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emplois Groupe Sii

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    • Ce qui t'attend (sans langue de bois);
    • Mener des entretiens d'évaluation poussés et présenter des shortlists vraiment pertinentes.
    • Assurer la relation avec les équipes transverses (IT, Data, Innovation, réseau, support...) ainsi que les prestataires en cas d'adhérences techniques.
    • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges qui en découle.
    • Procéder à la phase des recettes.
  • 30 000 - 35 000 € Publié le 19/05/2026 CDI / SII Sud-Ouest MISSION Rattaché(e) notre Talent Management Team Leader et entouré(e) d’une équipe RH de 10…
    • Expérience significative en tant que PMO ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
    • SII Grenoble s’est imposé comme acteur majeur des…

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    • Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute plusieurs Project Management Officers (F/H) pour contribuer au développement de projets…
    • Nous recherchons un Product Owner F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.
    • Titulaire d’un Bac + 5 en informatique, ingénierie,…
    • Dans le cadre du développement de nos activités auprès de notre client, le Groupe SII recherche un Proxy Product Owner (F/H).
    • Vous intervenez en support du Directeur d’Agence et contribuez à la bonne coordination des activités et des actions de pilotage.
    • Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les normes et les méthodologies du PMO.
    • Contrôler et superviser la planification, l'exécution et la livraison du…
    • En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il crée un modèle inédit, hybride et ouvert, capable d'apporter des solutions plus justes…
    • Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante.
    • ASSYSTEM a en charge l’administration de l’ensemble des…
    • Recueillir les besoins auprès des managers.
    • Sourcer activement des candidats sur les job boards, LinkedIn,.
    • Participation aux évènements recrutement de l’Agence…
    • Rejoindre SII Aix Méditerranée en tant que Business Manager, c’est intégrer une agence solide, ancrée depuis plus de 25 ans au cœur du territoire provençal, et…
    • Assurer le suivi du planning, des budgets et des indicateurs projet.
    • Être un interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et techniques.

Job Post Details

Talent Acquisition Specialist DATA & IA F/H- CDI- La Défense (92) - job post

Sii
3.8/5 étoiles
La Défense (92)
De 47 000 € à 52 000 € par an - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 47 000 € à 52 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

La Défense (92)

Description du poste

47 000 - 52 000 €


Publié le 04/06/2026
CDI / SII Île-de-France

MISSION

Ce qui t'attend (sans langue de bois);
Tu arrives sur un terrain vierge : les process sont à construire, les viviers à constituer, les relations managers à tisser. C'est autant de liberté que de responsabilités.
Ton job : identifier, convaincre et closer les meilleurs experts Data & IA du marché — Data Engineers, ML Engineers, Data Scientists, Architectes… Des profils exigeants, qui ont le choix. À toi de leur donner une bonne raison de choisir SII Solutions.

Tes missions:
  • Construire et piloter une stratégie de sourcing multicanale sur les profils Data/IA (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, approche directe, cooptation, événements…)
  • Collaborer étroitement avec les managers techniques pour qualifier finement les besoins
  • Mener des entretiens d'évaluation poussés et présenter des shortlists vraiment pertinentes
  • Assurer un suivi candidat impeccable : de la première approche jusqu'à la signature — et au-delà (onboarding, période d'essai)
  • Construire et enrichir un vivier Data de qualité
  • Contribuer à la marque employeur SII Solutions sur ces marchés : forums écoles, salons, événements communautaires Data & IA

PROFIL

  • Bac+5, et une vraie première expérience sur des profils IT/Data — tu sais ce que c'est qu'un pipeline MLOps ou un lac de données, même sans en avoir construit un
  • Une approche consultative : tu écoutes, tu analyses, tu conseilles — tu ne « pousses » pas des CV
  • L'aisance pour créer de la confiance avec des experts qui n'ont pas de temps à perdre
  • De l'autonomie, de la rigueur, et l'envie de construire quelque chose de solide

NOTRE AGENCE

SII Solutions, c'est une nouvelle entité qui joue dans la cour des grands sur un marché en pleine explosion : la Data et l'IA. On ne cherche pas à recruter beaucoup — on cherche à recruter bien.
Rattaché·e à la Responsable Recrutement IDF, tu travailleras au quotidien main dans la main avec le Directeur Commercial et les équipes techniques. Pas de filtre, pas de silotage : tu es au cœur des décisions, tu comprends les enjeux business, et tu chasses en conséquence.
Le terrain de jeu ? L'Île-de-France d'abord, Lyon et Nantes ensuite. Des marchés qui recrutent à flux tendu, sur des profils ultra-pénuriques. Bref, un vrai challenge.


GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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