Le département Santé Sécurité, au sein de notre Direction Industrielle recherche actuellement un/une stagiaire :

La recette qui t’attend :

• Déployer le projet LOTO (Lock out Tag out) sur l’ensemble du site industriel de Marseille
• Mettre en place et structurer le processus de consignation des différentes énergies (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique)
• Coordonner la démarche LOTO avec les équipes techniques et de production afin d’intégrer les procédures LOTO dans les pratiques opérationnelles du site
• Participer aux COPILS LOTO et aux réunions de travail inter-sites entre Uzès et Marseille pour suivre l’avancement du projet et harmoniser les méthodes de consignation
• Réaliser et formaliser les fiches de consignation par machine
• Former les opérateurs et les techniciens de maintenance sur le terrain aux procédures LOTO et aux bonnes pratiques
• Réaliser des audits de suivi afin de vérifier la bonne application des procédures, identifier les écarts et participer au traitement des non-conformités
• Participer aux actions d’amélioration de la sécurité sur le site et contribuer au développement de la culture sécurité au sein des équipes.

Les ingrédients que tu peux nous apporter :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en HSE, maintenance ou génie industriel, recherchant un stage de fin d’études.
• Profil orienté terrain, avec un intérêt pour l’environnement industriel et la sécurité des installations.
• Bonnes capacités de communication orale et écrite, permettant d’interagir avec les équipes opérationnelles et de rédiger des documents techniques.
• Esprit de synthèse et capacité à analyser une situation pour proposer des solutions claires et efficaces.
• Capacité d’adaptation et aisance dans le travail avec des équipes pluridisciplinaires.
• Approche pragmatique et opérationnelle, avec une volonté de mettre en œuvre des actions concrètes sur le terrain.
• Sensibilité ou première expérience en QHSA (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) appréciée, ainsi qu’un intérêt pour les démarches d’amélioration continue

Ton Quotidien Chez Haribo :

• Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l’international.
• Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie !

Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés.

Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.

Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.