emplois Event Manager
- Christian Dior CoutureMonaco (06)
- Concevoir et piloter le plan d’animation clients (events, activations exclusives).
- Rattaché(e) au Store Director et en lien étroit avec le management de la…
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- MERCURE95700 Roissy-en-France
- Participation
- Intéressement
- Préparer et organiser les événements selon les attentes clients.
- Organiser les manifestations en coordination avec les services opérationnels.
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- AccorHotelAix-en-Provence (13)
- Intéressement
- Participation
- Organiser et coordonner l’ensemble des prestations (logistique, restauration, hébergement, technique).
- Superviser le déroulement des événements et garantir les…
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- The HoxtonParis (75)
- Tarifs préférentiels
- Possibilité de promotion professionelle
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Réaliser des P&L pour anticiper le coût des soirées évents.
- S’assurer de la bonne communication des évents (weeklyplanning, invitations mail, réservations…
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- PARIS SOCIETY78720 Cernay-la-Ville
- Programme de recommandation
- Uniforme fourni
- Prise en charge du transport quotidien
- Catering & Event Manager / Director of Groups& events.
- Responsabilité de la rédaction et distribution des BEO (fiches de fonction) dans tous les services de…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurArabelle Solutions90018 Belfort- Prise en charge du transport quotidien
- Intéressement
- Participation
Annonce- Ensure that project filing systems, risk, events and claim registers are established, that contemporaneous records are correctly maintained and that contractual…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurArabelle Solutions93120 La Courneuve- Prise en charge du transport quotidien
- Intéressement
- Participation
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurArabelle Solutions92000 Nanterre- Prise en charge du transport quotidien
- Intéressement
- Participation
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- Welcome at WorkParis (75)
- Prise en charge du transport quotidien
- Comité d'entreprise (CE)
- Titre restaurant
- Cours de yoga
Annonce- Constitution et accompagnement quotidien d'une équipe de managers opérationnels débutants et juniors, ainsi que des profils experts évolutifs (recrutement,…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurWelcome at WorkLevallois-Perret (92)- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Conciergerie sur place
- Comité d'entreprise (CE)
- Titre restaurant
- Cadeau de naissance
Annonce- Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel.
- Management & leadership (expérience validée requise) :
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurWelcome at Work92320 Châtillon- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Conciergerie sur place
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel.
- Management & leadership (expérience validée requise) :
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurWelcome at Work92320 Châtillon- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Conciergerie sur place
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel.
- Management & leadership (expérience validée requise) :
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurWelcome at Work75006 Paris- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Conciergerie sur place
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel.
- Management & leadership (expérience validée requise) :
Digital Marketing Manager (m|w|d) (Schwerpunkt: Content Creation)
Plusieurs postes à pourvoirEuropa-Park GmbH & Co Mack KGPlobsheim (67)Annonce- Die Möglichkeit, flexibel und kreativ in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und vielen spannenden…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurWelcome at WorkLa Défense (92)- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Conciergerie sur place
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel.
- Management & leadership (expérience validée requise) :
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurTD SYNNEXChessy (77)- RTT
- Compte épargne-temps
- Titre restaurant
Annonce- Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales.
- Une équipe composée de 15 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous…
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Job Post Details
Client Development Manager (H/F) – Monaco - CDI - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Position
Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"
Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier.
Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses.
Riche d'un patrimoine exceptionnel, forte d'une communauté de plus de 7 000 talents, notre Maison incarne aujourd'hui plus que jamais la " Maison des Talents " de Christian Dior. Présents dans plus de 40 pays, nous transmettons notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Notre Maison est une destination durable pour grandir, oser et réussir. Rejoignez-nous et façonnez votre avenir dans un environnement chaleureux, sincère et généreux où nous nous épanouissons et offrons l'excellence avec détermination, courage et optimisme.
Job responsibilities
Rattaché(e) au Store Director et en lien étroit avec le management de la boutique, vous êtes le/la référent(e) du clienteling et du CRM.
Votre rôle est de piloter le développement de la clientèle et maximiser l’impact business des actions clients, en combinant analyse data, présence terrain et animation des équipes.
Vos responsabilités principales
Développement et activation de la clientèle
- Piloter les plans d’actions clienteling (OTO, campagnes, programmes) pour optimiser les taux de contact et d’engagement
- Développer le portefeuille clients : recrutement, fidélisation et réactivation
- Identifier les opportunités de croissance via l’analyse de la base clients et des KPIs CRM
Animation et expérience client
- Être présent(e) sur le floor pour soutenir les équipes et incarner la culture client Dior
- Structurer et animer des moments clienteling pour engager les équipes
- Garantir une expérience client personnalisée, fluide et mémorable
Événements & Top Clients
- Concevoir et piloter le plan d’animation clients (events, activations exclusives)
- Renforcer la fidélité des top clients et développer la base VIP
- Mesurer la performance et le ROI des événements
CRM & Data
- Garantir la qualité, fiabilité et exploitation des données clients
- Analyser les indicateurs clés (capture rate, recrutement, repeat business, locals)
- Transformer la data en plans d’actions concrets pour la boutique
Coordination & leadership transverse
- Être l’interlocuteur clé entre la boutique et les équipes Marketing / CRM siège
- Accompagner les équipes de vente dans l’appropriation des outils et pratiques clienteling Fédérer autour d’une vision client ambitieuse et orientée performance
Profile
- Expérience confirmée en clienteling / CRM dans le luxe (retail ou HQ avec forte exposition terrain)
- Forte sensibilité client et culture du service ultra-personnalisé
- Capacité analytique et maîtrise des outils CRM Leadership transverse et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct
- Excellent relationnel, sens du détail et exigence Dior Français et anglais courant, une troisième langue est un plus
Additional information
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au cœur du développement client d’une boutique iconique
- Une exposition forte sur une clientèle internationale et ultra-luxe
- Une fonction hybride unique alliant data, terrain et animation commerciale L’opportunité d’avoir un impact direct sur la performance business et l’expérience client
Recruitment process
- Rencontre avec la HR manager
- Rencontre avec la direction boutique
- Business Case
CHRISTIAN DIOR
MAISON
Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.