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    • Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant,…
    • Optimiser la visibilité des offres en élaborant des affichages attractifs et en les diffusant sur les plateformes pertinentes.
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    • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles.
    • Rémunération : 33 à 34 K€ brut annuel (fixe + variable).
    • Gestion du personnel : Dossiers employés, contrats, suivi des absence,etc (Loin d’être palpitant, on te l’accorde, mais indispensable).
    • Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous développez et fidélisez un portefeuille clients en intérim et recrutement CDD/CDI.
  • Gagnez du temps

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    • Concevoir et déployer des stratégies innovantes d’acquisition de talents (référencement, recrutement proactif, mobilité interne) afin de soutenir les besoins…
    • Ce recrutement s’inscrit dans le renforcement de notre CRC afin d’accompagner l’augmentation des demandes de nos clients particuliers.
    • Entre 45 et 55 k€.
    • Contribuer au développement commercial de l’activité courtage : identifier de nouvelles opportunités d’affaires et déployer un plan d’actions…
    • Club Comptable, spécialiste du recrutement en Audit et Expertise Comptable, vous propose une belle opportunité.
    • CSE (chèques cadeaux, offres partenaires).
    • Salaire fixe 38–42 k€ sur 13 mois selon profil · Tickets restaurant 11,20 €/jour · Mutuelle prise en charge à 80 % · PEE avec abondement · Intéressement .
    • CSE (chèques cadeaux, offres partenaires).
    • Cabinet à taille humaine où le management est proche, disponible et bienveillant.
    • Le bien-être du salarié est prioritaire dans ce cabinet.
    • Gestion en totale autonomie d'un portefeuille clients varié (TPE/PME, groupes).
    • Mettre à jour le document unique, l’analyse environnementale et piloter les plans de prévention associés.
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  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Notre client a une belle notoriété dans la région et continue de grandir.
    • Tenue comptable d'un portefeuille clients TPE/PME (environ 30 à 40 dossiers).
    • Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une mobilité interne.
    • Rémunération attractive : salaire fixe de 40 à 50 k€ sur 13 mois + variable.

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Job Post Details

Conseiller commercial / Conseillère commerciale H/F - job post

AÉSIO mutuelle
3.0/5 étoiles
18 Rue Charpentier, 02200 Soissons
Temps plein, CDD
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

18 Rue Charpentier, 02200 Soissons

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Épargne salariale
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

Intitulé du poste :

Conseiller commercial / Conseillère commerciale H/F


Description de la mission

Chez AESIO mutuelle, l’activité commerciale se construit avant tout dans la relation humaine : chaque rencontre, chaque conseil et chaque solution apportée contribuent à créer une relation durable avec les adhérents. Si vous avez le goût de convaincre, de vendre avec authenticité et de bâtir une relation de confiance durable avec nos adhérents, alors cette opportunité est faite pour vous.

Convaincue que la diversité est une richesse, AESIO mutuelle porte une politique active en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Les parcours, les expériences et les personnalités sont pleinement valorisés.

Votre mission chez AESIO mutuelle ? Créer avec chaque client une relation unique, fondée sur le conseil, la personnalisation et la confiance. Parce que pour vous, vendre et accompagner sont au cœur de votre engagement professionnel.

Dans le cadre d’un CDD Remplacement, rejoignez une équipe commerciale composée de 2 personnes au sein de notre agence de Soissons.

Votre quotidien sera de :

  • Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables.
  • Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction.
  • Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :

  • Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT
  • Package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement
  • Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances…)
  • Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an)
  • Protection complète : mutuelle et prévoyance d’entreprise
  • Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.


Profil

Pré requis : Une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans la vente est attendue, ainsi qu’une technicité commerciale acquise.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué.e également sur les compétences suivantes :

  • Prospection : mise en œuvre de méthodes efficaces pour développer et enrichir le portefeuille d’adhérents
  • Intelligence émotionnelle : capacité à prendre du recul, à gérer les émotions et à faire face aux situations de mécontentement client
  • Sens du collectif : aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans l’organisation du travail
  • Culture du résultat : persévérance dans l’atteinte des objectifs et des challenges commerciaux
  • Écoute active : conduite d’entretiens permettant d’identifier précisément les besoins et de proposer des solutions adaptées.

La classification du poste ainsi que la rémunération associée sont déterminées en fonction du profil, des qualifications et de l’expérience professionnelle.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 28 Juin 2026.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Vous bénéfiecierez d’une formation interne d’environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.

Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

9 mois

Rémunération

entre 25 et 37 k€

FICHE DU POSTE


Contrat à durée déterminée
entre 25 et 37 k€
18 Rue Charpentier, 02200 Soissons, France
Référence
2026-5190
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