emplois Podologue
- Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut84000 Avignon
- Le bassin d’attraction du Centre Hospitalier d’Avignon représente plus de 600 000 personnes.
- 8 salles de chirurgie traditionnelle.
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- Ville de PantinPantin (93)
- Parking à disposition
- Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.
- Empathie et sens du relationnel.
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- Centre Hospitalier Universitaire d'Angers49100 Angers
- Merci de transmettre votre candidature au minimum 2 mois avant le début de votre stage.
- Respecter les règles vaccinales obligatoires (Vaccin contre l'hépatite B…
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- Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse01012 Bourg-en-Bresse
- Le cnetre hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un podologue (H/F) à 25%.
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
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- Inicea84140 Avignon
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec médicale et soignante en apportant votre expertise et votre expérience.
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- l'ATELIER DE L'ORTHOPEDIESaint-Martin-du-Var (06)
- Flextime
- Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Pedicure Podiologue, un poste clé dédié à la prise en charge et au soin des pieds de nos patients.
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- Maisons Bocuse & C-GastronomieAnnecy (74)
- Programme de recommandation
- Réduction sur les loisirs et les événements
- Maintenir son poste propre, organisé et fonctionnel.
- Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
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- Aix-Marseille UniversitéMarseille (13)
- La Faculté des Sciences Médicales et Paramédicales de Marseille est composée de 5 Écoles (Médecine, Médecine dentaire, Maïeutique, Sciences de la réadaptation…
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- CompuGroup Medical34160 Castries
- Participation
- Expérience souhaitée dans la vente d’un an minimum.
- Une expérience dans le domaine du médical serait un plus.
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Podologue libéral
Répond souvent sous 3 joursDiaverum68100 Mulhouse- Tout le monde mérite une vie pleine et épanouie.
- Notre vision est de transformer les soins rénaux, en élargissant l’accès aux soins de la plus haute qualité…
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- CHU Guyane97320 Saint-Laurent-du-Maroni
- Le masseur-kinésithérapeute s'intègre dans une équipe pluri-professionnelle dans un département de rééducation-réadaptation (avec des diététiciens, podologues…
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- CHU DE MONTPELLIER34295 Montpellier
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, résidents,) sur le plateau technique de rééducation de Lapeyronie.
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- CHU DE MONTPELLIER34295 Montpellier
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, résidents,) sur le plateau technique de rééducation de Lapeyronie.
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- EHPAD LA COMBEAUTE HEBERGEMENT1Fougerolles (70)
- SERVICE CIVIQUE H/F - ANIMATION EN EHPAD - FOUGEROLLES (70) - 28H/SEMAINE.
- 2 cuisiniers, 2 coiffeuses, des bénévoles prennent en charge les 40 résidents,…
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- Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut84000 Avignon
- Pour les secteurs du SSR (Rééducation Fonctionnelle et Gériatrie) et service d'endocrinologie.
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- Département de l'IsèreBarraux (38)
- Cours de yoga
- Titre restaurant
- RTT
- Programme de formation
- Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions.
- Aptitude à travailler en partenariat.
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
GESTIONNAIRE ABSENTÉISME [8314] - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Horaires de travail
- Travail en journée
Lieu
Description du poste
Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier d’Avignon est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Vaucluse (GHT 84).
Le bassin d’attraction du Centre Hospitalier d’Avignon représente plus de 600 000 personnes. La zone d’influence est plus étendue de par sa situation au confluent de trois départements et deux régions.
Pour répondre aux besoins de la population, le Centre Hospitalier d’Avignon emploie près de 3 500 personnes et offre une capacité d’accueil de 970 lits et places d’hospitalisation. Il accueille plus de 40 000 patients hospitalisés et près de 255 000 venues externes par an dans toutes les disciplines.
Le Centre Hospitalier d’Avignon a été certifié à 4 reprises depuis 2002, et il a fait, en 2012 et 2015, l’objet d’une certification sans réserve de la part de la Haute Autorité de Santé (HAS), ce qui illustre la qualité et la sécurité des soins qui y sont prodigués et le niveau satisfaisant de l’hébergement.
