emplois Laboratoire Cosmetique

Rejoignez un laboratoire innovant au cœur des enjeux scientifiques et technologiques

Dans un environnement en forte croissance, nous recherchons un(e) Coordinateur R&D & Développement Scientifique International afin de piloter les projets de développement, renforcer la visibilité scientifique de l’entreprise et contribuer activement à son rayonnement international.

Expertise en développement de cosmétiques stériles et de dispositifs médicaux injectables stériles, à base d’acide hyaluronique, incluant formulation, caractérisation physicochimique, conformité réglementaire et développement clinique international.

Le poste s’adresse à un profil dynamique, curieux et orienté innovation, avec une forte capacité de communication scientifique en anglais et une appétence pour les échanges internationaux, congrès et partenariats scientifiques.

Missions :

Développement R&D & Innovation

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie R&D
• Contribuer au développement de nouveaux produits
• Piloter et coordonner les projets de développement
• Participer aux activités de conception, validation et amélioration des produits
• Assurer une veille scientifique, technologique et réglementaire

Développement scientifique & représentation internationale

• Représenter l’entreprise lors de congrès, salons et événements scientifiques internationaux
• Développer et animer un réseau de partenaires scientifiques
• Participer à la valorisation scientifique des projets :
• Présentations scientifiques
• Publications
• Supports techniques et marketing
• Assurer les échanges techniques avec les partenaires internationaux

Coordination technique & réglementaire

Travailler en étroite collaboration avec les services :

• Affaires Réglementaires
• Qualité
• Affaires Médicales
• Industrialisation et Productio

Participer au maintien de la conformité réglementaires :

• NF EN ISO 13485
• MDR 2017/745
• ISO 22716

Participer à la constitution et au suivi des dossiers de conception et techniques

Support transverse

• Apporter un support scientifique et technique aux équipes internes
• Participer à la formation et à la diffusion des connaissances scientifiques
• Contribuer à la dynamique d’innovation et d’amélioration continue

Profil recherché :

Formation & expérience

• Diplôme d’ingénieur, Master scientifique ou Doctorat (PhD) biomédical, pharmacie, chimie
• Première expérience significative en R&D, innovation ou développement scientifique
• Une expérience dans les dispositifs médicaux, ou un environnement réglementé serait un plus

Compétences techniques

• Bonne compréhension du développement de produits innovants
• Connaissances des environnements réglementaires et qualité
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Très bonnes capacités de communication scientifique
• Formulation et caractérisation de gels d’acide hyaluronique
• Rhéologie et propriétés mécaniques des injectables
• Développement de DM injectables stériles classe III
• Connaissance MDR 2017/745 et ISO 13485 et ISO 14971

Qualités personnelles

• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
• Aisance relationnelle et forte capacité de présentation
• Dynamisme, curiosité scientifique et esprit d’initiative
• Capacité à évoluer dans un environnement international
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Goût prononcé pour les échanges internationaux et les congrès scientifiques

Mobilité

• Déplacements réguliers à l’international à prévoir :
• Congrès scientifiques
• Salons professionnels
• Réunions partenaires et clients

Avantages proposés :

Congés d'ancienneté offerts :

• 2 jours ouvrés après 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
• 1 jour ouvré après 6 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
• 1 jour ouvré après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

Congés pour enfant malade :

• 5 jours de congés sont autorisés dont 3 sont rémunérés

Autres :

• Tickets restaurant : prise en chargé à 60%
• Salle de restauration
• Frigo connecté
• Espaces de réunion équipés et adaptés au travail collaboratif
• Télétravail
• Avantages CSE évolutifs selon les années

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez activement au développement de nos innovations de demain.

Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : le laboratoire REVITACARE n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de REVITACARE par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive du laboratoire REVITACARE. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche.

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel