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emplois Directeur Régional Mutuelle Santé

Trier par : -
    • Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d’établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.).
    • Complémentaire santé et prévoyance avec prise en charge de l’employeur.
    • Vous possédez de solides connaissances techniques concernant les domaines de l’assurance…
    • Nos agences et associations sont spécialisées dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie et en situation de handicap.
    • Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute.
    • Evidemment, une mutuelle et une prévoyance très avantageuses, prises en charge à 75% par Solimut.
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    • Déployer la stratégie commerciale régionale Sell In et Sell Out, et piloter les performances de votre équipe.
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    • Être directeur(trice) d'agence à la Matmut, c'est être un véritable relai de la stratégie commerciale du Groupe, en animant et dynamisant une équipe de…
    • Coordonner les moyens en veillant à la qualité des prestations.
    • Pérenniser notre patientèle et être le garant de la satisfaction patient.
    • Garantir la qualité et la conformité de l'activité médicale.
    • Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles.
    • Faire évoluer l'offre de services.
    • Être directeur(trice) d'agence à la Matmut, c'est être un véritable relai de la stratégie commerciale du Groupe, en animant et dynamisant une équipe de…
    • Vous êtes titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de type Master 2.
    • Type de contrat* : CDI statut cadre à temps plein.
    • Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
    • Rémunération selon l'expérience du candidat, entre 60 et…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi ARS Hauts-de-France - Euralille », « Lille » ou Emploi Directeur (H/F) - Lille (59) »
    • Rechercher les salaires : DIRECTEUR(TRICE) DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DU PAS-DE-CALAIS (H/F) - Poste situé à Arras - Lille (59)
    • Manager de terrain, vous recrutez, formez et animez vos équipes.
    • Véritable coach, vous insufflez à vos équipes dynamisme et savoir-faire dans leur gestion…
    • Déplacements réguliers sur les différents sites et, plus ponctuellement, à l’échelle régionale.
    • Décliner les orientations associatives et régionales à l’échelle…
    • Définition et pilotage de la stratégie RH.
    • Définir et déployer la politique RH nationale.
    • Accompagner la transformation et la structuration de l'organisation.

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responsable magasin
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directeur ehpad
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directeur médico social
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Directeur d’Établissement SMR Le Brasset F/H/X
Croix-Rouge française
·
3.7
14 Rue Louis Braille, 77100 Meaux
Temps plein
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Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Temps plein
Trouvé sur 14 Rue Louis Braille, 77100 Meaux

Description du poste

Présentation de la Croix Rouge
Si vous cherchez à donner du sens à votre action, à vous épanouir dans une structure humaine et engagée, vous rejoindrez une association où les valeurs humanistes sont au cœur de notre activité. Présente sur l’ensemble du territoire en hospitalier, en médecine de proximité, en hospitalisation à domicile, la Croix-Rouge française s'engage à offrir une prise en charge de qualité et innovante.
L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 21 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins Médicaux et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile) et pédopsychiatrie.


Poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour le SMR Le Brasset (Meaux, Seine-et-Marne) :
Présentation de l’établissement :
Établissement de statut ESPIC, SMR spécialisé locomoteur et neurologie, accueillant des enfants et jeunes adultes en hospitalisation complète et partielle (40 lits et 10 places) disposant d’équipes pluridisciplinaires (MPR, rééducateurs, service éducatif….) ainsi que de plateaux techniques de kinésithérapie, ergothérapie et psychomotricité.
Priorités/enjeux :
Finaliser le projet médical et mise en cohérence avec le projet d’établissement
En lien avec le projet médical et le projet d’établissement : projet architectural, projet RH (révision des organisations)
Dépôt du renouvellement d’autorisation
Le poste :
Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l’autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes :
  • Diriger l’établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale.
  • Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale
  • Développer et piloter le projet d’établissement
  • Manager les équipes
  • Assurer le pilotage budgétaire :
  • Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge :
  • Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes
  • Favoriser l’ouverture vers l’extérieur

Profil du candidat
Profil recherché
  • Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d’établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.).
  • Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d’un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie
  • Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet commun.
  • Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage.
  • Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques).
  • Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.

Date de prise de poste souhaitée


2eme semestre 2026


Informations pratiques liées au poste

Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Meaux (Seine-et-Marne)
  • Rémunération : à définir selon profil

Job Reference: CRF13970
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