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emplois Transport Medical

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    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués au quotidien d'un centre…
    • Accueillir à bord notre clientèle avec courtoisie, vendre et assurer un contrôle visuel des titres de transport.
    • Vous savez rester concentré et vigilant.
    • Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire ;
    • Garantir la qualité et la cohérence des accompagnements proposés dans le cadre des…
    • Avec plus de deux décennies d'expertise, nous nous engageons à fournir des produits radiopharmaceutiques et des services de diagnostic fiables et de haute…
    • Intervention sur des installations telles que la distribution des fluides médicaux et les systèmes de qualité de l'eau en fonction des besoins du service.

  • Gagnez du temps

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    • Prise en charge des transports en commun à 60%.
    • Au sein du Groupe EUROFINS (6,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires, plus de 950 laboratoires répartis dans…
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    • Vous serez le ou la point de contact privilégié(e) auprès de nos clients, garantissant un service de qualité tout en respectant les délais et les standards de…
    • La maîtrise du vocabulaire médical, ainsi que des compétences en conduite sont indispensables.
    • Communiquer efficacement avec les équipes médicales, les patients…
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Avec plus de 5000 employés, GSH fournit des services à un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments…
    • Vous justifiez d’une première expérience de la conduite en transport en commun.
    • Accueillir à bord notre clientèle avec courtoisie, vendre et assurer un contrôle…
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de…
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Para-Médical BERNAMONT est une entreprise familiale depuis plus de 75 ans.
    • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Remboursement des frais de transport : 2,50 € / intervention (plus si utilisation de votre véhicule).
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Vous avez acquis une solide expérience (a minima de 2 ans) en maintenance préventive et/ou corrective de dispositifs…
    • L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail.

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Job Post Details

Assistant(e) de Service de Santé au Travail (ASST) H/F - job post

Prévenir Santé Travail
117 Quai De Valmy, 75010 Paris
De 38 000 € à 53 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 38 000 € à 53 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

117 Quai De Valmy, 75010 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Formation linguistique offerte
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Évènements d'équipe
  • RTT
  • Participation
  • Restaurant d'entreprise
  • Intéressement

Description du poste

Pourquoi Prévenir

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

Envie d'en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir ? prevenir.fr/carrieres

Le poste, concrètement

Vous êtes ASST (Assistant·e de Service de Santé au Travail) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, IDEST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de Prévenir. Vous êtes le visage de Prévenir pour les salariés qui passent au centre, et le pivot logistique de l'équipe pluridisciplinaire.

Votre temps se répartit entre :

  • Accueil du centre médical : accueil des salariés, préparation de leurs visites médicales, gestion de la ligne téléphonique de l'accueil, accès au site, vérifications administratives avant les visites
  • Coordination et planification : planification et modification des visites médicales au centre, planification des visites de l'équipe médicale en entreprise, gestion des prestataires intervenant dans le centre médical, participation à la gestion des urgences
  • Selon profil : examens médicaux préliminaires et préparation des visites
  • Définition des outils et procédures : participation à la définition et à la mise en place des outils et procédures adaptés pour servir nos adhérents et leurs salariés

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

  • Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'ASST chez Prévenir, les flux d'accueil, les protocoles de planification et la coordination avec médecins, IDEST et IPRP
  • Des outils numériques co-construits avec vous. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec l'équipe les outils dont elle a besoin — planification, accueil digital, parcours salarié, expérimentations IA
  • Une exigence forte sur l'expérience salarié. Le passage par Prévenir doit être fluide, chaleureux et professionnel. Vous avez les moyens et la marge de manœuvre pour faire de l'accueil un standard de qualité

Le profil recherché

Indispensable :

  • 3 ans d'expérience en tant qu'ASST en SPSTI
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec l'équipe médicale, les salariés et les adhérents
  • Capacité d'adaptation, au sein d'un environnement qui évolue rapidement

Idéalement :

  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction
  • Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués au quotidien d'un centre médical
  • Sens marqué de l'hospitalité : envie d'offrir une expérience d'accueil exceptionnelle aux salariés et adhérents

Ce qu'on offre

  • Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ)
  • Temps plein ou temps partiel
  • Plan d'intéressement
  • RTT
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • Formation linguistique offerte
  • Événements d'équipe réguliers

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 53 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise

Expérience:

  • Médecine du travail: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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