emplois Stage Mai Juin

CETTE OPPORTUNITE S'ADRESSE UNIQUEMENT AUX CANDIDATS RECHERCHANT UN STAGE

Depuis plus de 60 ans, le Groupe RETIF développe une expertise de multi-spécialistes en proposant des solutions d’aménagement et d’équipements à destination des commerces et des professionnels indépendants en Europe.

Sa proposition de valeur s’articule principalement autour de deux grands métiers :

• Agencement : du design concept à la mise en place de l’aménagement du commerce avec une empreinte inspirationnelle & innovation au cœur du développement des projets pour offrir des expériences clients les plus inspirantes et efficaces.
• Equipement récurrent : une offre large et profonde de produits pour servir tous les besoins du quotidien des professionnels (emballages, hygiène, consommables, petits équipements, etc…).

Le Groupe RETIF a fondé son modèle sur une approche omnicanale : la puissance d’un maillage réseau magasins et la force d’une plateforme E-Commerce (dont Market Place). Aujourd’hui, ce sont près de 90 magasins en Europe dont 66 en France, un e-Commerce disponible dans 6 pays, 550 conseillers magasins et itinérants, la disponibilité d’un call center.

La mission du Groupe RETIF est d’offrir les solutions expériences commerce les plus impactantes & différenciantes accessibles au plus grand nombre de professionnels indépendants et de les accompagner dans leur quotidien pour développer leur performance.

Pour accompagner notre plan de croissance et la transformation globale du Groupe, nous recherchons de nouveaux talents.

Le Poste

Dans le cadre du développement et du suivi de ses produits à marque de distributeur, GROUPE RETIF souhaite renforcer la structuration de ses démarches Qualité et RSE. Le/la stagiaire accompagnera l’équipe dans la formalisation des exigences produits, la collecte des documents fournisseurs et la consolidation des engagements RSE et réglementaires associés aux gammes MDD.

Intégré(e) à l’équipe "Offre", votre rôle consistera à :

• Participer à la mise en place et à la fiabilisation d’une base documentaire Qualité / RSE pour les produits MDD afin de mieux encadrer les exigences fournisseurs, sécuriser les conformités produites et valoriser les engagements responsables de l’entreprise.
• Prendre en main les sujets Qualité/RSE en lien direct avec les chefs de produits, en faisant preuve d’autonomie et de maturité.

Missions principales

1. Formalisation des cahiers des charges produits MDD

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des cahiers des charges produits.
• Recenser les informations techniques nécessaires par famille de produits.
• Structurer les exigences qualité, réglementaires, packaging, étiquetage, traçabilité et RSE.
• Harmoniser les documents afin de créer une trame commune exploitable avec les fournisseurs.

2. Collecte des documents de conformité fournisseurs

• Identifier les documents nécessaires selon les typologies de produits.
• Solliciter les fournisseurs pour récupérer les attestations et certificats de conformité.
• Suivre les retours fournisseurs et relancer si nécessaire.
• Classer et organiser les documents collectés dans une base documentaire structurée.

Exemples de documents concernés : attestations de conformité, fiches techniques, rapports de tests, déclarations réglementaires, certificats matières, documents liés au packaging, attestations environnementales ou sociales.

3. Recensement des engagements RSE fournisseurs

• Collecter les informations relatives aux engagements RSE des fournisseurs.
• Identifier les certifications, chartes, labels ou démarches responsables existantes.
• Structurer les informations dans un tableau de suivi.
• Contribuer à l’analyse du niveau de maturité RSE des fournisseurs.

4. Construction d’outils de suivi

• Créer ou améliorer les tableaux de bord de suivi documentaire.
• Mettre en place des indicateurs simples : taux de retour fournisseurs, documents manquants, conformité documentaire, niveau de complétude par gamme ou fournisseur.
• Proposer une organisation claire pour faciliter le suivi dans la durée via la mise en place d’outils de pilotage opérationnels.

5. Contribution à l’amélioration continue

• Identifier les points de blocage dans la collecte documentaire.
• Proposer des améliorations de process.
• Participer à la sensibilisation des fournisseurs aux exigences Qualité / RSE de l’entreprise.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 min. idéalement dans l’un des domaines suivants :

• Qualité / QHSE -très apprécié
• RSE / développement durable
• Commerce / supply chain avec sensibilité qualité -très apprécié
• École de commerce, licence professionnelle ou bachelor spécialisé

Une première expérience en qualité, achats, RSE ou gestion de projet serait appréciée, mais n’est pas indispensable.

Compétences attendues

• Bonne capacité d’organisation et de structuration.
• Rigueur dans le suivi documentaire.
• Aisance avec Excel
• Bonne qualité rédactionnelle.
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs internes et externes.
• Sensibilité aux enjeux RSE, conformité produit et achats responsables.
• Anglais professionnel apprécié pour les échanges ou documents fournisseurs.

Qualités personnelles

• Autonomie
• Curiosité
• Esprit d’analyse
• Persévérance dans les relances
• Sens du détail
• Bon relationnel

Rémunération : Jusqu'à 22 404,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

• Etes vous disponible à partir du 29 juin 2026?

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel