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emplois Visiteur Médical

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  • Prise de poste non définie Diplôme de visiteur médical (VM) Doubs Nombre de poste : 1 CDI À négocier Description du poste et des missions Laboratoire…
    • Constituer et mettre à jour les dossiers médicaux informatisés.
    • Recueillir les informations administratives et médicales nécessaires aux consultations.
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    • Saisir les synthèses médicales dans Doctolib.
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    • Expérience confirmée dans la visite médicale hospitalière (de 5 ans à 10 ans).
    • Maîtriser les pathologies, produits, concurrents, données cliniques et protocoles…

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visiteur pharmaceutique
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Job Post Details

Assistant(e) médical(e) H/F - job post

AIST22 - Santé au Travail
Plérin (22)
De 1 800 € à 2 250 € par mois - Intérim, Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 800 € à 2 250 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Intérim
  • Temps plein

Lieu

Plérin (22)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable des assistant(e)s médical(e)s, l'assistant(e) médical(e) est principalement chargé(e) d’assister l’équipe médicale (médecin du travail, infirmier en santé au travail…), dans ses activités de suivi individuel des salariés, notamment en préparant et en réunissant les éléments de son travail, et d’en assumer les tâches de secrétariat. Dans ce cadre, l'assistant(e) médical(e) est un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) des entreprises adhérentes pour l’organisation du suivi de leurs salariés.

L'assistant(e) médical(e) pourra être notamment en charge de :

- Planifier les visites médicales,

- Etablir et envoyer les convocations nominatives des salariés aux visites médicales,

- Veiller à la tenue des fichiers médicaux et à la gestion des plannings,

- Assurer des tâches de secrétariat,

- Assurer l’accueil physique des salariés,

- Assurer l’accueil téléphonique,

- Réaliser les examens complémentaires (spiromètre, audiomètre, visiotest…) sur demande et sous la responsabilité d’un médecin du travail,

- Etre en contact permanent avec les salariés et les adhérents (par téléphone, mails, courriers…),

- Transmettre au service comptable les documents et informations relatifs aux dossiers des adhérents.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD

Rémunération : 1 800,00€ à 2 250,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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