements de…
    • Gérer l'organisation (logistique et communication) des sessions de formations ainsi que le suivi financier (établissement d'un budget prévisionnel, suivi de la…
    • En tant que directeur adjoint, vous jouez un rôle clé dans la stabilité et la bienveillance au sein de notre institution.
    • Adjoint cheffe de service des EHPAD.

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formateur

Job Post Details

Directeur Délégué H/F - job post

Association Clinique St Joseph
Combourg (35)
À partir de 65 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 65 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

Combourg (35)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Réductions tarifaires
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

À propos de nous

Composée d'un EHPAD de 104 lits à Combourg, de 60 lits d'activité sanitaire en médecine et SMR à Combourg et d'un EHPAD de 70 lits à Pleine Fougères, l’association Clinique Saint Joseph déploie une double expertise unique au croisement du sanitaire et du médico-social. Convaincus que l'impact se mesure sur le terrain, nous gérons des structures où l'exigence clinique rencontre l'accompagnement humain au quotidien.

Ces établissements de santé privés solidaires portent une mission de soins, de qualité et de proximité au service des patients et des résidents de Ieur territoire.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre pilotage opérationnel, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice Délégué(e).

Le directeur(e) délégué(e) assure le pilotage opérationnel et le fonctionnement des trois établissements. Il ou elle déploie dans le périmètre global de direction la feuille de route du Conseil d’Administration et de la Direction Générale.

Le Défi : Ce qui vous attend

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable chef d'orchestre opérationnel de nos structures. Votre quotidien se joue sur le terrain, au contact direct des équipes et des réalités opérationnelles.

Vous assurez le lien entre la vision stratégique de la gouvernance et les réalités opérationnelles des établissements.

Vos missions principales :

· Pilotage opérationnel de terrain : Vous incarnez la direction sur le site. Vous pilotez l'activité au quotidien, arbitrez les priorités opérationnelles et veillez à la fluidité des parcours de prise en charge.

· Interlocuteur de l’encadrement du soin : Doté(e) d'une forte crédibilité technique, vous parlez le même langage que des managers du sanitaire (médecins, IDEC) et du médico-social (médecin coordonnateur, IDEC). Vous favorisez les synergies entre les secteurs sanitaire et médico-social.

· Interface avec la Direction Générale & les experts métiers : Vous travaillez en synergie étroite avec les experts métiers (RH, DAF, SI, Qualité) pour déployer les projets transversaux et structurer nos pratiques.

· Management de Proximité : Vous animez, fédérez et accompagnez les équipes dans une dynamique de conduite du changement et d'amélioration continue.

Votre Profil : Ce qui fera la différence

Nous recherchons une personnalité de terrain, un potentiel évolutif et un tempérament de leader opérationnel.

Ce poste est fait pour vous si :

o Vous avez une expérience solide et très opérationnelle (direction d'établissement de santé, management d'unités de soins complexes, pilotage d'activités sanitaires ou mixtes).

o Vous savez décoder les enjeux du sanitaire ET du médico-social : vous êtes aussi à l'aise pour échanger sur un projet thérapeutique avec un médecin que sur un projet d'accompagnement personnalisé.

o Vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse, d’organisation et de décision.

o Vous savez collaborer efficacement avec des fonctions supports expertes (RH, Finance, SI, Qualité) pour structurer votre action sans perdre en agilité.

Compétences requises

o Maitrise de l'environnement politique, budgétaire et règlementaire du secteur de la santé dans le domaine sanitaire et médicosocial

o Connaissance des enjeux territoriaux de santé (PTS, CPTS, GHT ...)

o Capacité à arbitrer, à prioriser et à structurer les activités

o Maitrise des outils budgétaires et des indicateurs de performance

o Excellentes aptitudes en communication interne/externe

o Adhésion aux valeurs portées par les établissements

o Sens du dialogue et de l'intérêt général

o Rigueur, loyauté, disponibilité et discrétion professionnelle

o Capacité à gérer les situations de crise

Profil recherché

o Formation Bac +5

o Expérience confirmée de direction d’établissement de santé et/ou médico-social

o Compétence avérée en pilotage de projets

o Forte appétence pour le management transversal et la conduite du changement

Conditions du poste

o CDI cadre dirigeant

o Rémunération selon profil et expérience

o Présence requise sur les trois sites, avec présence appuyée sur le site de Pleine Fougères

o Disponibilité attendue pour répondre aux enjeux de continuité de service et aux impératifs de direction

Rémunération : à partir de 65 000,00€ par an

Avantages :

  • Réductions tarifaires
  • Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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