L’Offre de soins
Le Centre Hospitalier d’Avignon dispose d’une offre de soins complète :
- En médecine
- Anesthésie/Douleur
- Cardiologie
- Cancérologie
- Dermatologie
- Endocrinologie
- Gastro-entérologie
- Infectiologie
- Médecine interne
- Néphrologie
- Neurologie
- Pneumologie
- Réanimation
- Rééducation
- Rhumatologie
- Soins palliatifs
- En chirurgie
- Ambulatoire
- Digestif/Viscérale/Générale
- Gynécologie
- Ophtalmologie
- ORL
- Orthopédie/Traumatologie
- Stomatologie/Maxillo-faciale
- Thoracique
- Vasculaire
- Femme/Mère/Enfant
- Gynécologie/Obstétrique/Maternité
- Néonatalogie
- Chirurgie pédiatrique
- Pédiatrie
- Personnes âgées
- Gériatrie
- Soins de longue durée
- Soins de suite et de réadaptation
Pour l’ensemble de ces spécialités, il existe des consultations et des services d’hospitalisation.
La prise en charge des patients est assurée par des équipes composée de :
- professionnels médicaux : médecins, internes, sages-femmes
- professionnels paramédicaux : infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, brancardiers, agents des services hospitaliers, manipulateurs en électroradiologie, auxiliaires de puériculture, masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, podologues, diététicien(ne)s, psychologues, assistant(e)s sociaux(ales), secrétaires médicales.
Des personnels médico-techniques, pharmaceutiques, administratifs, logistiques et techniques participent également au bon déroulement du séjour des usagers.
Le Centre Hospitalier d’Avignon dispose également d’un important plateau technique :
- 14 salles de Bloc opératoire
- 8 salles de chirurgie traditionnelle
- 3 salles de chirurgie ambulatoire
- 1 salle pour les gestes sous anesthésie locale et les poses de cathéters à chambre implantable
- 1 salle d'endoscopie
- Imagerie médicale
- 1 Tep-Scanner
- 2 scanners
- 1 IRM
- 1 mammographe
- 4 salles de radiologie
- 2 salles d’échographie
- 1 salle de radiologie interventionnelle
- 1 appareil panoramique dentaire
- 2 appareils de radiologie mobile
- Laboratoires
- Anatomopathologie
- Biochimie/Toxicologie
- Hématologie
- Immunologie
- Microbiologie
Le Centre Hospitalier d’Avignon est doté d’un Pôle Femme, Mère et Enfant, structure de référence à l’échelle départementale pour de nombreuses disciplines. Il regroupe la Maternité, la Néonatalogie, et l’unique service de Pédiatrie médico-chirurgical du territoire. Ce service comporte une unité d’accueil d’urgence, deux secteurs d’hospitalisation pour les « petits » de 0 à 3 ans et pour les « grands » de 4 à 16 ans. Il est le seul recours pédiatrique pour tous les enfants du Vaucluse, du Nord des Bouches du Rhône et du Gard Rhodanien.
Le Centre Hospitalier d’Avignon est également le centre d’accueil des Urgences du département du Vaucluse, par l’intermédiaire du Service d’Aide Médicale Urgente (SAMU). Il est en effet doté de deux services d’urgences, l’un pour les adultes (66 900 passages par an), le second pour les enfants (37 300 passages par an). Il dispose également d’un service de Réanimation polyvalente et d’un service de réanimation cardiaque.
http://www.ch-avignon.fr/
Description de la mission :
Pour un renfort CDD de 6 mois, renouvelable, à temps complet, le centre hospitalier d’Avignon recherche un gestionnaire absentéisme.
Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies.
Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement.
MISSIONS:
- Gestion et suivi AT/MP/TPT
- Liaisons avec les assureurs
- Contrôle absentéisme avant chaque clôture de paie
- Correspondant C.G.O.S/Mutuelle
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word etc.)
- Maîtrise souhaitée des progiciels RH (Agirh, Agiltime, Medipass etc.)
Savoir être
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Capacité d’adaptation, sens du relationnel et communication
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Réserve et discrétion professionnelle
Fiche de poste en PJ.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée