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Schneider Electric

Emplois Schneider Electric (Grenoble (38))

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Emplois Schneider Electric (Grenoble (38))

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    • You’re a highly skilled market analyst with a proven ability to strategize and productify the full lifecycle of APIs and other developer resources into a…
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    • Collaborer avec les équipes informatiques et digitales, Data, et Supply Chain locales et globales.
    • Soit stage de 6 mois SFE.
    • Durée du stage : 6 mois.
    • Notre organisation en pleine croissance cherche aujourd'hui à recruter un expert du domaine électrique pour la région EMEA.
    • Master Ressources Humaines ou Psychologie du travail,.
    • Avec minimum 5 années d’expérience dans le recrutement de profils techniques, qualité, projet (…
    • Rattaché au Digital Local Chapter Leader et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (mécatronique, électronique, firmware, data science, etc.).

  • Gagnez du temps

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    • There is no relocation for this role.
    • Within the Cybersecurity Global Security Lab team, you will act as a Senior Penetration Tester across multiple…
    • Vous assurez un rôle clé de coordination et de facilitation auprès d’un Vice‑Président et, à titre complémentaire, d’un autre manager.
    • L'équipe Services Professionnels au sein de Schneider Digital recommande et conseille la solution d'architecture la plus optimisée pour les offres numériques…
    • Elle permet une approche "Software Defined" au niveau Edge pour simplifier la conception et la mise en service du système OT d'un client, ainsi que sa…
    • The Senior control and Power system expert will interact with multiple teams in different Business units, with high level of expertise and knowledge in power…
    • Master 2 en droit français des affaires (ou équivalent, DJCE, CAPA), idéalement complété, par une formation à l’étranger (diplôme de droit anglo-saxon type LLM,…
    • Le Responsable des Partenariats est chargé de tirer le meilleur parti des partenariats existants liés aux technologies d'IA ainsi que de développer de nouveaux…
    • Effectuer les opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine …).
    • Ce stage se déroulera plus précisément dans le service «AI Strategy & Innovation» dont l’expertise sur ces questions prospectives est reconnue auprès du GIEC.
    • Lead and coordinate all quality and customer satisfaction actions across a multi-country and multi-entity scope.
    • Drive Customer Satisfaction in the Cluster.

Job Post Details

Schneider Electric logo

Ecostruxure Platform Openness Product Manager - job post

Schneider Electric
3.9/5 étoiles
Grenoble (38)
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Grenoble (38)

Description du poste

Description de poste:
Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. We are constantly platforming our effort to bring better software solution at scale, interested in joing a dynamic team that work on all those subject?

Schneider Electric Ecoxtruxure Platform Strategy team is in charge of the promotion and adoption of our Ecostruxure Platform within our Lines of Business and externally.

We are looking for an Openness Product Manager that lead our developper’s ecosystem product portfolio.

Your role :

You’re a highly skilled market analyst with a proven ability to strategize and productify the full lifecycle of APIs and other developer resources into a scalable product portfolio

Your main responsibilities :
  • Drive the business-planning process across cross-functional teams of the company
  • Analyze customer needs, current market trends, and potential partnerships
  • Assess current competitor offerings, seeking opportunities for differentiation
  • Analyze product requirements and develop appropriate programs to ensure they’re successful achieved
  • Develop, implement, and maintain production timelines across multiple teams
  • Appraise new product ideas and strategize appropriate to-market plans
  • Develop and execute co-innovation pilot use cases with ISVs
  • Help drive the EcoStruxure Developer Portal content strategy with multiple stakeholders
  • Provide inputs to EcoStruxure Platform product management team on marketing topics for developing roadmaps.

Your profile :
  • Master’s degree in Computer Sciences, Software Engineering, IT product design or engineering
  • +5 years of experience including a dynamic product management role
  • Previous experience delivering API based product marketing strategies
  • Proven experience overseeing all elements of the product development lifecycle
  • Highly effective cross-functional team management
  • Exceptional writing and editing skills combined with strong presentation and public speaking skills
  • Fluent english, french is a plus
This job might be for you if:
  • You have a strong interest in cutting edge innovative solutions, definition of new business models, developer environment/ ISVs / Developer experience and Co-innovation
  • Have experience with developing and validating hypothesis for formulating business and product strategy
  • Strong communication skills to align stakeholders and report on progress
  • Willing to travel 4 times / year (India, US, Spain)

We know skills and competencies show up in many ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply.
(External) French Company Boiler Plate:


Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde


Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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