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emplois Testeur De Logement

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    • Connaissance des langages de requêtes de type SQL.
    • Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io).
    • Exécuter les tests un à un.
    • Lecture de plans est un plus.
    • Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés.
    • Lecture de plans est un plus.
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    • Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation internationale, témoignant ainsi de son…

  • Gagnez du temps

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    • Outils de visualisation (de type Drawio, Klaxoon).
    • Sur la base d'expression de besoins déjà rédigées, coconstruire, avec les équipes SI et les métiers, de…
    • À l'aise avec les outils de gestion de tickets / projets (JIRA ou équivalent), ou motivé(e) pour les apprendre rapidement.
    • Un accompagnement possible via le 1 % logement.
    • Primes de participation & d'intéressement (jusqu'à 1,6 mois de salaire supplémentaires sur les 5 dernières…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de test.
    • Aider à structurer la documentation de tests.
    • Mettre en place le Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC) et définir les besoins en outillage de production en lien avec les équipes Méthode.
    • Animer de façon transverse une équipe de 3 testeurs référents.
    • Suivre les indicateurs de couverture de test, de non-conformités et de validation.
    • Vous développerez aussi bien des programmes de test de cartes électroniques sur testeur in-situ à sondes mobiles Takaya que des tests automatiques sur les…
    • Expertise/expériecen confirmée en automatisation de tests.
    • Rédaction des plans de test et le suivi des anomalies détectées.
    • Mettre en place le Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC) et définir les besoins en outillage de production en lien avec les équipes Méthodes.

Job Post Details

Testeuse / Testeur logiciel (F/H/X) – Temps partiel - job post

POK
3.6/5 étoiles
Nogent-sur-Seine (10)
CDI, Temps partiel
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps partiel
  • CDI

Horaires de travail

  • Repos le week-end

Lieu

Nogent-sur-Seine (10)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prime d'ancienneté
  • Programme de recommandation
  • Aide au logement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Programme de formation
  • Comité d’entreprise (CE)
  • Participation

Description du poste

Fondée en 1976, la société française POK s’est affirmée comme un acteur incontournable sur le marché européen des équipements spécialisés dans la lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation internationale, témoignant ainsi de son influence mondiale. Spécialisée dans la conception de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK offre également des solutions personnalisées adaptées à divers secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits ainsi que son expertise reconnue ont largement contribué à forger une réputation solide au niveau international.

Pourquoi choisir POK ? Le succès de notre entreprise repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs passionnés et déterminés à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent les fondements essentiels de notre croissance. En intégrant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous contribuerez activement au dynamisme de notre développement. Par ailleurs, la satisfaction client demeure au cœur de nos priorités, leur confiance étant le principal moteur de notre réussite.

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre univers et à rejoindre une équipe engagée chez POK. En nous rejoignant, vous participerez pleinement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions :

  • Vérifier que l'ERP est complet, fonctionnel et efficace
  • Identifier les exigences du logiciel
  • Elaborer un plan de test pour le diagnostic des fonctionnalités
  • Exécuter les tests un à un
  • Analyser les résultats, contrôler la qualité des données
  • Rédiger des rapports pour le développeur
  • Vérifier à nouveau après les corrections
  • Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleure compréhension des contraintes)
  • Accompagner le personnel sur l'utilisation de l'ERP

Votre profil :

  • Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
  • Connaissance des langages de requêtes de type SQL
  • Connaissance des systèmes d’information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d’un système)
  • Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (Excel, macro…)
  • Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus
  • Être capable d’obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
  • Savoir présenter les résultats de données
  • Savoir gérer des projets à court terme
  • Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io)
  • Anglais niveau B1 (technique)
  • Connaissance des techniques de planification
  • Connaissance de langages de programmation/analyse
  • Connaissance en gestion du changement
  • Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
  • Savoir traduire des informations de processus en données

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Prime Early bird si applicable
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête à Noël
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Technologie de l'information
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de 19H ou 20H par semaine
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr@pok-fire.com avec la référence : POK2-DIT-TL-260612-TP

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  • Test à réaliser chez vous
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  • Réponse finale

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Mots clés :

Analyste de prix / Business analyste / Analyste financier / Contrôleur de gestion de stock / Comptabilité / Gestionnaire de stock / Contrôleur de gestion usine / Management administratif et financier / Contrôleur de gestion industriel / Data scientist / Statistiques

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Offres :

  • Offres temps plein
  • Offres temps partiel
  • Offres job d'été / emploi saisonnier
  • Offres volontariat international en entreprise (VIE)

Alternance :

  • Professionnalisation
  • Apprentissage

Formation professionnelle :

  • Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
  • Certificat de qualification professionnelle (CQP)
    • Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
    • Certificat de qualification professionnelle inter branches (CQPI)
  • Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
  • Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
    • Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
    • Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

Stages :

  • Stages

Freelance :

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