Emplois Directeur Résidence Seniors (Les Granges (38))
- Fondation Partage et Vie38330 Saint-Ismier
- Véhicule de fonction
- Comité d'entreprise (CE)
- La résidence la Villa du Rozat est un lieu où il fait bon vivre !
- Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
- Voir toutes les offres de type « Emploi Fondation Partage et Vie », « Saint-Ismier » ou Emploi Directeur d'etablissement (H/F) - Saint-Ismier (38) »
- Rechercher les salaires : Directeur d'établissement médico-social, H/F - Saint-Ismier (38)
- Consulter les questions fréquentes sur Fondation Partage et Vie et leurs réponses
- Grenoble-INP38000 Grenoble
- Programme de formation
- Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Grenoble-INP », « Grenoble » ou Emploi Adjoint de Direction (H/F) - Grenoble (38) »
- Rechercher les salaires : Adjoint à la direction du programme formation de l'IRT Nanoélec (F/H) - Grenoble (38)
- Consulter les questions fréquentes sur Grenoble-INP et leurs réponses
- Grenoble-INP38000 Grenoble
- Programme de formation
- Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Grenoble-INP », « Grenoble » ou Emploi Adjoint de Direction (H/F) - Grenoble (38) »
- Rechercher les salaires : Adjoint à la direction du programme formation de l'IRT Nanoélec (F/H) - Grenoble (38)
- Consulter les questions fréquentes sur Grenoble-INP et leurs réponses
- Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois38000 Grenoble
- Le ou la directeur·trice pilote le dispositif ACT « Un chez soi d’abord » du bassin grenoblois et en garantit la vision, la cohérence et la qualité.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois », « Grenoble » ou Emploi Directeur d'etablissement (H/F) - Grenoble (38) »
- Rechercher les salaires : Directeur établissement médico social - Grenoble (38)
Job Post Details
Directeur d'établissement médico-social, H/F - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Véhicule de fonction
- Comité d'entreprise (CE)
Description du poste
Être Directeur à Partage et Vie, c’est : Avec l’appui de la direction territoriale,
- Travailler dans un lieu de vie agréable ;
- S’épanouir dans un environnement favorable ;
- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
- Personnaliser l’accompagnement des résidents ;
- Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement ;
- Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;
- Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;
- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l’établissement ;
- Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;
- Développer le rayonnement et le réseau partenarial de l’établissement dans son environnement local ;
- Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
- Profiter du soutien et des échanges avec les autres directeurs de Partage et Vie ;
- Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents…
Nos projets :
- Suivi et co‑pilotage du projet de restructuration et d’extension de l’établissement (passage de 51 à 84 places) ;
- Conception et déploiement du projet PASA ;
- Mise en œuvre et développement du projet de tiers‑lieu ;
- Poursuite d’une démarche de management participatif et responsabilisant ;
- Déploiement de la démarche Montessori.
Nos points forts :
- Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ;
- Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…) ;
- Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Participation régulière à des temps d’échanges avec les autres Directeurs de la région ;
- Une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.
MAIS PAS QUE !
- Une rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, … ;
- Un véhicule de fonction ;
- Des astreintes partagées rémunérées ;
- Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ...
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux).
Vous disposez d’une expérience confirmée de direction d’établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.
Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.
Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l’établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Mot du recruteur
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez les équipes de la résidence la Villa du Rozat !
L'établissement
La résidence la Villa du Rozat est un lieu où il fait bon vivre !
Située à Saint-Ismier, à deux pas des commerces de proximité et proche de Grenoble, la résidence la Villa du Rozat bénéficie d’un environnement dynamique, d’un cadre agréable et d'une vue magnifique sur la chaîne de la Belledonne.
Elle propose 50 places en hébergement permanent et 1 place en hébergement temporaire.