Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Directeur De Restaurant (Les Lilas (93))

Trier par : -
    • Gérer la gestion administrative et financière de la structure (plannings de présence de l’équipe et des enfants, matériel…).
    • Expérience confirmée de management et de pilotage opérationnel.
    • Nous recherchons un ou une directeur ou directrice pour notre établissement du crématorium…
    • Nous recrutons immédiatement un manager commercial afin de participer au développement commercial de l'entreprise, de diriger notre force de vente terrain.
    • Établir une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité.
    • Diplomatie et capacité de décision.
    • Définir et piloter les indicateurs de performance du service.
    • Assurer le suivi du P&L et des indicateurs de performance.
    • Gérer le planning de l’équipe vente / service en fonction de l’activité et de la saisonnalité.
    • Nous faisons du chocolat en Plaq mais aussi en boissons et en…
    • La rémunération effectivement proposée peut varier en fonction de plusieurs critères, notamment le lieu de travail, l’expérience et les compétences de la…
    • Capable de prendre des initiatives et de faire vivre un projet pédagogique ;
    • Une expérience en tant que référente technique, adjointe de direction ou…
    • Travailler en lien étroit avec les services d’oncologie médicale, de gériatrie, de médecine et d’urgences de l’Hôpital Franco-Britannique.
    • Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) Assurer le…
    • Auxiliaire de Puériculture ou Educatrice de Jeunes Enfants (Requis).
    • Chifoumi Chifoumi *est un nouveau réseau de crèches créé par une équipe fondatrice ayant…
    • Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement,.
    • Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
    • La fourchette salariale indiquée correspond au salaire annuel brut total fixe et variables estimés sur la base d'un emploi à temps plein (semaine de travail…
    • Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.
    • L'enseigne McDonald's recherche pour son restaurant, 2 Managers - Responsables Opérationnels.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

directeur restaurant
restauration
directeur
responsable restauration
offre emploi
manager restaurant
directeur restauration
responsable restaurant
chef de cuisine
chef de secteur
Mairie de Sèvres logo
DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS (h/f)
Mairie de Sèvres
Sèvres (92)
Postuler maintenant

Détails du poste

À partir de 42 000 € par an
RTT
Temps plein
Heures supplémentaires
Trouvé sur Sèvres (92)

Description du poste

La Ville de Sèvres

HAUTS DE SEINE

23.251 HABITANTS

Membre du Territoire Grand Paris Seine Ouest

RECRUTE

Pour la Direction de la Petite Enfance

UNE DIRECTRICE D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS (H-F)EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants - catégorie A

Poste à pourvoir rapidement.

La Ville de Sèvres, engagée pour la qualité de l’accueil de la petite enfance et le bien-être des familles, recrute un(e) Directeur(trice). Une belle opportunité pour piloter une équipe engagée et offrir un accueil de qualité à 45 enfants dans un cadre agréable et facile d’accès. Sous l’autorité de la directrice de la petite enfance au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la gestion complète d’une crèche collective. Vous êtes garant de l’application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

· Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le déployer en impliquant les équipes, les familles et les partenaires

· Garantir un accueil de qualité et bienveillant pour les enfants et les familles

· Suivre la santé, le développement et le bien-être de l’enfant en lien avec le médecin, le psychologue et les partenaires médicaux sociaux ;

· Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire et l'accompagner dans le développement des compétences

· Gérer la gestion administrative et financière de la structure (plannings de présence de l’équipe et des enfants, matériel…).

· Travailler en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérer la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs

· Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service

· Contribuer à la continuité et à la qualité du service rendu

PROFIL RECHERCHE :

· Diplôme d’infirmière puéricultrice, infirmière ou d’éducateur de jeunes enfants exigé

· Expérience sur un poste similaire

· Qualités relationnelles et d’observation

· Capacité à prendre des initiatives et des décisions

· Compétences en management et en communication

· Sens de l’organisation, rigueur

· Capacité d’adaptation

· Esprit d’équipe

· Disponibilité et discrétion professionnelle

CONDITIONS DU POSTE :

Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles

forfait mensuel d’heures supplémentaires + bonus d’attractivité 100 € net par mois

Congés annuels : 25 CA + 17 RTT

Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE, conférences, E-learning, …)

Rémunération annuelle : à partir de 42 000 € annuel selon profil

VOS AVANTAGES :

Remboursement des titres de transport (75%)

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)

Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV