emplois Temps Partiel Intérim

Les 7 professionnels et les 20 familles de la crèche QUI cherchent une personne

pour compléter l'équipe à partir de la rentrée prochaine.

Dans cette crèche associative, les parents sont très impliqués dans le

fonctionnement de la structure. Ils participent à la gestion administrative et financière

et effectuent des permanences auprès des enfants (½ journée par semaine et par

famille) aux côtés des professionnels.

L'équipe de professionnels garantit la continuité pédagogique et la tradition de

convivialité de la crèche au gré du renouvellement des familles.

Notre projet, porté par une équipe dynamique et impliquée, est tourné vers :

- Le bien-être et l’autonomie de l’enfant, qui est au centre de notre pratique

(approche piklérienne)

- La nature : végétalisation de la cour, sorties extérieures quotidiennes par tous

les temps, cuisine de boue et bac à terre, expérimentations nature

VOS MISSIONS

 Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner la séparation le matin, les

retrouvailles du soir et tenir à jour les présences des enfants ;

 Organiser les conditions de cet accueil ;

 Préserver la sécurité matérielle et affective des enfants dans un contexte

collectif ;

 Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et

cognitif ;

 Identifier les besoins individuels de l’enfant tout au long de la journée et y

répondre, être à l’écoute ;

 Travailler en équipe et avec les parents, en veillant à assurer une

communication de qualité avec les uns et les autres ;

 Prendre en compte les différences ;

 Participer à l'ambiance ludique et créative ;

 Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant

l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant ;

 Aménager l’espace, mettre en place des repères ;

 Assurer le respect des conditions d’hygiène et de sécurité ;

 Participer aux différentes réunions (réunions d'équipe, analyse des pratiques,

réunions en présence des parents).

 Faire vivre et évoluer les projets éducatif et d’établissement en concertation avec

l’équipe, favoriser la réflexion ;

 Contribuer à une démarche de prévention précoce.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

 Connaissance du développement moteur et affectif de l’enfant de 10 semaines

à 4 ans ;

 Sens de l'écoute et de l’observation ;

 Patience et respect de l’enfant ;

 Qualités relationnelles (cordialité, bienveillance, discrétion) ;

 Imagination et créativité ;

 Régularité et continuité dans le travail ;

 Force de proposition ;

 Sens du travail en équipe ;

 Capacité d’analyse et d’anticipation ;

 Dynamisme et motivation.

DESCRIPTION DU POSTE

 Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé ;

 Expérience souhaitée : débutant accepté ;

 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé ;

 Date de début de contrat : 1er septembre 2026 ;

 Temps de travail : 17,5 heures hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes ;

 Réunions à prévoir en soirée (2 fois par mois environ) ;

 Salaire : selon convention ALISFA, reprise de l’ancienneté dans la branche

 Mutuelle incluse, convention collective ALISFA

 Congés payés : 2.5 jours/mois (soit 30 jours) et 8 jours supplémentaires

conventionnels entre octobre et mai ;

 Lieu de travail : 43 rue des Bois, Paris 19 ème ;

 Taille de l’entreprise : 7 salariés ;

 Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.

Rémunération : 1 100,00€ à 1 500,00€ par mois

Avantages :

• Jours de congés supplémentaires
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel