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emplois Fibre Optique Suisse

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    • Une activité en développement sur un marché dynamique (fibre optique).
    • Développer l’activité commerciale sur votre zone.
    • Vous assurez la maintenance et installation du réseau FTTH/RIP/VDR.
    • Si vous connaissez l'ingénierie du réseau FTTH, si vous êtes investi, réactif et…
    • Nous recherchons un Technicien fibre optique H/F passionné, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dédiée à l’installation,au raccordement client,…
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    • Installation de la fibre optique chez le client.
    • Lunatel est une entreprise présente au national.
    • Diagnostiquer et corriger les problèmes techniques chez le…
    • Alignement des routes optiques (interventions sur réseaux actifs).
    • Mon client, recrute un Technicien(ne) Fibre Optique H/F pour son agence d'Ancenis.
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    • Prospecter sur le terrain auprès de clients particuliers ;
    • Transformer les prospects en clients en valorisant les bénéfices des offres ;
    • Installer et câbler des réseaux de fibres optiques.
    • Expérience en électricité ou dans le domaine des télécommunications, idéalement avec une spécialisation en…
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    • Prospecter sur le terrain auprès de clients particuliers ;
    • Transformer les prospects en clients en valorisant les bénéfices des offres ;
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    • Prospecter sur le terrain auprès de clients particuliers ;
    • Transformer les prospects en clients en valorisant les bénéfices des offres ;
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    • Transformer les prospects en clients en valorisant les bénéfices des offres ;
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    • Une activité en développement sur un marché dynamique (fibre optique).
    • Développer l’activité commerciale sur votre zone.
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    • Être l'interlocuteur privilégié des clients opérateurs télécoms, notamment lors d'incidents ou d'interventions programmées sur le réseau fibre optique, en…
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    • Prospecter sur le terrain auprès de clients particuliers ;
    • Transformer les prospects en clients en valorisant les bénéfices des offres ;
    • Réaliser les raccordements cuivre et fibre optique ;
    • Depuis près de 30 ans, NTI accompagne les collectivités, les entreprises et les organisations les plus…
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    • Une activité en développement sur un marché dynamique (fibre optique).
    • Développer l’activité commerciale sur votre zone.

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optométriste
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RESPONSABLE D’ÉQUIPE COMMERCIALE H/F - FIBRE OPTIQUE -ILE DE FRANCE
DMF Sales & Marketing
·
3.2
93300 Aubervilliers
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 4 000 € à 4 500 € par mois

Type de contrat

CDI

Description du poste

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l’externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Nous recherchons des Responsables d’Équipes Commerciales pour accompagner le développement d’une activité terrain dans le secteur de la fibre optique sur différents départements d'Ile de France (91, 92, 93, 95 et 77)

Votre rôle:
Vous êtes en charge de structurer, accompagner et faire évoluer une équipe commerciale terrain :
  • Développer l’activité commerciale sur votre zone
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
  • Organiser le suivi individuel et collectif des résultats
  • Être présent sur le terrain pour comprendre, ajuster et soutenir l’action commerciale
  • Maintenir un niveau d’engagement et de qualité dans les ventes

Votre rôle combine pilotage, accompagnement et présence terrain.

Profil recherché
  • Expérience en vente BtoC et encadrement d’équipe commerciale
  • Capacité à fédérer et accompagner une équipe
  • Sens de l’organisation et autonomie sur le terrain
  • Esprit de développement et goût du contact client
  • Volonté de progresser dans un rôle de management

Ce que nous vous proposons
  • Une activité en développement sur un marché dynamique (fibre optique)
  • Un rôle évolutif avec des perspectives d’encadrement élargi
  • Un accompagnement à la prise de poste
  • Une autonomie dans la gestion de votre périmètre
  • Un environnement où la progression des équipes est centrale

Process de recrutement
  • Échange RH
  • Entretien opérationnel
  • Validation rapide du profil

Rémunération
  • Rémunération fixe + variable
  • Commissions individuelles et collectives
  • Rémunération moyenne constatée : 4 000 à 4 500 €
  • Primes liées à la performance
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