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emplois Restaurant Le Flore

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    • Assurer le suivi administratif des dossiers et des contrats.
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    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
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    • Parking privé pour le personnel.
    • Informer le client sur les activités du site et sur les soins proposés.
    • Prendre le curiste en charge du début à la fin du soin…
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    • Établir le cahier des charges pour les études complexes (DUP, études d'impact, dérogation espèces protégées, dossiers loi sur l'eau) ou spécialisées (faune-…
    • Élaborer avec le directeur le budget du service.
    • Élaborer le plan de formation des agents.
    • Assurer le suivi du réaménagement des squares.
    • De formation spécialisée en écologie, orientée faune ou flore, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans ce domaine, de préférence en bureau…
    • Entretien courant du matériel (veille au bon entretien et à l’utilisation adéquate des matériels) ;
    • Création des nouveaux espaces verts et engazonnement ;
    • Vos missions nécessitent une solide pratique sportive et une bonne connaissance du milieu montagnard.
    • Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois…
    • Pratiquer les principaux travaux horticoles (tonte, taille, travail du sol, plantation, etc...).
    • Tu disposes d’une expérience justifiée sur un poste similaire.

Job Post Details

Chargé de recrutement H/F - job post

Sensace
5.0/5 étoiles
25000 Besançon
De 24 000 € à 30 000 € par an - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 24 000 € à 30 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

25000 Besançon

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Évènements d'équipe
  • Titre restaurant

Description du poste

À propos de nous

Chez Sensace, aucune journée ne se ressemble vraiment.



Nous avançons depuis plus de 17 ans avec une conviction simple : le recrutement mérite plus de proximité et plus d’écoute. C'est pour cela que nous avons construit une équipe de plus de 20 collaborateurs aux parcours variés et complémentaires. Une diversité qui fait aujourd’hui notre force et nourrit notre manière d’accompagner chaque entreprise et chaque candidat de façon vraiment sur-mesure en intérim, CDD, CDI et services RH.

Mission

Aujourd’hui, notre cabinet de recrutement Sensace Carrière s’agrandit. Et pour renforcer l’équipe composée d’Éline et Lola, nous recherchons une personne qui a envie de s’investir dans une aventure professionnelle stimulante et évolutive.


Le poste démarrera principalement sur la gestion de notre activité intérim tertiaire dans le cadre du remplacement du congé maternité de Lola, avec une évolution progressive vers un poste de Consultant en recrutement (pour du placement en CDI).


Vous aimez les journées qui bougent, les échanges humains et les environnements où aucune situation ne se ressemble vraiment ?


Alors il se pourrait bien que vous vous sentiez à votre place chez nous.


Chez Sensace, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec une approche humaine, réactive, sur mesure du recrutement et des services RH.


Concrètement, que vivrez-vous chez nous ?


Au quotidien, vous serez amené(e) à :


  • échanger avec des candidats pour comprendre leurs parcours, leurs envies et leurs objectifs

  • accompagner des profils tertiaires dans leurs recherches de missions ou d’opportunités professionnelles

  • recruter pour des postes administratifs, commerciaux, comptables, juridiques, RH, banque, assurance, accueil ou assistanat

  • accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions

  • identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils les plus adaptés

  • rédiger et diffuser les offres d’emploi

  • réaliser les entretiens et suivre les recrutements

  • gérer les plannings et les urgences du quotidien

  • assurer le suivi administratif des dossiers et des contrats

  • participer au développement du vivier de candidats

  • contribuer à la fidélisation des intérimaires et des entreprises

  • participer à des événements ou projets liés à la vie de l’agence

  • contribuer au développement de l’agence avec vos idées, votre énergie et votre personnalité


Chez nous, la bienveillance n’empêche pas l’exigence. Notre métier demande de l’implication, de la réactivité, de l’organisation et une vraie capacité à gérer les priorités. Derrière chaque recrutement, il y a aussi un cadre légal exigeant, des contrats de travail, des responsabilités importantes et des conséquences concrètes pour les entreprises comme pour les candidats que nous accompagnons.


C’est un métier vivant, dynamique et passionnant, mais qui demande également beaucoup de rigueur, d’organisation, de professionnalisme et un réel sens des responsabilités. Nous attachons autant d’importance à la qualité humaine qu’à la qualité du travail réalisé.

Profil

Vous pourrez vous épanouir dans notre équipe si :


Vous aimez :


  • les environnements dynamiques où les journées passent vite

  • gérer plusieurs sujets et priorités à la fois

  • comprendre les gens et créer des relations de confiance

  • atteindre des objectifs et faire avancer les choses

  • l’organisation et la rigueur

  • le sens du service, du détail et du travail bien fait


Ce qui compte pour nous, ce n’est pas uniquement votre parcours ou votre CV.

Une première expérience dans le commerce, l’accueil, la relation client, le recrutement, les ressources humaines ou l’intérim sera toujours un plus.


Mais nous sommes aussi convaincus que certaines compétences développées dans d’autres métiers peuvent être une vraie force chez nous : organisation, coordination, gestion administrative, sens commercial, gestion des priorités, relation client ou encore capacité à évoluer dans des environnements exigeants et rythmés.


C’est pour cette raison que nous sommes également ouverts à des profils issus d’autres univers professionnels pour rejoindre une agence où aucune journée ne se ressemble vraiment.


Ce que nous vous proposons :


  • CDI en 35h par semaine du lundi au vendredi

  • Poste basé à Besançon, à deux pas de la place Flore et accessible en tram

  • Rémunération selon expérience : entre 24 000 € et 30 000 € bruts annuels hors primes

  • Prime annuelle individuelle pour récompenser vos performances

  • Carte ticket restaurant 11,52€ par jour travaillé (60% part patronale)

  • Comité d’entreprise : Club employés Sensace

  • Un Team building annuel et des animations durant l’année

  • Intégration, accompagnement et formation dès votre arrivée

  • Évolution progressive vers le recrutement CDI


Nous ne vous promettons pas des journées parfaites ni un quotidien sans imprévus (au contraire). Mais nous pouvons vous promettre un métier stimulant, dans lequel vous ne vous ennuierez jamais et où votre implication aura un réel impact au quotidien.


Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, c’est peut-être le bon moment pour postuler.

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