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emplois Ingénieur Junior Énergie

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    • Accompagner les profils plus juniors par du mentoring technique et des revues de code.
    • Participer activement au cadrage fonctionnel et technique avec les…
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    • Produire les reportings, le plan long terme et le budget à destination du management et de la Direction Réseau France dans les délais et avec la qualité…
    • Les profils juniors motivés sont également étudiés.
    • Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique,…
    • Préférence pour un Bac+5 (diplôme d’ingénieur, master dans le domaine du bâtiment, ingénierie territoriale).
    • La Direction des Services Techniques de la Ville du…
    • Conception de Target Operating Models (TOM).
    • Transformation des organisations front, middle et back-office.
    • Refonte des parcours clients et collaborateurs.
    • Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (…
    • Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors.
    • Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et…
    • Un diplôme d’ingénieur ou un doctorat dans un domaine quantitatif (probabilités, statistiques, mathématiques appliquées).
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    • Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) par la Maitrise du Risque Industriel et vous justifiez d’une première expérience significative (5 ans minimum).
    • Appui aux ingénieurs confirmés sur les études et le suivi des actions.
    • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou…
    • Master énergie, carbone ou performance des bâtiments.
    • Appuyer GreenEv dans les missions d’AMO énergie.
    • GreenEv* est une société de conseil et de services en…
    • L’accompagnement technique des développeurs plus juniors.
    • Présent dans plus de 30 pays, le groupe accompagne les grandes entreprises dans leurs projets…

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Job Post Details

INTM logo

Ingénieur Développeur Java F/H - job post

INTM
2.9/5 étoiles
Paris (75)
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Paris (75)

Description du poste

Depuis 2004, le Groupe INTM, entreprise de conseil et de services du numérique, accompagne ses clients dans leurs grands projets de transformation, visant à répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels tout en positionnant la technologie au service de l’entreprise et de l’humain.
Grâce à la confiance mutuelle entre le Groupe INTM, ses collaborateurs et ses clients, nous connaissons une forte croissance appuyée par des alliances et des référencements durables avec des grands groupes français et internationaux.
Nos métiers visent à augmenter la performance opérationnelle des Systèmes d’information de nos clients et partenaires, (Data, Cloud et infrastructures, automatisation et IA, cybersécurité …) et à apporter nos savoir-faire sur l’efficience de leurs chaînes de valeur (Stratégie digitale, agilité, accompagnement des changements, intégration, opérations, centres de services…) et ce sur de nombreux secteurs d’activité (industrie, transports, énergie, télécoms, banque, assurance, services, public, culture …).

Because technology is all about people !

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Ingénieur Java Confirmé(e) (H/F) avec minimum 6 ans d’expérience pour intervenir sur des applications critiques au sein d’un environnement moderne et exigeant.

Vos missions clés :

  • Participer activement au cadrage fonctionnel et technique avec les équipes produit et métier.
  • Rédiger les user stories, tâches techniques, et participer à l’estimation des charges de développement.
  • Concevoir et rédiger des spécifications techniques claires et robustes
  • Développer et maintenir les applications avec un haut niveau d’exigence : performance, sécurité, qualité de code.
  • Appliquer les bonnes pratiques CI/CD, en collaboration avec les équipes DevOps.
  • Participer à la gestion du run : incidents, assistance utilisateur, vulnérabilités, montées de version…
  • Analyser, concevoir et développer les évolutions fonctionnelles.
  • Participer aux rituels agiles (daily, refinements, démos, rétrospectives).
  • Mettre à jour la documentation : exigences, cas d’usage, référentiels de tests.
  • Accompagner les profils plus juniors par du mentoring technique et des revues de code.

Profil recherché

Vos expertises attendues :

  • Java 8, 17 ou 21 : maîtrise avancée du langage et de ses évolutions
  • Spring Boot, Spring Batch : conception d’applications robustes et performantes
  • Développement orienté TDD, tests unitaires, automatisés et d’intégration
  • Bonne connaissance des architectures microservices
  • Maîtrise de l’architecture hexagonale et des principes DDD (Domain-Driven Design)
  • Pratique des outils CI/CD : GitLab, Jenkins, Sonar, Docker
  • Connaissance des plateformes Cloud Native : Kubernetes, OpenShift
  • Expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL)
  • Méthodologie Agile : Scrum ou Kanban

Profil recherché :

  • Expérience confirmée (6 ans minimum) en développement Java dans des environnements exigeants
  • Autonomie, rigueur, sens du détail et souci de la qualité logicielle
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers)
  • Envie de partager, transmettre, faire progresser son équipe et monter en compétence sur des sujets avancés
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