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emplois Team Leader Developpeur

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    • Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques.
    • Suivre les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration.
    • Être l'interlocuteur privilégié du client sur le périmètre opérationnel.
    • Assurer le reporting d'activité et le suivi des indicateurs de performance.
    • Expérience avérée en tant que leader d'équipe, idéalement dans un environnement de support informatique.
    • Encadrer et motiver une équipe de techniciens support…
    • Chaque squad est dédiée à un produit métier, en lien direct avec ses utilisateurs.
    • L’Engineering Manager en tant que manager hands off qui gère un portefeuille…
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    • Ensure the long-term employability and growth of your team, both individually and collectively;
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  • Gagnez du temps

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    • Bij SnelStart bouwen we met meerdere multidisciplinaire teams aan moderne SaaS-oplossingen.
    • Stimuleert samenwerking en kennisdeling tussen teams en disciplines…
    • Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès des architectes, des développeurs et des parties prenantes du projet.
    • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le secteur informatique, dont au moins 2 ans en tant que scrum master ou team leader.
    • Accompagner les développeurs dans la montée en compétences et la résolution des blocages.
    • Définir et mettre en œuvre les architectures applicatives adaptées aux…
    • Tu encadreras et participeras au mentorat d'une équipe de développeurs, en favorisant leur montée en compétences et en les accompagnant dans leurs défis…
    • Encadrer et coacher les développeurs dans leur développement professionnel.
    • NET pour un poste temporaire à permanent.
    • Expérience significative de 3- 4 ans minimum sur un poste similaire.
    • Windows 11 / Microsoft 365 / O365 MacOS.
    • Mon client est une start-up à impact, engagée pour rendre le commerce plus simple et plus juste en facilitant les échanges directs entre petits producteurs et…
    • Collaborer régulièrement avec les autres squads de Mealz : product, mobile, backend,.
    • Accompagner les équipes techniques de nos clients lors de l’intégration de…
    • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs ;
    • Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming…

Job Post Details

Team Leader IT (F/H) - job post

GITEC IT
92240 Malakoff
De 35 000 € à 40 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 35 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

92240 Malakoff

Description du poste

Votre mission :


Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur informatique, un(e) TEAM LEADER IT H/F.

Vous serez le/la Référent(e) technique et managérial(e) de votre équipe :

  • Encadrer et accompagner une équipe de Techniciens IT
  • Participer aux réunions hebdomadaires (visant à analyser les activités de la semaine écoulée, anticiper les actions à venir et traiter les sujets opérationnels), aux comités stratégiques.
  • Organiser et piloter les projets informatiques (planning, priorités, suivi des livrables)
  • Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques
  • Assurer le lien entre les équipes techniques, la direction et les partenaires
  • Suivre les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration.

(Liste non exhaustive)

Votre profil :


  • Formation supérieure en informatique, management des systèmes d'information ou équivalent
  • Expérience confirmée dans le pilotage de prestations IT, la gouvernance de services ou le management opérationnel.
  • Maîtrise des mécanismes de gouvernance IT et des bonnes pratiques associées (ITIL, gestion des SLA, KPI, reporting, amélioration continue).
  • Leadership naturel, excellent relationnel et sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse et capacité à fédérer
  • Aisance dans la coordination d'acteurs multiples.

Nous attendons votre CV à l'adresse mail suivante : g.meli[a]gitec.fr

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Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de GITEC IT :


Cabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (CDI, CDD et Intérim) est partenaire depuis 15 ans de multiples clients de tous secteurs d'activité.

Nous accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs dans la durée. Cette proximité fait de notre cabinet un acteur de confiance.

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