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Emplois Secrétaire Médical (Essonne)

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    • O Missions générales du poste.
    • Expérience et qualification comptable - Expérience dans les finances hospitalières souhaitée.
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    • Nous recherchons un(e) Secrétaire pour rejoindre notre équipe.
    • Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Nous recherchons une secrétaire médicale, de préférence avec une première expérience, pour rejoindre notre centre d’imagerie de Massy.
    • CDI 35h sur 4 jours.
  • Bonjour , Je suis à la recherche d’une secretaire médicale à temps partiel les Mercredis après midi et les jeudi matin ( 10h par semaine). Il est préférable…
    • Maîtrise des termes médicaux courants pour faciliter la documentation et la communication avec l’équipe médicale.
    • Expérience significative dans le domaine du secrétariat médical avec une forte capacité pédagogique.
    • Nous recherchons un ou une formateur ou formatrice en…
    • Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers.
    • Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers.
    • GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) Service Relation Client – F/H*.
    • Gérer les boîtes mail internes et répondre aux différentes sollicitations.
    • Située dans l'Essonne (91), Clinalliance Massy est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en hôpital de jour, et propose une offre de soins de…
    • Utiliser des logiciels spécialisés pour la gestion administrative et médicale.
    • Collaborer avec l’équipe médicale pour coordonner les activités quotidiennes.
    • Formation dans le secrétariat et/ou expérience dans le domaine médicale.
    • Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous êtes au cœur du fonctionnement du…
    • Assistance administrative dans le cadre du suivi médical :
    • Expériences en secrétariat médical d’au moins 2 ans.
    • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel).
    • D’emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s’inscrit pleinement dans l’ère du numérique.
    • Permanences avec ou sans RDV tenues par l’accueil.
    • Assurer la maintenance courante des machines (Spectra).
    • Gérer l’attribution et la réattribution des dossiers selon les spécialités des médecins.
    • Soucieux de répondre au mieux aux besoins de ses patients,LD SANTE attache une importance à l'intégration et la formation de ses collaborateurs.

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Job Post Details

Adjoint administratif au service des finances - job post

Centre Hospitalier Sud Francilien
3.5/5 étoiles
91106 Corbeil-Essonnes
CDI, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • CDI

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

91106 Corbeil-Essonnes

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé
Adjoint administratif au service des finances
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile-de-France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).
Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile-de-France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.

CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi que d'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD.

Identification du poste
o Fonction et Localisation du Poste
  • Service : Finances
  • Fonction : Adjoint administratif
  • Grade : Adjoint administratif
  • Localisation : Poste basé sur le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil-Essonnes)

o Position dans la structure
  • Rattachement hiérarchique :
Responsable du service des finances
Directeur des affaires financières

  • Liaisons fonctionnelles :
En Interne : L'ensemble des directions fonctionnelles de l'établissement
En externe :
Le Trésor Public
Les fournisseurs pour le suivi des règlements
Le Conseil Régional d'Ile de France
L'Agence Régionale de Santé
La Délégation Départementale 91
Le Conseil Départemental
La CPAM 91

o Présentation du service
  • Composition de l'équipe : voir la carte du service.

- Temps de travail : Conformément à la charte du temps de travail du CHSF Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 17H00 - Télétravail possible

Missions du poste
o Missions générales du poste
Au sein de la direction des finances de la direction commune, composé d'un Directeur, d'un Responsable, d'un Responsable adjoint pour le CHSF, d'un Responsable adjoint pour le CHA, et de 6 gestionnaires, l'adjoint(e) administratif au service des finances pour le CHSF participe à la réalisation et au suivi des budgets dans les missions suivantes :
Participation à l'élaboration des documents budgétaires et financiers du budget de l'hôpital et des budgets annexes : EPRD, PGFP, Suivis infra annuels, Décisions modificatives, Comptes administratifs, Compte financier, Bilan financier, participation aux opérations de clôture ;
En charge de la facturation spécifique de la médecine légale, du CESU, du crédit de TVA et du P503 ;
En charge des écritures et du suivi des restes à mandater (RAM) ;
Participation aux missions du service tel que
  • le suivi budgétaire,
  • la saisie / émission de titres de recettes et de mandats de dépenses,
  • le contrôle de la qualité comptable,
  • l'activité libérale,
  • le suivi des subventions d'investissement et d'exploitation ;
Enquêtes financières diverses

Par ailleurs, l'adjoint(e) administratif apporte par sa polyvalence son appui à l'ensemble de l'équipe sur les dossiers de la Direction des Finances.

o Risques professionnels Cf document unique
Particularités de la fonction
o Compétences requises
- Expérience et qualification comptable - Expérience dans les finances hospitalières souhaitée.
  • Niveau bac

o Qualités professionnelles
  • Rigueur,
  • Appétence aux chiffres et au tableur Excel,
  • Capacité d'analyse,
  • Capacité de rédaction,
  • Sens du travail en équipe,
  • Disponibilité,
  • Autonomie,
  • Qualités d'organisation,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Sens de l'initiative,
  • Dynamisme, Réactivité,
  • Discrétion,
  • Loyauté.
Personne à contacter
Madame Mathilde LABOURIER
Directrice des Ressources Humaines et de la Formation Continue

recrutement.chsf@chsf.fr

Etablissement

Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes

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