Emplois Culturelle (Hennebont (56))
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN56700 Hennebont
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
- Dans le cadre de la protection de l’enfance, le CDE assure l’accueil d’urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs…
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- Rechercher les salaires : Educateur en accueil collectif F/H - Hennebont (56)
- Naval GroupLorient (56)
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Programme de formation
- Intéressement
- Participation
- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
- Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les…
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- Rechercher les salaires : CDD - Designer et modeleur 3D - H/F - Lorient (56)
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- CulturaLanester (56)
- Prime d'ancienneté
- Intéressement
- Participation
- Titre restaurant
- Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.
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- Rechercher les salaires : Conseiller de Vente Services (f/h) - Lanester (56)
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- CityOne56600 Lanester
- 4 Hôte/sses d'accueil de 8h00 à 17h30 dont 1h de pause en alternée.
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- Rechercher les salaires : Hôte/Hôtesse accueil événementiel (H/F)
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Moniteur Educateur H/F
nouveauAssociation ProximLorient (56)- Prise en charge du transport quotidien
Annonce- Association de Service Autonomie à Domicile – 26 ans d’engagement – 100 salariés .
- Rythme : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3.
- Naval GroupLorient (56)
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Programme de formation
- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
Annonce- Gestion des accès sur site pour les nouveaux arrivants.
- Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité…
- Naval GroupLorient (56)
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Programme de formation
- Intéressement
- Participation
- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
Annonce- Ce poste, au sein du service service architecture et performances avant projet, débute idéalement en mai 2026.
- Naval GroupLorient (56)
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Programme de formation
- Intéressement
- Participation
- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
Annonce- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Naval GroupLorient (56)
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Programme de formation
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Épargne salariale
Annonce- Au sein du département du département Supply Chain de la direction des équipements Composites de Lorient, vous serez en charge d’assurer l’approvisionnement…
RESPONSABLE DE SÉJOURS ADAPTÉS (H/F)
Répond souvent en 1 jourLA GRANDE OURSEFranceAnnonceNotre agence « La Grande Ourse » souhaite offrir des vacances individualisées de qualité à ses vacanciers. Nos séjours de vacances adaptés s’adressent aux…Administrateur Réseau et Sécurité H/F
Répond souvent en 1 jourHELPLINE56100 Lorient- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels.
- Nous recherchons pour notre client un administrateur Réseaux & Sécurité.
- Une mutuelle prise en charge à 50%.
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Receptionnaire Après-Vente F/H
Répond souvent sous 5 joursPEUGEOT GEMY LORIENT56850 Caudan- Etre le représentant du service rapide de l'après-vente auprès de la clientèle et le porte-parole des clients à l’atelier en lien avec les techniciens.
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Receptionnaire Après-Vente F/H
Répond souvent sous 5 joursPEUGEOT GEMY LORIENT56850 Caudan- Etre le représentant du service rapide de l'après-vente auprès de la clientèle et le porte-parole des clients à l’atelier en lien avec les techniciens.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurAS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social
Répond souvent en 1 jourRéseau ArgoLanester (56)- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
- Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie.
- Reprise partielle d’ancienneté sous condition.
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- Galliance56440 Languidic
- Intéressement
- Participation
- Galliance Languidic (MORBIHAN) - 550 collaborateurs - Industrie de Transformation de volailles.
- Management d’équipes en constante évolution.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Galliance », « Languidic » ou Emploi Gestionnaire Planning (H/F) - Languidic (56) »
- Rechercher les salaires : Chargé de planning vif (F/H) - Languidic (56)
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- Galliance56440 Languidic
- RTT
- Galliance Languidic (MORBIHAN) - 550 collaborateurs - Industrie de Transformation de volailles.
- Management d’équipes en constante évolution.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Galliance », « Languidic » ou Emploi Responsable Production (H/F) - Languidic (56) »
- Rechercher les salaires : Responsable de Production abattoir (F/H) - Languidic (56)
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Job Post Details
Educateur en accueil collectif F/H - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 2 300 € à 2 700 € par mois
Type de poste
- CDD
Horaires de travail
- Travail de nuit
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
Description du poste
À propos de nous
Dans le cadre de la protection de l’enfance, le CDE assure l’accueil d’urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. Le CDE est implanté sur l’ensemble du Département. Ses principales missions sont l’accueil, l’évaluation (observation de l’enfant, du parent et du lien), l’accompagnement et la définition de l’orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l’enfant. La durée moyenne de séjour est de 5 mois.
Mission
Le CDE recherche un EDUCATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF (H/F) pour son internat éducatif mixte, situé à à HENNEBONT (56).
Les principales missions de l'éducateur en accueil collectif sont :
- Accueillir les mineurs pour assurer leur sécurité et leur protection
- Organiser et gérer la vie quotidienne et les activités d'un groupe d'enfants dans un hébergement collectif
- Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'orientation
- Rédiger des écrits professionnels
Les horaires de travail s'établissent principalement de 7h à 22h30 et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (matin, journée, soirée, éventuellement nuit) incluant 1 week-end sur 3 en horaires de 12h.
Profil
Diplôme d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - débutant ou confirmé
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre grade avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération
Avantages sociaux :
- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)
- Le roulement horaire des collectifs est établi sur un forfait annuel d'heures à réaliser de 1 421h.
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
- CGOS – Comité de Gestion des Œuvres Sociales de la FPH (avantages billetterie, prestation culturelle, vacances, frais de garde enfants, réduction abonnement magazines …)