emplois Onera Salaires
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurONERA91120 PalaiseauAnnonce- Poursuivre la mise à jour des diplômes dans le SIRH ;
- Formation initiale requise : Licence ou Bachelor ou Master 1 RH ;
- Airbus Operations SASToulouse (31)
- Prévoyance invalidité
- Jours de congés supplémentaires
- Actionnariat salarié
- Intéressement
- Participation
- Épargne salariale
- Une offre intitulée Développement de méthodes d’ordre élevé pour la simulation aérodynamique du régime de jet des traînées de condensation (h/f) vient de…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Airbus Operations SAS », « Toulouse » ou Emploi Méthodiste (H/F) - Toulouse (31) »
- Rechercher les salaires : PhD Cifre Thesis - High order methods development for CFD simulations of contrail jet regime (M/F) - Toulouse (31)
- Consulter les questions fréquentes sur Airbus Operations SAS et leurs réponses
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Job Post Details
Alternant gestionnaire des carrières F/H - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Alternance
Lieu
Description du poste
Intégré au Service Carrière composé de deux personnes et en soutien à l’équipe, vous participerez activement au bon déroulement des processus du domaine : appréciation annuelle, gestion des carrières et promotions. Votre activité se partagera entre différentes missions :
- Suivre les campagnes annuelles d’appréciation (Entretiens d’appréciation/professionnels) : préparation de la campagne, relance aux managers, analyse des informations et traitement des demandes des salariés ;
- Participer au processus annuel d’augmentations salariales ;
- Préparer les études salariales : analyse des écarts de rémunération internes et externes ;
- Contribuer à l’application de l’accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle ;
- Participer au processus de promotion ;
- Poursuivre la mise à jour des diplômes dans le SIRH ;
- Participer à la mise en œuvre du projet de loi sur la Transparence des salaires.
Votre profil
- Formation initiale requise : Licence ou Bachelor ou Master 1 RH ;
- Niveau d’expérience : 1ère expérience en stage ou alternance souhaitée ;
- Connaissances : bonne maîtrise du pack Office, en particulier Excel ;
- Compétences exigées – souhaitées : rigueur, sens de l’organisation et discrétion ;
- Formation préparée durant l’alternance : Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines.
Votre environnement
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un acteur de la politique sociale de l’entreprise. Elle assure aussi l’ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l’ONERA.
Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA.
Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !