emplois Psychologue Du Travail

I. PRESENTATION DE L’UNITE

L’Etablissement de soutien et d’aide par le travail (ESAT) Bastille, accueille 166 personnes en situation de handicap psychique ou mental afin de favoriser l’insertion en milieu ordinaire par l’apprentissage d’un métier. L’ESAT BASTILLE est constitué d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de collaborateurs qualifiés dans le domaine de l’accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap.

Cette activité s’accompagne d’un soutien médico-social, de formations professionnelles et psycho-sociales, et d’un accompagnement dans le développement de la santé par le travail visant à favoriser le développement de compétences et d’autonomie.

À l’ESAT Bastille, les personnes accueillies travaillent sur trois sites géographiques, selon leur projet personnalisé :

- Les ateliers de la Cour du Faubourg (Paris 11ème) : métiers de la restauration et du service

- Les ateliers Perrette (Paris 15ème) : métiers de la couture et du façonnage

- Les ateliers Viala (Paris 15ème) : métiers de la bureautique / travaux administratifs/ conditionnement

II. Mission globale

Sous la responsabilité du chef de service, le psychologue clinicien participe à l’accompagnement, à l’insertion dans le travail et à la sécurisation des parcours des travailleurs.

III. Principales Activités

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée d’une chargée d’insertion et d’un travailleur social, il aura la charge de :

- Assurer un regard préventif sur l’équilibre santé/travail des usagers dans leurs situations d’activité, auprès des acteurs de l’ESAT.

- Participer à l’analyse pluridisciplinaire interne et externe pour l’intégration et l’accompagnement du travailleur.

- Apporter une expertise conseil auprès des équipes dans l’accompagnement des parcours (regard préventif sur les situations à risque).

- Accompagner et soutenir les travailleurs dans leurs autodéterminations.

- Apporter au quotidien, une aide et un soutien psychologique selon la demande

- Entretenir le réseau de collaboration avec les structures de partenariat (Hôpitaux de jours, E.S.A.T., CAP Emploi, C.R.P., Centres de pré – Orientation etc…).

- Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des projets personnalisés des usagers

- Aider et soutenir les encadrants lors de la manifestation des troubles psychiques importants présentés par un travailleur, et si nécessaire, apprécier et réorienter vers les soins.

- Construire et animer des activités de soutien en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

- Participation aux réunions d’équipe et à la réflexion commune sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement.

- Participer aux écrits institutionnels et à la rédaction de compte-rendu pour le dossier de l’usager informatisé.

IV. Diplôme requis, compétences requises et exigences règlementaires

Formation – Expérience :

· Master en Psychologie.

· Expérience en psychiatrie appréciée.

Connaissances techniques souhaitées :

· Savoir définir la symptomatologie.

· Poser un diagnostic sur l’état et la capacité d’apprentissage du travailleur.

· Avoir une expertise en psychologie cognitive.

Savoir-Faire :

· Qualité d’adaptation et d’organisation.

· Capacité à travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire, multi partenarial et multi-sites.

· Qualité rédactionnelle et de synthèse.

Savoir-Etre :

· Qualité d’écoute.

· Sens de la diplomatie et de la médiation

· Savoir faire face à une situation critique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 151,00€ à 35 533,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel