emplois Maison Lucas

Qui sommes nous ?

Pionner du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente-unique.com s’est imposé comme une référence dans 16 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.

Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l’’équipement de la maison :

• Avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,

• Avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,

• Et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.

Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, Marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.

Chez Vente-unique.com, tu trouveras la solidité d’une entreprise cotée en bourse, allée à l’énergie d’un acteur e-commerce en pleine croissance.

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• PEE
• 50% Transports

Descriptif du poste :

Le service approvisionnement est intégré au sein du département Achat et tu seras en lien direct avec les différents services de l’entreprise.

Tu évolueras dans un environnement international et seras au cœur des processus visant les approvisionnements sur les différentes familles de produits.

Ce poste à un fort enjeu dans l’amélioration de la disponibilité de nos produits et d’avoir une vision fiable dans le temps de nos stocks.

Rattaché(e) au Responsable approvisionnement, tes missions consisteront à :

• Garantir la disponibilité de stock sur son périmètre fournisseur notamment les TOP produits, tout en respectant les budgets d’achats et les capacités de l’entrepôt.

• Analyser le besoin produit et les prévisions de ventes.

• Réaliser les commandes fournisseurs Europe et Asie.

• Suivre l’encours de commandes.

• Analyser les ventes et les projections de stock.

• Confirmer les PI, s’assurer de la fiabilité de la data (packing-list, la facturation, …)

• Suivre les reportings, proposer des améliorations des outils existants, produire de nouveaux reportings s’il y a un besoin.

En relation directe avec de multiples services, tu auras des missions précises :

• Les acheteurs pour passer les nouveautés en commande.

• Les fournisseurs et bureaux de sourcing pour suivre les commandes.

• Le transitaire pour le flux container

• Le marketing pour anticiper les commandes pour les opérations commerciales spécifiques ou les produits saisonniers

Prêt à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

TA TEAM : Thy-An, Responsable Approvisionnement, sera ton manager pour cette nouvelle aventure !

Tu évolueras au sein du service Achat, qui compte une vingtaine de personnes. Ton équipe, elle, est composée de 7 autres approvisionneurs : Mohamad, Eloïse, Zaïd, Yannick, Mathilde, Maude et Lucas !

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché :

De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une Grande école de commerce ou équivalent, après des classes préparatoires et tu disposes d’une première expérience en Approvisionnement.

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi également :

• De la rigueur et de l’organisation

• Tu es orienté.e résultats et tu as une bonne capacité analytique

• Tu disposes d’un bon relationnel

• Du dynamisme et de l’enthousiasme

• You’re fluent in english

• Excel est ton compagnon quotidien (PowerBi est un plus)

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! ️

Le petit mot du Manager

" Rejoins-nous si :

• Tu as une conscience professionnelle et tu es rigoureux.se

• Tu es dynamique et aime faire avancer les choses.

• Tu es positif.ve, respectueux.se et tu aimes les challenges, les analyses et Excel.

• N’hésite pas à poser des questions ! Toute l'équipe sera disponible pour y répondre ! "

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Préqualification téléphonique

2- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation, test personnalité, test de logique)

3- Entretien Manager avec Thy-An, le N+1 (Test Excel et 2 entretiens managers sont possibles)

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI

• À pourvoir dès que possible

• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !

• 1 jour de télétravail par semaine

• 6 semaines de congés payés par an

• Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880

• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)

• Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)

• Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)

• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge !

• Dog friendly

• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

• Des corbeilles de fruits bio.

• La journée de solidarité offerte !

• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).

• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.