emplois Parisienne De Photographie
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- Ville de Bry-sur-Marne94360 Bry-sur-Marne
- Créer des outils de recherche et de consultation.
- Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des…
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- OLIVIA DECARIS DESIGNParis (75)
- Classement des photos, vidéos et documents de communication.
- Très bon œil photographique et sens de la composition.
- Élaboration d’un calendrier éditorial.
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- Paris Select75017 Paris
- Débrouillard(e) et flexible, tu es capable de t’adapter à différents projets et de les mener à bien avec agilité.
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- Ville de Paris75004 Paris
- La bibliothèque est ouverte du lundi au samedi de 10h à 18h aux publics âgés de plus de 18 ans.
- Participe au service public (accueil et salle de lecture).
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- Ville de Bry-sur-Marne94360 Bry-sur-Marne
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- Ville de Bry-sur-Marne94360 Bry-sur-Marne
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- Ville de Bry-sur-Marne94360 Bry-sur-Marne
- Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
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- Ville de Bry-sur-Marne94360 Bry-sur-Marne
- Proposition de plan d'actions et de programmation pluriannuelle.
- Dans le cadre de la création et du suivi du Plan de Mise en Accessibilité de la Voirie et des…
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- Ville de Bry-sur-Marne94360 Bry-sur-Marne
- Au sein du service enfance périscolaire, vous occuperez le poste de directeur adjoint d’accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
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Détails de l'emploi
Type de contrat
Temps plein
Avantages
Extraits de la description complète du poste
Titre restaurant
Description du poste
Descriptif et missions
La Direction des Services Techniques de la Ville de Bry-sur-Marne conserve un important fonds documentaire composé de plans, dossiers de travaux, marchés publics, autorisations d'urbanisme, études techniques, documents patrimoniaux et archives administratives.Dans le cadre de l'amélioration de la gestion documentaire et de la préparation des futurs versements aux archives municipales ou départementales, la Ville souhaite accueillir un stagiaire chargé de participer au traitement, au classement et à la valorisation de ces archives.
MISSIONS :
DIAGNOSTIC DES ARCHIVES EXISTANTES
- Réaliser un état des lieux des archives conservées au sein des services techniques.
- Identifier les différentes catégories de documents.
- Évaluer les conditions de stockage et de conservation.
CLASSEMENT ET INVENTAIRE
- Trier les documents selon les règles archivistiques en vigueur.
- Élaborer ou mettre à jour les plans de classement.
- Réaliser l'inventaire des fonds documentaires.
- Identifier les documents à conserver, à verser ou à éliminer conformément aux délais réglementaires.
GESTION DOCUMENTAIRE
- Participer à la structuration des archives papier et numériques.
- Créer des outils de recherche et de consultation.
- Contribuer à la mise en place de procédures de gestion documentaire.
VALORISATION DU PATRIMOINE COMMUNAL
- Identifier les documents présentant un intérêt historique ou patrimonial.
- Participer à la numérisation de certains fonds.
- Contribuer à la constitution d'une mémoire des grands projets et aménagements de la commune.
APPUI AUX SERVICES
- Faciliter la recherche de documents par les agents.
- Participer à la mise à disposition des archives nécessaires aux projets et études en cours.
LIVRABLES ATTENDUS
- Inventaire des archives.
- Plan de classement des archives techniques.
- Tableau de gestion documentaire.
- Préconisations pour l'amélioration de l'archivage physique et numérique.
- Rapport de stage présentant les travaux réalisés et les pistes d'amélioration.
Profil recherché
DOMAINE ET NIVEAU D’ÉTUDE :- BTS Gestion de la PME
- BUT Information-Communication
- Licence professionnelle Métiers des Archives et de la Documentation
- Master Archivistique, Gestion documentaire, Histoire ou Patrimoine
- Étudiant en administration publique ou collectivités territoriales
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Intérêt pour l'archivistique et la gestion documentaire.
- Connaissance des principes de classement et de conservation des archives appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Capacité à utiliser des bases de données documentaires.
- Sensibilité aux enjeux de dématérialisation des documents.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES :
- Grande rigueur et méthode.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à traiter un volume important de documents.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Discrétion professionnelle.
- Respect de la confidentialité des informations.
- Autonomie.
- Aptitude au travail en équipe.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Bry-sur-Marne est une ville de 17 000 habitants située dans l’est parisien. Elle est rattachée au territoire du Grand Paris « Paris Est Marne et Bois ». Desservie par les autoroutes A4 et A86 elle est également reliée à Paris par le RER A (20 minutes de Nation) et prochainement par la ligne 15 sud du Grand Paris Express.Grâce à un cadre de vie préservé (10 ha d’espaces verts, bords de Marne aménagés) ses habitants profitent de son dynamisme et de ses équipements dans de nombreux domaines (éducation, culture, sport…). Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
De plus, la Ville est forte de son patrimoine dédié à l’image. Ville pionnière de la photographie avec Louis Daguerre, elle accueille actuellement l’Institut National de l’Audiovisuel et les studios de Bry. Elle a également pour projet de monter et de développer un pôle économique dédié à l’audiovisuel en attirant les entreprises et étudiants de ce secteur.
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