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Emplois Cabinet De Recrutement (Le Mans (72))

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    • Vous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l’agence.
    • Analyser les relevés d’heures et gérer les variables.
    • Vous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l’agence.
    • Analyser les relevés d’heures et gérer les variables.
    • Le service propose une offre de soins complémentaire à celle des cabinets de ville, pour les patients qui n’ont pas de dentiste.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi CH Le Mans », « Le Mans » ou Emploi Assistant Dentaire (H/F) - Le Mans (72) »
    • Rechercher les salaires : Assistant Dentaire, Consultations de Stomatologie (H-F) - Le Mans (72)
    • Le service propose une offre de soins complémentaire à celle des cabinets de ville, pour les patients qui n’ont pas de dentiste.
    • Le service propose une offre de soins complémentaire à celle des cabinets de ville, pour les patients qui n'ont pas de dentiste.
    • Elle propose une large gamme de produits de santé, beauté et hygiène, issus des plus grandes marques.
    • (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier…
    • Vous bénéficierez également de tickets restaurants et d'une prise en charge intégrale de votre mutuelle à 100 %.
    • Ce poste est à temps partiel (80 %).
    • Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests).
    • Une expérience au sein d’une Agence d’Intérim ou de Recrutement exigée.
    • Le management : Sélectionner, former et encadrer votre équipe, tout en favorisant un esprit de fraternité et de collaboration.
    • Vous bénéficierez également de tickets restaurants et d'une prise en charge intégrale de votre mutuelle à 100 %.
    • Ce poste est à temps partiel (80 %).
    • Vous bénéficierez également de tickets restaurants et d'une prise en charge intégrale de votre mutuelle à 100 %.
    • Ce poste est à temps partiel (80 %).
    • Dans le cadre d'un renfort d'équipe suite à un départ en retraite, notre cabinet accompagne une entreprise du secteur tertiaire dans le recrutement d'un…
    • En cabinet comptable durant les 3 dernières années: 2 ans (Requis).
    • Tickets restaurant et avantages sociaux (mutuelle, prévoyance).
    • Travailler avec les équipes de modération et de facturation pour résoudre efficacement les problèmes de comptes et de paiements rencontrés par les entreprises…
    • Réaliser des prélèvements sanguins et d'autres échantillons biologiques.
    • Informer et rassurer les patients sur le déroulement des prélèvements.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

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Job Post Details

Assistant RH (H/F) - job post

SAS GS CONSULTANTS
72000 Le Mans
De 24 000 € à 30 000 € par an - Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 24 000 € à 30 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

72000 Le Mans

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prime d'ancienneté

Description du poste

Et si vous deveniez le pilier indispensable du bon fonctionnement d’une agence ?

Rejoindre notre équipe, c’est occuper un rôle clé au cœur de l’activité : vous êtes le garant de la gestion administrative et RH, et un véritable soutien pour toute l’équipe.

Chaque jour, vous arrivez à l’agence avec une certitude : quoi qu’il arrive, tout sera géré avec rigueur et dans les délais.
Paies sécurisées, intérimaires accompagnés, équipe soutenue… vous êtes au centre de tout.


Dans le cadre du développement de notre agence du Mans, nous recherchons en CDI, un assistant d’agence (H/F).

Vos missions

Gestion RH & paie

  • Élaborer les DPAE
  • Collecter et contrôler les éléments de paie
  • Analyser les relevés d’heures et gérer les variables
  • Suivre les visites médicales et les AT/AM
  • Distribuer les contrats et bulletins de paie
  • Gérer les dossiers de formation


Gestion administrative

  • Vérifier la conformité des dossiers candidats
  • Suivre les retours contrats
  • Gérer la facturation clients
  • Assurer l’archivage

Vie d’agence

  • Accueillir les candidats et gérer les appels
  • Participer au recrutement (inscriptions, dossiers)
  • Gérer les EPI et les fournitures


Vous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l’agence.


Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous maîtrisez la gestion administrative et idéalement la paie
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
  • Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine


Pré-requis :
  • Première expérience dans le travail temporaire est un vrai plus
  • Maîtrise des outils informatiques


Les qualités qui vous permettront de réussir :
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions
  • Esprit d’analyse


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre énergie qui feront la différence.


Ce que nous vous proposons

  • 24 à 30K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
  • Prime d’ancienneté
  • Carte Swile (11€/jour travaillé)
  • Mutuelle/Prévoyance
  • 35h/semaine
  • Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
  • De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe
  • Une équipe soudée et une ambiance conviviale
  • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
  • La solidité d’un groupe structuréEt surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Mélanie et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec David Responsable de secteur, et Lucas, Responsable d’agence : pour s'aligner et se projeter ensemble


Prêt(e) à passer à l’action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
  • Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
  • Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
  • Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
  • Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
  • Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
  • Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
  • Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe

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