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Job Post Details
Chef de secteur GMS - Troyes / Auxerre H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 39 000 € à 42 000 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Compte épargne-temps
- Comité d'entreprise (CE)
- Restaurant d'entreprise
- Intéressement
Description du poste
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
En tant que Chef de Secteur votre rôle sera de gérer un portefeuille client tout en représentant la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces.
Vous avez l’ambition de développer le chiffre d’affaires dans une zone géographique prédéfinie tout en ayant une grande autonomie dans le travail ? Vous serez peut-être le prochain à faire partie de l’aventure Fleury Michon.
Géraldine, Chef des ventes régionales, attend avec impatience son nouveau collaborateur pour renforcer la Team Force de vente.
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Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez déjà fait vos premiers pas dans l'univers de la grande distribution (stage/alternance compris) et avez envie de grandir ou d'apprendre le métier de chef de secteur ?Votre ambition est de découvrir toutes les facettes du métier de Chef de secteur & vous êtes mobile ou implanté aux alentours de Troyes ou d’Auxerre.
Votre motivation est inarrêtable, et vous savez aussi bien faire preuve d’écoute que de force de conviction pour convaincre vos clients GMS.
Vous avez le goût du challenge et le sens des négociations ? Cela tombe bien, votre ténacité et rigueur seront des réels atouts pour développer votre business chez nos clients.
Si vous transpirez le dynamisme, la positivité et que vous avez très envie de faire partie d’une team de stars de la vente, alors ce job est fait pour vous !
Nos Atouts :-
4 jours de formation par an et par collaborateur
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Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps
Et bien d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, magasin d’usine…
Process de recrutement :
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Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
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Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Votre intégration :
Au programme :
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Un accueil personnalisé par votre manager
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Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration
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Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.