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emplois agent administratif h f

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    • Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.
    • 3 ans d'expérience en tant qu'ASST en SPSTI.
    • Rédiger et traduire des documents en français, anglais et chinois.
    • Assurer la communication avec les partenaires, clients et fournisseurs internationaux.
    • Les Teintures de France collabore depuis près de 30 ans avec les plus grands noms de la Haute Couture.
    • L'entreprise propose des solutions plus écologique grâce…
    • Temps majoré à 50% après 8 h quotidiennes et 40 h hebdomadaires.
    • Le candidat devra avoir de l'expérience dans le domaine du transport terrestre.
    • Assurer la gestion administrative de l’agence,.
    • Gérer l’accueil physique et téléphonique et traitement des mailings clients,.

  • Gagnez du temps

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    • Nous recrutons un ou une Agent d’accueil et Administratif.
    • Établir les documents relatifs à la reprise d’un véhicule à un particulier.
    • Vous assisterez les chargés de clientèles sur des missions administratives sur les différentes phases du processus de certification :
    • Enregistrer des demandes sur le fichier partagé départemental via IMHOWEB.
    • Recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter.
    • Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.
    • Contribuer à la gestion administrative du personnel via des…
    • La clinique de Sainte-Anne-Des-Monts est à la recherche d'un(e) nouvel(le) agent(e) administrative pour bonifier son équipe.
    • Assurer la gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement).
    • Apporter une assistance dans la gestion quotidienne de l'activité.
    • Lacoste BDE, c'est 500 collaborateurs répartis sur 40 établissements régionaux pour être au plus proche de nos clients.
    • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel).
    • Sous la responsabilité du Coordonnateur du département de l'entretien, l'adjointe administrative des services joue un rôle clé dans le bon fonctionnement…
    • Vous intervenez sur l'administratif des chantiers et vous effectuez l'accueil physique et téléphonique.
    • Vous participez aux dossiers d'appel d'offre,.
    • Le Groupe bénéficie d’une présence internationale avec 17 000 Instituts répartis dans 78 pays à travers le monde, dont plus de *2 500 Instituts de Beauté en…

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Job Post Details

Assistant(e) de Service de Santé au Travail (ASST) H/F - job post

Prévenir Santé Travail
117 Quai De Valmy, 75010 Paris
De 38 000 € à 53 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 38 000 € à 53 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

117 Quai De Valmy, 75010 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Formation linguistique offerte
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Évènements d'équipe
  • RTT
  • Participation
  • Restaurant d'entreprise
  • Intéressement

Description du poste

Pourquoi Prévenir

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

Envie d'en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir ? prevenir.fr/carrieres

Le poste, concrètement

Vous êtes ASST (Assistant·e de Service de Santé au Travail) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, IDEST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de Prévenir. Vous êtes le visage de Prévenir pour les salariés qui passent au centre, et le pivot logistique de l'équipe pluridisciplinaire.

Votre temps se répartit entre :

  • Accueil du centre médical : accueil des salariés, préparation de leurs visites médicales, gestion de la ligne téléphonique de l'accueil, accès au site, vérifications administratives avant les visites
  • Coordination et planification : planification et modification des visites médicales au centre, planification des visites de l'équipe médicale en entreprise, gestion des prestataires intervenant dans le centre médical, participation à la gestion des urgences
  • Selon profil : examens médicaux préliminaires et préparation des visites
  • Définition des outils et procédures : participation à la définition et à la mise en place des outils et procédures adaptés pour servir nos adhérents et leurs salariés

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

  • Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'ASST chez Prévenir, les flux d'accueil, les protocoles de planification et la coordination avec médecins, IDEST et IPRP
  • Des outils numériques co-construits avec vous. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec l'équipe les outils dont elle a besoin — planification, accueil digital, parcours salarié, expérimentations IA
  • Une exigence forte sur l'expérience salarié. Le passage par Prévenir doit être fluide, chaleureux et professionnel. Vous avez les moyens et la marge de manœuvre pour faire de l'accueil un standard de qualité

Le profil recherché

Indispensable :

  • 3 ans d'expérience en tant qu'ASST en SPSTI
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec l'équipe médicale, les salariés et les adhérents
  • Capacité d'adaptation, au sein d'un environnement qui évolue rapidement

Idéalement :

  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction
  • Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués au quotidien d'un centre médical
  • Sens marqué de l'hospitalité : envie d'offrir une expérience d'accueil exceptionnelle aux salariés et adhérents

Ce qu'on offre

  • Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ)
  • Temps plein ou temps partiel
  • Plan d'intéressement
  • RTT
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • Formation linguistique offerte
  • Événements d'équipe réguliers

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 53 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise

Expérience:

  • Médecine du travail: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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