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Emplois Restaurant (Manosque (04))

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    • Vous veillez à ce que le restaurant qui vous est confié soit accueillant pour les clients et votre équipe.
    • L’opportunité de développer mon leadership : Je mets…
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    • Je contribue à la réussite du restaurant en m’impliquant aussi bien sur les aspects humains qu’opérationnels.
    • Une expérience en management et une vraie envie de…
    • Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m’aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
    • N'attendez plus et prenez part à une magnifique aventure !
    • Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable.

  • Gagnez du temps

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    • Communication : Assurer un lien avec l’établissement scolaire, notamment pour la gestion des retours et les commissions menus.
    • Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.).
    • Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.).
    • S'engager dans l'armée de Terre, c'est rejoindre une communauté soudée où vous développez vos compétences tout en relevant des défis stimulants.
    • Le Couvent des Minimes est à la recherche de son futur talent pour le Restaurant Bistronomique Pamparigouste.
    • Vous serez également en charge de l'encaissement.
    • 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir à compter du 24/08/2026.
    • Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (diplôme obligatoire), avez une…
    • Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP.
    • Savoir lire et écrire pour gérer la traçabilité et les normes d'hygiène.
    • Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire.
    • Un CDI en temps plein.
    • Notre hôtel-restaurant 4*- MAS DE LA CREMAILLERE.
    • Type de contrat : CDS de 5 mois – Poste à Pourvoir immédiatement 2026.
    • Vos Missions : Gérer un groupe de tables et assurer un service de qualité sous la directive du Maître d'Hôtel H/F.
    • Objectif Plus écrit des histoires professionnelles...
    • Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l’animation,…

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restauration

Job Post Details

Directeur F/H - job post

McDonald's
3.4/5 étoiles
ZI Saint Joseph, 04100 Manosque
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

ZI Saint Joseph, 04100 Manosque

Description du poste

Envie de diriger un restaurant ? On cherche un(e) leader expérimenté(e) ! Coacher une équipe et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ? Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour la guider. Vous permettez à chacun de se surpasser.

Mon rôle dans l'équipe :

  • Insuffler une dynamique collective : Je crée une ambiance positive, je motive les équipes et je donne le cap pour relever chaque défi avec énergie.
  • Piloter la performance du restaurant : Je définis des objectifs clairs et concrets pour assurer la croissance économique et la rentabilité du site.
  • Superviser la gestion globale : Je coordonne l’ensemble des dimensions du restaurant — managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire et RH — avec rigueur et vision.
  • Garantir l’excellence opérationnelle : Je veille à maintenir les standards de qualité, de service et de propreté, essentiels à la satisfaction client.
  • Développer les talents : J’accompagne les équipes avec empathie et pédagogie, en favorisant la montée en compétences et l’autonomie.
  • Anticiper pour mieux décider : Je prends du recul, j’analyse les situations et j’agis avec discernement.

Ce que l'équipe m'apporte :

  • Des valeurs solides : Respect, inclusion, entraide et esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.
  • Un collectif engagé : Une équipe soudée, bienveillante, qui avance ensemble et célèbre chaque réussite.
  • Un environnement stimulant : Chaque jour est différent, rythmé par des défis humains, opérationnels et stratégiques.
  • La reconnaissance du travail bien fait : Mon engagement est valorisé, et je construis une trajectoire professionnelle solide.
  • L’opportunité de développer mon leadership : Je mets en œuvre mon sens de l’organisation, des responsabilités et de la coordination.
  • Le développement de qualités humaines clés : L’empathie et la pédagogie sont au cœur de mon rôle, pour accompagner et faire grandir les équipes.

Ce que j'apporte à l'équipe :

  • Vous inspirez les autres et guidez votre équipe vers la plus haute marche du podium.
  • Dynamique et réactif(ve), vous jouez sur tous les terrains pour hisser le restaurant en haut du tableau et permettre à chacun de relever de nouveaux défis.
  • Vous veillez à ce que le restaurant qui vous est confié soit accueillant pour les clients et votre équipe.

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