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emplois Pauline Palluat De Besset, Recrutement

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    • Organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement.
    • De Formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous disposez idéalement d'une…
    • Une immersion dans le monde du conseil et du recrutement haut de gamme.
    • Bureau dans le 3e arrondissement, au cœur de Paris.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi WIT Associés », « Paris » ou Emploi Spécialiste en Acquisition de Talents (H/F) - Paris (75) »
    • Rechercher les salaires : Talent Acquisition ALTERNANCE H/F - Paris (75)
    • À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la…
    • Participer aux événements de recrutement (salon, forum, jobdating, etc.).
    • Poste basé au siège social à Boulogne-Billancourt.
    • Diplômé d’un Master 2 ou d’une école de commerce avec spécialisation RH / recrutement.
    • Un poste accessible aux profils ayant entre 2 et 5 ans d’expérience en…
    • Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de communication, idéalement dans le secteur de la formation ou de l'alternance.
    • Première expérience (stage ou alternance) en recrutement technique ou industriel.
    • Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Recrutement ou Communication…
    • Le benchmark de nouvelles solutions de recrutement.
    • La gestion opérationnelle des recrutements sur un périmètre défini de magasins.
    • Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans.
    • Être force de proposition sur les actions permettant d'améliorer l'attractivité et l'efficacité du recrutement.
    • Recrutement des fonctions support.
    • Piloter vos recrutements de A à Z, du brief au placement final.
    • Motivé(e) et souhaitant évoluer dans le recrutement sur le long terme.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son…
    • L’aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l’exploration n’a cessé de croitre au fil des années au travers de…
    • Évaluer les parcours professionnels, les compétences techniques et les aptitudes pédagogiques des candidats.
    • Challenger les candidats lors des différentes étapes du processus de recrutement.
    • Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en recrutement.

Job Post Details

Chargé de recrutement en alternance F/H
950 € par mois
Contrat d'apprentissage

Détails du poste

950 € par mois
Contrat d'apprentissage
Trouvé sur 75018 Paris

Description du poste

À propos de nous

Protectim est une société de sécurité privée .
Acteur majeur dans le secteur de la sécurité privée, Protectim regroupe 4000 collaborateurs sur toute la France.

Mission

Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ?

Protectim Global Security recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance

Sous la direction du Responsable recrutement, vous participez activement au sourcing, au recrutement de nos collaborateurs et collaboratrices.

Vos principales missions seront :

  • Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels
  • Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
  • Présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données,
  • Conduite des entretiens d’embauche et rédaction des comptes-rendus
  • Organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement
  • Participation aux forums et salons de recrutements
  • Organiser des POEC, des POEI, des informations collectives

Vous pouvez également être associé à des projets transverses tels que l’améliorations des process existants et le développement de nouveaux partenariats…

Profil

Profils:

  • De Formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous disposez idéalement d'une expérience dans le recrutement

  • D'un tempérament dynamique, doté(e) d'un réel sens de l'écoute

  • Vous possédez des qualités rédactionnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

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