Emplois Infrastructure Administrateur Systeme (Grenoble (38))

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Administrateur(trice) Système, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle

Nous recherchons un·e Administrateur·trice Système, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage pour assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles d’environnements techniques exigeants.

Vos défis au quotidien

• Appliquer les procédures d’exploitation et les directives techniques du contrat ;
• Piloter les actions planifiées : systèmes, sauvegardes, production ;
• Assurer le MCO/MCS des composants systèmes, virtualisation et stockage ;
• Garantir la conformité et la sécurité des équipements ;
• Gérer les incidents, problèmes, demandes de services et changements via l’outil ITSM ;
• Assurer la continuité et la qualité de service ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique ;
• Escalader les incidents critiques au SDM et au CSSI ;
• Intervenir ponctuellement en DataCenter ;
• Communiquer régulièrement avec les équipes techniques jusqu’à la clôture des actions ;
• Participer aux astreintes lorsque mises en place.

Votre profil

• Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production informatique (préférablement) sécurisé.
• Vous possédez de très solides connaissances sur les environnements serveurs Windows et Linux, la virtualisation, la sauvegarde et le stockage.
• Vous appréciez la réalisation d'actions liées au MCO/MCS et au RUN des composants système d'un SI en place.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Mutuelle attractive
• CSE avantageux
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Frans (E - Moedertaal)

Connaissances techniques souhaitées

• Serveurs Windows 2016-2025 et serveurs RedHat On-Premise,
• Technologies de Virtualisation (VWware),
• Technologies de Stockage et Sauvegarde (Veeam),
• Active Directory, comptes/groupes, stratégies de groupe (GPO), relations d’approbation entre domaines, DC, protocoles d’authentification, ADFS,
• Microsoft Exchange, SharePoint, MECM, WSUS, RDS, PowerShell,
• Gestion de bases de données SQL Server,

Une certification ITIL et/ou constructeurs/éditeurs sont un plus.

Informations générales

Entité

Référence

2026-43399