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emplois directeur administratif financier

Trier par : -
    • 15 M€ de chiffre d’affaires.
    • Superviser la comptabilité (en lien avec le cabinet).
    • Piloter la trésorerie, gérer les placements.
    • Optimiser le BFR et les coûts.
    • Nous recherchons un ou une responsable administratif et financier pour rejoindre notre société.
    • Analyser les performances financières à travers des indicateurs…
    • Nous vous accompagnons avec la plus stricte confidentialité pour accélérer votre carrière professionnelle.*.
    • Notre client, industriel agile et innovant, réalise…
    • Préparation des états financiers internes mensuels;
    • Soutenir la direction dans la gestion financière de l'entreprise;
    • Délégué à la protection des données;
    • Piloter la production des comptes sociaux et consolidés (mensuels, semestriels et annuels) dans le respect des normes en vigueur et des exigences liées à une…
  • Gagnez du temps

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    • À propos de notre client*.
    • Notre client est un groupe indépendant de premier plan dans le secteur de la construction et de l’immobilier, réalisant près d’un…
    • Vous maîtrisez parfaitement Excel / Google Sheets et êtes très à l’aise avec les outils financiers, idéalement Pennylane.
    • Les budgets et suivis budget/réel ;
    • Les relations avec les partenaires bancaires et financiers.
    • L’intégration financière et organisationnelle des sociétés acquises.
    • Garantir la performance technique et financière des opérations.
    • Assurer l’animation des équipes et la supervision des dossiers de l’agence.
    • Une fonction de direction stratégique au sein d’une clinique indépendante reconnue.
    • Une rémunération (fixe + variable) adaptée à votre expérience.
    • Exécution et contrôle des virements aux clients et des prélèvements responsabilité directe sur l'ensemble des flux financiers du service.
    • Master management finance analyse financière.
    • Seconder le directeur départemental et de le remplacer;
    • En qualité d'adjoint, vous exercerez vos missions par…
    • De formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent master) en électricité (Courant Fort/ Courant Faible) avec si possible des compétences en CVC, vous…
    • Nous recherchons un ou une responsable administratif et financier pour rejoindre notre équipe et piloter notre pole comptable.
    • Diriger l’ensemble des activités financières de l’entreprise et assurer une gestion rigoureuse des ressources financières;
    • Programme d'Aide aux Employés.

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comptable

Job Post Details

Responsable Administratif et Financier H/F - job post

GROUPE ULURU
Pontacq (64)
De 55 000 € à 75 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 55 000 € à 75 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

Pontacq (64)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Réductions tarifaires
  • RTT

Description du poste

À propos de nous

Groupe indépendant exploitant plusieurs magasins sous enseigne Centrakor :

  • 4 sociétés
  • 50 collaborateurs
  • 15 M€ de chiffre d’affaires

Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier Groupe expérimenté(e).

--> Poste clé au cœur du pilotage du groupe. Le poste s’adresse à une personne appréciant les environnements PME dynamiques, avec un fort niveau d’autonomie, de polyvalence et de réactivité

Votre mission

Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage global des fonctions financières, administratives, RH et outils de gestion, avec un rôle à la fois opérationnel et structurant.

Vous participerez activement à la modernisation des outils de gestion et à l’automatisation des process financiers du groupe.

Vos responsabilités

Finance & gestion

  • Superviser la comptabilité (en lien avec le cabinet)
  • Préparer l’internalisation progressive de la comptabilité
  • Piloter la trésorerie, gérer les placements
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord (CA, marges, stocks)
  • Élaborer les budgets et suivre la performance
  • Optimiser le BFR et les coûts

Projets structurants

  • Etude et Déploiement de la dématérialisation des factures
  • Mise en place d’outils d’automatisation du rapprochement (type Yooz)
  • Amélioration des process de contrôle et de fiabilité des données

Structuration & pilotage

  • Mise en place de process et d’outils
  • Accompagnement de la direction dans les décisions

RH & administratif

  • Supervision de l’administration du personnel (paie externalisée)

Profil recherché

  • Formation supérieure en finance / gestion
  • Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) en environnement PME ou multi-sociétés
  • Expérience en cabinet comptable appréciée
  • Une appétence forte pour les outils, l’automatisation et l’amélioration continue des process est indispensable.

Compétences attendues

  • Capacité à piloter en autonomie
  • Aisance à la fois opérationnelle et analytique
  • Capacité à structurer et améliorer les process
  • Sens des priorités et pragmatisme

Rémunération

  • 55 000 € à 75 000 € brut annuel (selon profil)
  • Part variable incluse selon objectifs
  • Statut cadre, forfait 218 jours - RTT

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste clé avec impact direct sur la performance du groupe
  • Proximité avec la direction
  • Projets concrets de transformation (digitalisation / automatisation)
  • Environnement PME agile

--> Vous souhaitez vous investir dans un rôle à responsabilité avec un fort impact ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Rémunération : 55 000,00€ à 75 000,00€ par an

Avantages :

  • Réductions tarifaires
  • RTT

Question(s) de présélection:

  • Avez-vous déjà géré simultanément plusieurs sociétés ou établissements ?
  • Quels logiciels de gestion avez-vous déjà utilisés ?
  • Quel est votre niveau sur Excel ? Débutant, Intermédiaire, Avancé (TCD, recherches, formules complexes), Expert (Power Query, automatisation, VBA)
  • Ce poste nécessite une forte implication et une bonne disponibilité dans certaines périodes clés (clôtures, reporting, gestion opérationnelle). Cela est-il compatible avec votre organisation personnelle ?
  • Pouvez-vous nous donner un exemple concret d’un outil, d’un process ou d’une organisation que vous avez amélioré ou automatisé ?
  • Comment voyez-vous évoluer le rôle d’un RAF dans les prochaines années avec l’automatisation, les outils digitaux et l’IA ?

Expérience:

  • contrôle de gestion: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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