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emplois Gestionnaire Paie Expatrié

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    • Établissement des bulletins de paie et charges sociales.
    • Expérience confirmée en paie en cabinet.
    • Gestion d’un portefeuille de paies multi-conventions.
    • La charge se répartit à environ deux tiers d'administration du personnel et un tiers de paie.
    • Préparer et transmettre les éléments variables via des matrices…
    • Directement rattaché(e) aux référentes paie, qui vous accompagneront dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e)…
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    • Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie.
    • Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées.
    • Participer à la gestion des relations avec les employés et résoudre les conflits liés aux questions de paie.
    • Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la…
    • Préparer et rédiger les contrats et avenants.
    • Suivre les évolutions en matière de règlementation et de droit du travail (4 conventions collectives) et être…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • (CPAM + Dossier de prévoyance) pour l'ensemble de son secteur.
    • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ANS SUR UN POSTE DE GESTIONNAIRE DE PAIE.
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    • Vous gérez et contrôlez la paie de A à Z ;
    • Traitement des IJSS / VM / grille tarifaire / NAO.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Notre client, un cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Élaboration des charges sociales et DSN.
    • Traitement de l'administration du personnel de l'entrée à la.
    • Mise à jour de tableaux de bords sociaux et bases de…
    • Établissement et contrôle des bulletins de paie.
    • Formation Bac+2 minimum, avec une spécialisation en paie.
    • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Gérer un portefeuille de 300 paies (logiciel TEAMS RH) par mois.
    • Gérer l'administration du personnel (hors contrat).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Contribuer à des projets internes.
    • Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN PAIE, idéalement dans le secteur industriel.
    • Minimum en paie, en France.
    • Migration ou d'implémentation de systèmes paie.
    • Gérer la comptabilité paie et les processus financiers associés.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
    • Avantages : 3 jour(s) par semaine de télétravail après 6 mois (poste en full…

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Job Post Details

Gestionnaire de Paie H/F - job post

EC FINEXO
145 Avenue De Malakoff, 75116 Paris
De 40 000 € à 50 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 50 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

145 Avenue De Malakoff, 75116 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé(e) – Responsable pôle social (H/F)

Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) capable de prendre progressivement la responsabilité du pôle social.

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et une réelle autonomie dans les missions.

Missions principales

  • Gestion d’un portefeuille de paies multi-conventions
  • Établissement des bulletins de paie et charges sociales
  • Établissement des déclarations sociales (DSN…)
  • Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
  • Conseil courant en droit social auprès des clients
  • Supervision et accompagnement d’un alternant
  • Participation à l’organisation et à l’amélioration du pôle social

Profil recherché

  • Expérience confirmée en paie en cabinet
  • Maîtrise impérative du logiciel SAGE COALA PAIE
  • Bonne connaissance du droit social
  • Capacité à gérer en autonomie un portefeuille clients
  • Rigueur, organisation et sens du service client
  • Appétence pour l’encadrement et la montée en compétence d’un alternant

Ce que nous offrons

  • Cabinet en plein développement avec fortes perspectives d’évolution
  • Possibilité de prendre rapidement la tête du pôle social
  • Missions variées et autonomie réelle dans l’organisation du travail
  • Environnement bienveillant et esprit d’équipe
  • Rémunération attractive selon expérience : 40K à 50K€

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • 75116 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

  • Maitrisez vous le logiciel SAGE GENERATION EXPERT - PRODUCTION SOCIAL ?

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

  • cabinet d'expertise comptable: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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