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Emplois Conseil Général Du (Loiret)

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    • Sens du service public et rigueur.
    • Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique du service.
    • Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des…
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    • Diplôme de niveau Master 2 dans le domaine du Droit de la santé et du Droit public.
    • Assistance, conseil et formation des équipes.
    • Poste à pourvoir dés que possible.
    • Fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions locales.
    • Vous n'intervenez pas en urgence pour repartir aussitôt.
    • Analysez la performance financière et traduisez les chiffres en décisions concrètes.
    • « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail ».
    • Sens du service client et capacité à assurer le suivi des demandes.
    • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un réel sens du service…
    • Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret.
    • Suivi du vidéo-codage et contrôle des résultats.
    • Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine).
  • Notre entreprise Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant et dynamique plaçant les ressources humaines au cœur de ses priorités et ainsi partager ses…
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    • Conduite du changement et sociologie des organisations.
    • Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du…
    • Et surtout votre goût du contact client.
    • Un poste clé, au cœur de la relation client.
    • Vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience réussie en relation…
    • Et surtout votre goût du contact client.
    • Un poste clé, au cœur de la relation client.
    • Vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience réussie en relation…
    • Et surtout votre goût du contact client.
    • Vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience réussie en relation client ou service client (idéalement auprès…
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Job Post Details

RESPONSABLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET COOPERATIONS H/F
MAIRIE D'AMILLY
·
2.5
45200 Amilly
Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Temps plein
Travail en journée
Trouvé sur 45200 Amilly

Description du poste

Description de l’offre d’emploi


Amilly, commune du Loiret située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris, compte plus de 13 000 habitants et s'étend sur 4 026 hectares. Ces dernières années, Amilly a connu l'une des plus fortes croissances démographiques du département, grâce à de nombreux atouts qui en font un territoire dynamique et attractif. Véritable moteur économique de l'agglomération montargoise, la commune séduit par son patrimoine naturel exceptionnel, son label "Ville Amie des Enfants", son centre d'art contemporain d'intérêt national et son prestigieux prix du Conseil de l'Europe. Pour accompagner cette dynamique et ses projets futurs, la Ville d'Amilly ouvre des opportunités de recrutement pour renforcer ses équipes.


Elle recrute par voie contractuelle ou statutaire :

UN(E) RESPONSABLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET COOPERATIONS (H/F)

Catégorie A, emploi permanent à temps complet

Poste à pourvoir à compter du 1er décembre


Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous assurez le pilotage et la coordination du service Culture, Événementiel et Coopérations. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique culturelle de la collectivité, de coordonner les équipes et de piloter les projets, manifestations et partenariats culturels.


Missions principales :


  • Piloter et coordonner les activités du service et les projets culturels
  • Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle et musicale
  • Manager et coordonner les équipes, notamment l’École de musique
  • Organiser et suivre les manifestations, concerts et événements culturels
  • Développer les partenariats et coopérations culturelles sur le territoire
  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique du service
  • Élaborer les outils de suivi et rendre compte de l’activité à la hiérarchie et aux élus


Profil recherché

Compétences


Vous avez les connaissances réglementaires en matière de :

  • Fonctionnement et cadre réglementaire des collectivités territoriales
  • Secteur culturel, musical et spectacle vivant
  • Enseignement artistique spécialisé
  • Gestion de projets culturels et événementiels
  • Management et coordination d’équipes
  • Gestion administrative et budgétaire

Principales qualités :

  • Sens du service public et rigueur
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Créativité et force de proposition
  • Sens de l’organisation et réactivité
  • Qualités relationnelles et diplomatie
  • Sensibilité artistique et capacité d’adaptation


Profil


De Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la culture, du management culturel, de l’administration publique, de la gestion de projets ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets culturels et le management d’équipes.


Une expérience en collectivité territoriale ainsi qu’une bonne connaissance du secteur musical et du spectacle vivant seraient appréciées.

Détails du contrat

  • Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

  • Travail en journée
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