Emplois Médicale De France (Lyon (69))

À propos de nous

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Mission

La Direction de la Marque et de la Communication des Hospices Civils de Lyon est rattachée à la Direction Générale et pilotée par la Directrice de la communication.

La DMC (15 personnes) est structurée autour d’une chef de projet Marque et de 3 pôles :

• Un pôle Editorial et Digital, chargé du suivi et de la production de contenu éditorial et digital ;

• Un pôle Presse et Rayonnement, chargé des relations presse et des grandes opérations de visibilité externe ;

• Un pôle Communication de proximité, chargé du suivi des actions de proximité et des créations graphiques.

Au sein du pôle Presse et Rayonnement de la Direction de la Marque et de la Communication des HCL, vous contribuez à développer la visibilité, et la réputation des Hospices Civils de Lyon, deuxième CHU de France, en :

• Gérant les relations presse entrantes et sortantes
• Engageant les actions de forte visibilité externe : événements, partenariats

Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du pôle Presse et Rayonnement et une seconde attachée de presse, et - selon les sujets - vous interagissez avec l’ensemble des services et directions de l’institution.

1/ Développer une stratégie presse proactive au service des projets des HCL:

• Allez à la rencontre des équipes médicales, soignantes et administratives pour détecter les innovations, projets, expertises et actualités susceptibles d'intéresser les médias ;

• Recueillez, analysez et synthétisez l'information afin d'identifier les messages clés, les angles éditoriaux et les porte-parole les plus pertinents ;

• Conseillez les directions, services et équipes sur les opportunités médiatiques et la stratégie de prise de parole ;

• Organisez interviews, conférences de presse, visites, reportages et tournages ;

• Rédigez communiqués, dossiers de presse, éléments de langage ou contenus éditoriaux destinés aux médias – y compris aux médias internes aux HCL (magazine, sites…) ;

• Développez et entretenez des relations de confiance avec les journalistes ;

• Assurez la relance, le suivi des retombées et l'évaluation des actions menées.

2/ Être l'interface entre les HCL et les médias:

• Expertisez les sollicitations presse et identifiez les experts ou décideurs concernés ;

• Coordonnez les réponses avec les équipes de terrain et les directions ;

• Facilitez l'organisation d’interviews, reportages et tournages dans le respect des contraintes hospitalières ;

• Accompagnez les porte-parole dans leur préparation et veillez à la cohérence des messages délivrés ;

• Contribuez à renforcer durablement la relation de confiance entre les HCL et les médias.

3/ Participer à la communication de crise et à la protection de la réputation des HCL:

• Contribuez à l'analyse des risques médiatiques et à l'anticipation des situations sensibles ;

• Participez à la définition de la stratégie de communication de crise, en lien avec la Direction générale et les directions concernées ;

• Rédigez les éléments de langage, communiqués et argumentaires nécessaires dans des délais souvent contraints ;

• Conseillez et accompagnez les dirigeants, médecins et experts dans leur prise de parole publique ;

• Organisez et animez des séances de médiatraining afin de préparer les porte-parole aux interviews et situations médiatiques sensibles ;

• Assurez une forte disponibilité lors des crises nécessitant une mobilisation rapide de la cellule presse.

4/ Piloter les outils et le suivi de l'activité presse:

• Le suivi et l'analyse des retombées presse ;

• La production de bilans et d'indicateurs destinés à la Direction générale ;

• La mise à jour du fichier journalistes, des contacts institutionnels et des outils de gestion des RP ;

• Le maintien opérationnel des outils mobilisés en situation de communication de crise.

Dans le cadre des activités du pôle Presse et Rayonnement, vous pourrez également être amené.e à contribuer à la conception, à l'organisation et au pilotage d'événements portés par les Hospices Civils de Lyon, qu'ils soient destinés aux collaborateurs, aux partenaires ou au grand public.

Profil

Vos savoirs et savoir-faire:

Vous êtes titulaire d’un bac + 5 dans une formation en lien avec les missions énoncées :

• Écoles spécialisées en communication et en relations presse ou en journalisme
• Formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce
• Diplôme universitaire de niveau Bac +5 (master professionnel, master spécialisé…).
• Formation IEP appréciée.

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.

La connaissance du secteur de la santé est un vrai plus.

Votre savoir-être:

• Aisance rédactionnelle et orale

• Dynamisme et esprit d’initiative

• Autonomie et sens des responsabilités

• Polyvalence et adaptabilité

• Rigueur, sens de l’organisation

• Réactivité

• Attachement au service public, sens de la confidentialité et de la représentation institutionnelle

• Capacité à recueillir, synthétiser et valoriser l'information

• Capacité à développer et entretenir un réseau de journalistes et partenaires

• Compétences en gestion et coordination d'événements

• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication digitale, réseaux sociaux

Vos conditions de travail:

• CDI à temps plein, prise de poste à partir de septembre 2026

• Rythme de travail : du lundi au vendredi, horaires fixes à adapter aux contraintes du poste

• Congés annuels et RTT (28 CA - 15 RTT)

• Lieu de travail : Siège social – 3 quai des Célestins 69002 Lyon

Le poste demande une grande disponibilité. Les crises médiatiques peuvent impliquer des horaires irréguliers et des déplacements sur les hôpitaux.