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emplois O2 Care Services

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    • Garde d'enfants dont enfants de moins de 3 ans (diplôme exigé).
    • Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins.
    • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
    • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
    • Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du…
    • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
    • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
    • Un complément d'heure en Garde d'enfant + de 3ans.
    • Familles sur SCAER et ROSPORDEN cherchent une super nounou pour leurs enfants en périscolaires, certains mercredis et certains samedis.
    • Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
    • Aide aux courses, préparation des repas;
    • Stimulation au quotidien sur des activités.

  • Gagnez du temps

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    • Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas.
    • Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité.
    • Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure.
    • Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d’O2 auprès des…
    • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
    • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
    • Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du…
    • Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d’expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France.
    • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
    • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
    • Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du…
    • Stimulation au quotidien sur des activités ;
    • Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel.
    • Parcours d’intégration personnalisé, formations continues et…
    • Disponibilité flexible, du lundi au vendredi.
    • Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage.
    • Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service).
    • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
    • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
    • Nous recrutons 2 employés (és ) de ménage-repassage motivés·es pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers et…
    • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
    • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
    • Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps…

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Job Post Details

O2 Care Services logo

Employé de Ménage-repassage et garde d'enfants H/F sur CONCARNEAU et alentours - job post

O2 Care Services
3.1/5 étoiles
29900 Concarneau
12,31 € de l’heure - CDI, Temps partiel
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • 12,31 € de l’heure

Type de poste

  • Temps partiel
  • CDI

Lieu

29900 Concarneau

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Outils fournis
  • Titre restaurant
  • Programme de formation
  • Comité d’entreprise (CE)
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison, vous avez une expérience significative dans la garde d'enfants ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !

Vos missions principales :
  • Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
  • Repassage
  • Aide à la préparation des repas
  • Garde d'enfants dont enfants de moins de 3 ans (diplôme exigé)
Ce que nous vous proposons :
  • Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins.
  • Des missions proches de votre domicile, réalisées avec votre véhicule personnel.
  • Formation continue pour développer vos compétences.
  • Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage.
  • Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
  • Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km.
  • Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d’intéressement.
  • Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.


Ce que nous recherchons :

  • Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche
  • Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence
  • Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

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