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emplois Télétravail Portugais

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    • Portugais : La maîtrise du portugais est un plus (ou curiosité et volonté forte d'apprendre la langue).
    • Notre réseau s'appuie sur la force de nos marques…
    • Portugais : la pratique du portugais est un plus.
    • Notre réseau s'appuie sur la force de nos marques Atacadão (plus de 400 magasins), Carrefour et Sam's Club.
    • BAP et emploi type : F2B48 – Animateur·trice de communautés.
    • Poste à temps incomplet (négociable entre 50 % et 80 %) ouvert aux agents contractuels (CDD de 12…
    • Contract type Short Term Contract.
    • Department Dispute Resolution Services (DRS).
    • We are seeking a dynamic Deputy Counsel (Portuguese and Spanish Speaker) to…
    • Record short sentences using your voice.
    • Type out what you hear in audio clips.
    • Help clean up and organise text.
    • Very high level of Portuguese (EU).

  • Gagnez du temps

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    • Rendez-vous médicaux gratuits au sein de l’entreprise, activités sportives et de responsabilités sociales, fêtes internes incroyables, festivals, ateliers et…
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    • Français et portugais parlés et écrits obligatoires.
    • Nous recrutons un(e) chargé(e) d’affaires / technico-commercial(e) franco-portugais(e), avec une bonne…
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    • Nous recrutons un(e) chargé(e) d’affaires / technico-commercial(e) franco-portugais(e), avec une bonne…
    • * si le candidat ne parle pas portugais, un bon niveau d’anglais est obligatoire.
    • Notre activité consiste à connecter producteurs et clients professionnels (…
    • Cours de portugais gratuits et activités excitantes telles que les sports nautiques et la randonnée.
    • Workster recherche des personnes talentueuses parlant…
    • Notre réseau s'appuie sur la force de nos marques Atacadão (plus de 400 magasins), Carrefour et Sam's Club.
    • Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la…
    • Accord d'entreprise sur le télétravail - 2 jours de télétravail hebdomadaire.
    • Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum) ; la…
    • You are expected to make independent, data-driven decisions, present a clear weekly country strategy, and deliver consistent, predictable growth — performance…

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Job Post Details

Carrefour logo

V.I.E Analyste M&A (F/H) - BRÉSIL - job post

Carrefour
3.8/5 étoiles
91300 Massy•Télétravail
À partir de 1 700 € par mois - Contrat renouvelable, Temps plein, VIE
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Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 1 700 € par mois

Type de poste

  • Contrat renouvelable
  • VIE
  • Temps plein

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement
  • Contrat renouvelable
  • Programme de formation

Description du poste

A propos de l'offre ::
V.I.E Analyste M&A (F/H) - Brésil

Date : Octobre 2026

Pays : São Paulo, Brésil

  • ️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)


Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e)s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l’innovation !


TA FILIALE :

Depuis 50 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien, avec une présence quotidienne dans la vie de millions de consommateurs grâce à son vaste réseau et le défi d'améliorer la qualité des aliments à un prix accessible pour des milliers de foyers brésiliens.

Carrefour est le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes des 26 États brésiliens et dans le district fédéral. Notre réseau s'appuie sur la force de nos marques Atacadão (plus de 400 magasins), Carrefour et Sam's Club. Ces marques sont parmi les plus reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés au Brésil. Pour soutenir cette présence unique, nous opérons un réseau logistique puissant composé de plus de 40 centres de distribution stratégiquement répartis, garantissant l'approvisionnement de plus de 900 points de vente.

Il y a cinq formats de magasins au Brésil :
  • Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la marque Atacadão)
  • Hypermarchés (sous la marque Carrefour, dont des pharmacies et stations essence)
  • Supermarchés (sous les marques Carrefour Bairro et Carrefour Market)
  • Magasins de proximité (sous la marque Carrefour Express)


TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous intégrerez l’équipe M&A and Strategy, actuellement composée de 9 personnes. L'équipe pilote de bout en bout l'ensemble des projets de croissance externe, d'acquisitions, de cessions et de partenariats stratégiques sur le marché brésilien. En rejoignant l'équipe, tu bénéficieras d'une visibilité unique sur des transactions financières majeures tout en découvrant la vision stratégique globale du Groupe.


TES MISSIONS :

En tant qu'Analyste M&A, vous jouerez un rôle de soutien direct et crucial pour l'équipe sur les projets en cours :

  • Analyse financière et évaluation : Participer activement à la modélisation financière, aux analyses de valorisation et à l’évaluation de la performance financière des cibles potentielles de M&A dans le secteur de la grande distribution (grocery retail).
  • Études de marché : Réaliser des recherches et analyses approfondies sur le marché pour identifier de nouvelles cibles et anticiper les tendances. Analyser la dynamique du marché, le comportement des consommateurs et l'environnement concurrentiel.
  • Due Diligence : Soutenir les processus d'audit en collectant, structurant et analysant les données clés (financières, opérationnelles, réglementaires) des sociétés cibles.
  • Reporting & Présentations : Contribuer à l'élaboration des présentations stratégiques destinées à l'équipe M&A et au Top Management, et préparer des rapports de synthèse réguliers pour le suivi des transactions.
  • Relations transverses : Collaborer étroitement avec les départements internes (Finance, Juridique, Opérations) ainsi qu'avec les cabinets de conseil et conseillers externes.


TON PROFIL :

  • Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Master (Bac+5) en finance, business ou dans un domaine similaire.
  • Hard Skills : Solides compétences analytiques et excellente maîtrise de la modélisation financière. Bonne compréhension générale des concepts de fusions-acquisitions (M&A). Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du retail est un plus.
  • Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur, grand sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellentes aptitudes à la recherche d’information et à la communication écrite/orale.
  • Langues :
    • Anglais : Niveau avancé/courant requis (C1 minimum).
    • Portugais : La maîtrise du portugais est un plus (ou curiosité et volonté forte d'apprendre la langue).


AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature :

  • Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
  • Cours de langue : Formation en portugais (40h) pour vous accompagner lors de vos premiers pas.
  • Formation continue : Programme de formation sur mesure pour développer vos soft et hard skills.
  • Suivi de carrière : Un suivi individuel de proximité (par le Groupe et la filiale Brésil) avec un accompagnement de carrière dédié en fin de mission.
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