Le Groupe Kuoni France, acteur majeur du tourisme aux 6 marques emblématiques (Kuoni, Émotions, Donatello, Scanditours, Celtictours et Les Ateliers du Voyage) fait partie, depuis 2018, de DERTOUR Group (groupe REWE), 2e tour-opérateur européen, présent dans 16 pays européens et dont le chiffre d’affaires total a atteint 10 milliards d’euros en 2025 !

Forte de 190 collaborateurs passionnés et engagés au service de la satisfaction client, notre entreprise cultive une dynamique collective forte. Elle s’engage à améliorer son impact sur la planète et voit sa marque Les Ateliers du Voyage récompensée depuis 2017 par la labélisation ATR (Agir pour un Tourisme Responsable).

Description de l’offre d’emploi :

Le/la Coordinateur/trice d’Édition participe à l’élaboration des différentes publications du Groupe en collaboration avec le service Production et les prestataires extérieurs, élabore les différents process et en assure le respect. Il/Elle veille également à la bonne tenue des plannings de production jusqu’à la livraison.
Au sein du service Contenu & Éditions, vous intégrez cette équipe jeune et dynamique et serez rattaché(e) directement au Responsable du service.

Chaîne éditoriale

Participation active à la production et à la réalisation des brochures : écriture et calibrage du texte sur les voyages, séjours et destinations, mise en page et relecture orthographique et typographique, correction et validation ;
Choix des photos à partir de la base de données, des banques d’images en lignes et ressources prestataires. Recherche, demande et intégration de nouvelles photos (destinations + hôtels) ;
Modification et création de cartes sur Illustrator depuis un fond existant
Conception du BAT en utilisant les outils de gestion de contenu et de PAO.

Gestion de projet

Préparation des réunions kick-off avec l’équipe ;
Pilotage du planning de production et report au Responsable Contenu & Éditions ;
Coordination au quotidien de l’équipe d’Édition ;
Contrôle de la qualité des contenus ;
Échanges avec les autres services de l’entreprise et les prestataires extérieurs ;
En coordination avec le Responsable de service, gestion des supports de pilotage et de synthèse des projets éditoriaux : CR de réunion kick-off, planning, chartes éditoriales et graphiques, process, points d’avancement, topo des Éditions en fin de projet.

Outils de gestion & cycle de vie du contenu

Participation active à l’évolution des maquettes et leur automatisation via l’outil Print Syspad ;
Développement d’une vision globale des projets et du contenu pour optimiser l’interconnexion des outils Print & Digitaux (PIM en premier lieu, DAM, CRM)
Participation active à l’évolution et au suivi de ces outils de gestion de contenu

Parlons de vous…

De formation Master Édition ou Mastère Pro, vous avez une première expérience réussie en tant que coordinatrice d’éditions d’au moins deux ans.
Vous maîtrisez la suite Adobe CS (InDesign et idéalement Illustrator) ainsi que des outils PIM et DAM.
Bonnes capacités rédactionnelles et de nature exigeante sur l’orthographe et la syntaxe.
Attitude proactive et aptitude à communiquer en interne comme en externe.
Intérêt prononcé pour les voyages et les cultures du monde.
Sens artistique développé et goût pour le monde de l’image.

Ce que nous vous offrons…

Notre équipe bienveillante vous accueille dans les locaux lumineux de notre siège à deux pas du Marché aux Puces de Saint-Ouen.

Un CDI et une rémunération attractive (fixe entre 36 K€ et 38,5 K€ brut/an selon profil) au sein d’un groupe européen solide.
39 heures/semaine avec 23 RTT/an (du lundi au vendredi de 9h à 18h).
Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).
Des titres restaurant via la carte SWILE et son application, à hauteur de 10 € pris en charge à 55%.
Une mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise en formule « isolé » et à 75 % en formule « famille ».
Une prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Le remboursement à 50 % du titre de transport.
Une prime de cooptation si vous participez à un recrutement réussi.

Et bien sûr une équipe au complet pour vous accompagner tout au long de votre intégration… mais aussi de votre carrière dans notre belle entreprise.

Et le processus de recrutement dans tout cela ?

Parce que chez Groupe Kuoni France, l’expérience candidat est importante, nous faisons en sorte que le recrutement ne s’éternise pas et que vous puissiez avancer en toute confiance !
Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes :

Un entretien de pré-sélection par téléphone et, si celui-ci est concluant, un entretien avec le service RH dans les locaux de notre siège social ;
Un entretien avec le responsable du service Contenu & Éditions, suivi d’un test d’environ 1 h.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation en cliquant sur ce lien !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.