emplois Ingénieur Informatique Imagerie Médicale

IMADIS TECHNOLOGIES & SERVICES fait partie d'IMADIS GROUPE, acteur dans le domaine de la santé numérique et leader de la téléradiologie.

Notre offre complète et innovante en télé-médecine, sur l’ensemble de la chaîne de valeurs de la prise en charge en imagerie médicale, repose sur 3 expertises : ​

• Médicale : avec plus de 700 médecins exerçants au sein de nos centres d’interprétation​ partout en France
• Technologique : avec près de 30 ingénieurs informatiques, concepteurs de nos solutions, maîtrisant leur mise en œuvre et leurs évolutions pour répondre aux besoins des professionnels de santé​
• Opérationnelle : une équipe de 150 collaborateurs qui assure le support, l'organisation de nos centres d’interprétation, la commercialisation, le déploiement de nos solutions et la formation de nos utilisateurs

Nous développons notamment des projets de recherche visant à améliorer les pratiques médicales et l'exploitation des données de santé.

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Dans le cadre du développement de ses activités numériques, IMADIS Groupe recherche un Manager de l’ingénierie logicielle pour rejoindre le pôle Services Numériques, R&D et Innovation.

Rattaché au Responsable du Département Software & Architecture, il pilote les équipes de développement logiciel afin de garantir la qualité, la performance et la prévisibilité du delivery. Il accompagne les équipes dans leurs pratiques agiles, contribue à l’amélioration continue des processus d’ingénierie logicielle et veille à l’application des standards techniques, de la sécurité et de la qualité de l’organisation.

Il intervient au cœur de la coordination entre les équipes produits. Il assure également le suivi des plans de charge, la consolidation des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction.

Ses principales missions

• Manager et accompagner les équipes de développement dans leur organisation quotidienne (25 personnes)
• Coordonner les activités de plusieurs équipes et suivre les engagements de delivery.
• Piloter les plans de charge, les capacités de production et les priorités opérationnelles.
• Harmoniser les pratiques agiles et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Suivre les indicateurs de qualité, performance, capacité et prédictibilité.
• Identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Contribuer au recrutement, à la montée en compétences et au développement des collaborateurs
• Garantir l’application des exigences de sécurité, de qualité et des référentiels internes.
• Participer aux audits et aux démarches liées aux environnements réglementés.
• Accompagner l’intégration des usages de l’intelligence artificielle dans les pratiques de développement et de test.

Profil recherché

Il dispose d’une formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou management des systèmes d’information, idéalement de niveau Bac +5.

Il justifie d’une expérience confirmée en développement logiciel ou ingénierie logicielle, complétée par une expérience significative dans le management d’équipes techniques.

Une expérience dans un secteur réglementé, notamment la santé, le médical ou un environnement normé, constitue un atout important.

Il maîtrise les enjeux liés au cycle de vie logiciel, au pilotage du delivery, aux pratiques DevOps et à l’amélioration continue.

Il possède également une bonne sensibilité aux exigences de sécurité applicative et aux référentiels tels que ISO 27001, HDS, ISO 9001 ou ISO 13485.

Qualités attendues

Le candidat fait preuve de leadership, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.

Il sait fédérer des équipes pluridisciplinaires, communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et accompagner le changement dans un contexte exigeant.

Son esprit d’analyse, son orientation résultats et sa capacité à structurer les activités sont essentiels.

Chez IMADIS GROUPE, nous accordons une importance particulière à la sécurité des données et des systèmes d'information. Le groupe est certifié ISO 27001 et HDS, ce qui traduit notre engagement fort envers en matière de confidentialité, de disponibilité et d'intégrité. Nous veillons à ce que chacun des collaborateurs du groupe participe activement à cette culture sécurité.

Rémunération : à partir de 65 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon 2e (69))