emplois Espace Recruteur

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des Rédacteur territoriaux

Titulaire du grade de rédacteur ou à défaut contractuel de droit public – Contrat de 3 ans à temps plein à compter du 01/10/2026

Missions :

L’espace France services est un guichet unique de proximité regroupant plusieurs administrations partenaires. L’objectif est d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Il permet aux usagers du territoire d’accéder à un bouquet de services du quotidien, grâce à la présence de deux agents polyvalents formés pour apporter : une information de premier niveau, un accompagnement au numérique, et une aide aux démarches en ligne.

Activités :

Sous l’autorité de la Directrice générale des Services,

En lien avec le deuxième agent de l’espace France service issu de la Direction des Finances Publiques :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
• Informer, renseigner et accompagner l’usager sur les questions d’ordre administratif ou social (1er niveau) sur les thématiques liées à la mobilité, retraite, accès aux droits, santé, etc.
• Effectuer les recherches d’information permettant de répondre aux besoins des usagers, faciliter leurs démarches informatiques et les orienter au besoin vers les services compétents
• Préparer et organiser les rendez-vous avec les partenaires et notamment avec ceux qui réalisent des permanences au sein du France Services

Gestion administrative :

• Être référent pour les services de l’Etat et participer activement au réseau départemental des espaces France services ;
• Être force de propositions pour créer des liens avec le second espace France service intercommunal situé à Vic-sur-Aisne ou pour accueillir de nouveaux partenaires
• Assurer la saisie statistique de fréquentation du service, gérer les relations avec les partenaires et le budget du service
• Veille juridique et reporting régulier (tableaux de bord et rapports)
• Être le garant du respect du label national

Compétences attendues :

• Capacités administratives et connaissances de l’administration.
• Capacités de gestion organisationnelle
• Capacités de communication et d’adaptation relationnelle
• Autonomie
• Discrétion professionnelle

Profil souhaité :

Titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou d’un diplôme de niveau 4 avec une expérience significative.
Permis B.

Salaire :
Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, convention de participation en prévoyance CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Dans le cadre de sa politique de Ressources humaines, la Communauté de Communes Retz-en-Valois réaffirme les valeurs de la collectivité, notamment en matière d’égalité professionnelle Femme / Homme, de mixité des recrutements et de prévention contre le harcèlement moral et sexuel.