emplois Responsable Formation Gpec

Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout !

En nous rejoignant, vous évoluerez au cœur d’un environnement métier riche et varié, mêlant loisirs, hôtellerie, restauration, web, RSE, etc... Vous occuperez un rôle central au sein du Parc, avec une forte visibilité sur les enjeux stratégiques.

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la définition de la politique d’emploi de l’entreprise et proposez des formations en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ace titre, vous aurez pour principales missions :

• Définir, construire et piloter le plan de formation en tenant compte des objectifs de l’entreprise et des besoins terrain.
• Définir, construire la politique de Développement RH/GPEC.
• Être en soutien des Responsables Ressources Humaines sur les process de People review et GEPP, en apportant son expertise et en préparant les éléments.
• Définir une politique d’inclusion, construire et suivre des parcours certifiants permettant l’intégration de différents publics et/ou leur sécurisation professionnelle.
• Piloter des projets transverses.

Le job dont vous êtes le héros :

• De formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur du tourisme et des loisirs.

• Doté(e) de grandes qualités relationnelles et d’analyse, vous êtes créatif(ve) et force de proposition. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et bénéficiez d'une grande capacité d'adaptation.

• Vous savez mener plusieurs missions en parallèle et travaillez en équipe.

Informations complémentaires :

• Salaire : 56k€ (rémunération fixe + variable), prime d'intéressement et participation.
• Travail certains week-ends.
• Poste basé à Plailly. Véhicule indispensable pour venir au Parc.

Les avantages du village :

Le travail bien fait et l'engagement, ça se récompense avec autre chose que des sangliers : primes sur objectif, intéressement et participation, aide aux frais de transports, plan d'attribution d'actions gratuites, accès aux prestations CSE, perspective d'évolution et de mobilité dans le groupe... De quoi vous donner envie de vivre l'aventure à fond avec nous.